Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Социально-трудовые отношения: характеристика, анализ, предложения по совершенствованию отношений
Курсовая работа Экономика труда
Создан заказ №7733341
24 ноября 2021

Социально-трудовые отношения: характеристика, анализ, предложения по совершенствованию отношений

Как заказчик описал требования к работе:
Здравствуйте! Работа должна соответствовать работе студента 3 курса кафедры экономики. Оригинальность должна составлять более 40 процентов при проверке на Антиплагиат.ру версии ВУЗа.
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
27 ноября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Katerina015
5
скачать
Социально-трудовые отношения: характеристика, анализ, предложения по совершенствованию отношений.docx
2021-11-30 10:13
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
я ознакомилась с работай. мне очень понравилась выполнение работы данного автора. я очень благодарна автору данной работы. и ещё большое спасибо за то что работа была выполнена даже раньше положенного срока

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Мониторинг рынка труда. Работа с агрегаторами
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
доработка курсовой работы
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Особенности оплаты труда работников на предприятиях различных организационно-правовых форм собственности
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Виды дискриминации на рынке труда и способы ее преодоления
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Теории оправданных заработков
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Практическое занятие. Расчет заработной платы по основным формам оплаты труда.
Другое
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа по экономике труда
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Мероприятия по устранению прямых потерь и излишних затрат рабочего времени
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
На выбор(есть несколько тем)
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
экономика труда
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Тенденции занятости населения в Российской Федерации
Доклад
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Допзадание по "Мотивация и стимулирование трудовой деятельности", вар. 40
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Свобода труда как принцип трудового права.
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
тема на выбор
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
«Сущность и организация гибких режимов труда»
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Оценка условий труда оператора котельной ТЭЦ
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Оценка и пути развития трудового потенциала предприятия
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Виды и основные элементы премиальных систем
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
нормирование труда на рабочем месте
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
организация оплаты труда на предприятии
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Национальные особенности и модели менеджмента: японский опыт
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Социальная ответственность бизнеса и права человека в сфере труда
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Мотивация труда
Выделяют несколько типов мотивации:
Каждый человек в процессе трудовой деятельности сочетает в себе все или некоторые типы мотивации в некоторой пропорции. Понимание типа мотивации, преобладающего у того или иного работника, помогает влиять на результативность его деятельности. Стимул выступает как внешний побудитель к труду, который работодатель адресует отдельным работникам или коллективу. Сист...
подробнее
Бестарифная система оплаты труда
Любой субъект хозяйственной деятельности, который принимает на работу людей и заключает с ними трудовые договоры, принимает на себя обязательства по оплате их труда. Выполнение этих обязательств может быть организовано различными способами. В частности, одной из форм законного вознаграждения за труд является бестарифная система заработной платы.
Бестарифная система оплаты труда предполагает, что эт...
подробнее
Виды и границы разделения труда
Человек использует орудия труда для того, чтобы преобразовать ресурсы в благо. Как правило, цель труда заранее определена. Человек научается изменять химические, физические, механические свойства предметов, чтобы получить желаемые. Математика рассматривает труд как произведение силы на время, что позволяет определить трудозатраты.
Экономическая теория рассматривает труд в качестве фактора производ...
подробнее
Повышение производительности и эффективности труда
Конкурентная среда вынуждает предприятия находиться в постоянном поиске путей оптимизации своей хозяйственной деятельности, получения наилучших ее результатов. Добиться этого можно за счет более эффективного использования ресурсов, которые находятся в распоряжении у предприятия.
Современная экономика отличается большими значениями трудоемкости (особенно в сфере услуг). Т.е. трудовые ресурсы, челов...
подробнее
Мотивация труда
Выделяют несколько типов мотивации:
Каждый человек в процессе трудовой деятельности сочетает в себе все или некоторые типы мотивации в некоторой пропорции. Понимание типа мотивации, преобладающего у того или иного работника, помогает влиять на результативность его деятельности. Стимул выступает как внешний побудитель к труду, который работодатель адресует отдельным работникам или коллективу. Сист...
подробнее
Бестарифная система оплаты труда
Любой субъект хозяйственной деятельности, который принимает на работу людей и заключает с ними трудовые договоры, принимает на себя обязательства по оплате их труда. Выполнение этих обязательств может быть организовано различными способами. В частности, одной из форм законного вознаграждения за труд является бестарифная система заработной платы.
Бестарифная система оплаты труда предполагает, что эт...
подробнее
Виды и границы разделения труда
Человек использует орудия труда для того, чтобы преобразовать ресурсы в благо. Как правило, цель труда заранее определена. Человек научается изменять химические, физические, механические свойства предметов, чтобы получить желаемые. Математика рассматривает труд как произведение силы на время, что позволяет определить трудозатраты.
Экономическая теория рассматривает труд в качестве фактора производ...
подробнее
Повышение производительности и эффективности труда
Конкурентная среда вынуждает предприятия находиться в постоянном поиске путей оптимизации своей хозяйственной деятельности, получения наилучших ее результатов. Добиться этого можно за счет более эффективного использования ресурсов, которые находятся в распоряжении у предприятия.
Современная экономика отличается большими значениями трудоемкости (особенно в сфере услуг). Т.е. трудовые ресурсы, челов...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Экономика труда Социально-трудовые отношения: характеристика, анализ, предложения по совершенствованию отношений
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы