Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
14. Роль и задачи корпоративной культуры на предприятии
Отчёт по практике Управление персоналом
Создан заказ №7778875
30 ноября 2021

14. Роль и задачи корпоративной культуры на предприятии

Как заказчик описал требования к работе:
реферат о прохождении учебной (ознакомительной) практики Структура реферата о прохождении учебной (ознакомительной) практики Общий объем реферата о прохождении учебной (ознакомительной) практики составляет 20-25 машинописных страниц (без учета списка использованных источников и приложений). Структур а реферата о прохождении учебной (ознакомительной) практики: введение, основная часть, заключение, список использованных источников и приложения. Основная часть может состоять из глав, каждая из которых состоит не менее чем из двух параграфов. В случае если, представляемую в реферате информацию, нецелесообразно объединять в главы, основная часть реферата может состоять только из параграфов. Реферат о прохождении учебной (ознакомительной) практики должен включать: 1. Титульный лист (приложение А). 2. СОДЕРЖАНИЕ. 3. ВВЕДЕНИЕ. 4. ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ РЕФЕРАТА. 5. ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 6. СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ. 7. ПРИЛОЖЕНИЯ. 8.2. Содержание реферата о прохождении учебной (ознакомительной) практики
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
3 декабря 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Жемчужина
5
скачать
14. Роль и задачи корпоративной культуры на предприятии.docx
2021-12-06 21:45
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выше всяких похвал. Автор учел все пожелания и качественно выполнил работу с первого раза, а главное без задержек. Спасибо огромное. Рекомендую.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Тип практики Производственная практика Вид Преддипломная практика
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Кадровый маркетинг в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Форма практического задания: практическая работа.
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование системы организации заработной платы и материального стимулирования на предприятии
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление процессами формирования организационной культуры
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Электронный документооборот в системе управления организацией (на примере муниципального общеобразовательного учреждения дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа»)
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
проектирование службы управления человеческими ресурсами
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Организация кадрового аудита как составляющей кадрового консалтинга
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование организации обучения персоналом организации
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Аналитическая работа действующих документов (локально-нормативных актов организации социального обслуживания)
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Органиграмма как персонифицированная схематическая структура предприятия
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Внутрифирменные социальные программы: опыт лучших компаний (ЗАО "Консультант Плюс")
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
ОТЧЕТ о прохождении учебной практики по профессиональному модулю 1. Учебная практика | ПМ.01 | Оперативны
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка предложений по подготовке и повышению квалификации временного персонала индустрии встреч
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
«Наставничество как технология развития персонала» в ГУП Московский метрополитен
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Выполнить два отчет по практике. Управление персоналом.
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Преддипломная практика по теме Социально-психологический климат современного руководителя
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление наймом персонала
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
имидж работодателя и технология его формирования
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Отчёт (на примере конкретной организации) Тема: Анализ процедуры приема, перевода и увольнения работника
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Преддипломная практика
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление персоналом
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ и моделирование процессов управления персоналом по основным трудовым показателям направлений управления
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика «Управление персоналом: деятельность по оценке и аттестации персонала»
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Сущность функций управления персоналом
Управление персоналом основывается на:
Помимо этого, управлять персоналом означает обеспечение эффективного применения работников, другими словами такое применение, в котором затраты на персонал перекрываются результатами работы.
Уровень применения персонала зависит от:
Управление персоналом происходит в процессе исполнения определенных целенаправленных действий и включает в себя:
К главным методам уп...
подробнее
Направления кадрового менеджмента
В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...
подробнее
Организационная эффективность руководителя
Вопросы организационной эффективности затрагивают множество различных факторов и проблем, в том числе связанных с личностью руководителя. Известно, что выше должность, тем большие ресурсы находятся в распоряжении руководителя и тем сильнее он влияет на благополучие фирмы. Соответственно, даже при самых благоприятных условиях, при слабом уровне руководства, эффективность организации будет низкой.
Пр...
подробнее
Подготовка, повышение квалификации и продвижение управленческих кадров в фирме
В современном мире географические границы стираются, при этом возрастает конкуренция между странами. У стран, имеющих современную систему образования, включая послевузовское и дополнительное профессиональное образование, формируются конкурентные преимущества. Они получают возможность ответить на любой вызов в кратчайшие сроки путём повышения эффективности труда. В условиях перехода к цифровому общ...
подробнее
Сущность функций управления персоналом
Управление персоналом основывается на:
Помимо этого, управлять персоналом означает обеспечение эффективного применения работников, другими словами такое применение, в котором затраты на персонал перекрываются результатами работы.
Уровень применения персонала зависит от:
Управление персоналом происходит в процессе исполнения определенных целенаправленных действий и включает в себя:
К главным методам уп...
подробнее
Направления кадрового менеджмента
В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...
подробнее
Организационная эффективность руководителя
Вопросы организационной эффективности затрагивают множество различных факторов и проблем, в том числе связанных с личностью руководителя. Известно, что выше должность, тем большие ресурсы находятся в распоряжении руководителя и тем сильнее он влияет на благополучие фирмы. Соответственно, даже при самых благоприятных условиях, при слабом уровне руководства, эффективность организации будет низкой.
Пр...
подробнее
Подготовка, повышение квалификации и продвижение управленческих кадров в фирме
В современном мире географические границы стираются, при этом возрастает конкуренция между странами. У стран, имеющих современную систему образования, включая послевузовское и дополнительное профессиональное образование, формируются конкурентные преимущества. Они получают возможность ответить на любой вызов в кратчайшие сроки путём повышения эффективности труда. В условиях перехода к цифровому общ...
подробнее
Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом 14. Роль и задачи корпоративной культуры на предприятии
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы