Создан заказ №777284
2 ноября 2015
Управление организацией
Как заказчик описал требования к работе:
предмет: социология управления. В содержании обязательны главы и стр., страницы пронумеровать.
Список литературы не менее 15-20 Авторов( не позднее 2010 г.)ссылки, Обязательно указать важную роль регламентов, постоянное , прогрессивное развитие руководства и команды в группе и по отдельности, в спис
ке литературы обязательно указать 4 правила эффективного лидера и 7 навыков Стивена Кови
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Организация — сложный организм. В нем переплетаются и уживаются интересы личности и групп, стимулы и ограничения, жесткая технология и инновации, безусловная дисциплина и свободное творчество, нормативные требования и неформальные инициативы. У организаций есть свой облик, культура, традиции и репутация. Они уверенно развиваются, когда имеют обоснованную стратегию и эффективно используют ресурсы. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Они перестраиваются, когда перестают отвечать избранным целям. Они погибают, когда оказываются неспособными выполнять свои задачи.
Тема "Управление организацией" является актуальной, так как понимание сущности организации и закономерностей ее развития, способствует эффективному управлению организацией, а также позволяет использовать потенциал и осваивать современные технологии деятельности организации.
Организационная деятельность испытывает влияние революционных изменений в технологической базе производства. Переход к эффективным формам организации и управления, построенным на научных принципах, стал главным условием успеха экономических реформ. Конкуренция продуктов и услуг стала, в сущности, конкуренцией организаций, используемых форм, методов и мастерства управления.
Традиции централизованной типизации всех структурных построений, жесткой формализации внутренних и внешних отношений соподчиненности, несвободы всех нижестоящих звеньев, массовое распространение и многолетнее использование организационных схем, пригодных лишь для определенных условий или чрезвычайных обстоятельств, породили стереотип консервативного мышления и организационной скованности.
Цель данной работы – изучение теоретических основ по теме управления организациейПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
3 ноября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Управление организацией.docx
2017-01-06 22:12
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор была всегда на связи, на все вопросы отвечала сразу. Работу сдала не совсем в срок, но мне было не срочно, так что для меня это не имело значения
Хочешь такую же работу?
300 ₽
