Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Написать эссе по Введению в коммуникационные специальности.
Эссе Менеджмент
Создан заказ №7730630
23 ноября 2021

Написать эссе по Введению в коммуникационные специальности.

Как заказчик описал требования к работе:
Написать эссе по Введению в коммуникационные специальности. _ Тема: «Современные требования к квалификации рекламного персонала». _ оригинальность не ниже 80% По стандартной антиплагиат ру _ срок до 10.12
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
24 ноября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
oksana_umnay
5
скачать
Написать эссе по Введению в коммуникационные специальности..docx
2021-11-27 20:20
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Быстро,качественно. Заказывал написание эссе, автор сделал все в кротчайшие сроки и очень качественно.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Написать практическую часть к курсовой по Основы менеджмента, управление персоналом. М-01683
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать реферат по Управление инновациями. С-00321
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
руководитель в управлении организацией
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Роль информационныйх технологий в деятельности больших предприятий на примере (предприятия)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
«Анализ процессов самоорганизации на территории и разработка рекомендаций
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Роль корпоративной социальной ответственности как фактора управления на примере
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать реферат по Управление инновациями.М-01700
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление эффективностью деятельности организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление персоналом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Решение кейса по организации и планированию предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка проекта по совершенствованию корпоративной культуры организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
к/р- тема: 15. Особенности восприятия организационной культуры в современном российском и международном бизне
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Домашнее творческое задание на тему 27. Стартап бизнеса цифровой экономики.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Подходы менеджмента
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать на анг небольшой ответ на вопрос на 2000 слов
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Гендерные различия в формировании проявлений профессионального стресса
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эссе по философии науки на тему коррупции, государственного управления и IT-технологий в противодействии
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
анализ рентабельности задействованного капитала в крупных НГК РФ
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Оценка моих сильных и слабых сторон
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эволюция управленческой мысли, природа управления(Менеджмент в социальной сфере)
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Причины лидерства в конкуренции высокотехнологичных компаний. Какие упущения менеджмента приводят к тому, что
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эссе на тему : "Опыт использования технологий тайм-менеджмента"
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Качество управленческих решений. Оценка уровня качества и факторы, влияющие на него.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
1.Работоспособность и её динамика. 2. Режим труда и отдыха работника.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Роль руководителя при принятии управленческого решения
В процессе принятия управленческого решения выделяются следующие основные функции руководителя:
При осуществлении подготовки и принятия управленческих решений принимают участие два основных типа работников:
Для решения некоторых вопросов могут быть привлечены также эксперты в определенных сферах.
Системные аналитики в полной мере владеют современными методами анализа; руководители обладают системным...
подробнее
Построение организационной культуры
Стадиями построения организационной культуры являются следующие пять стадий:
С наибольшими трудностями можно столкнуться на втором этапе построения организационной культуры, на этапе исследования культуры. Они связаны в большинстве своём с методологическим аспектом, с проблемой становления отечественной теории управления. Такие трудности обусловлены следующим:
Из-за сложности преодоления перечисленн...
подробнее
Типы стратегических изменений
Реализация организационной стратегии нацелена на решение трех ключевых задач:
Стратегические изменения могут носить очень разный характер и преследовать различные цели, в связи с чем составить их полную классификацию невозможно. Однако можно выявить четыре ключевых типа стратегических изменений, которые отличаются от других относительной устойчивостью и завершенностью:
Неизменяемое функционирование ...
подробнее
Управление дисциплинарными отношениями в трудовом коллективе
Трудовая дисциплина подкрепляется следующими источниками:
В трудовой дисциплине выделяют объективные и субъективные аспекты:
Дисциплина труда – это функция и средство обеспечения максимально эффективного достижения разнородных целей производственного процесса: социальных, политических, экономических, технических. Дисциплина труда – неотъемлемый элемент правовых и экономических отношений в рамках орг...
подробнее
Роль руководителя при принятии управленческого решения
В процессе принятия управленческого решения выделяются следующие основные функции руководителя:
При осуществлении подготовки и принятия управленческих решений принимают участие два основных типа работников:
Для решения некоторых вопросов могут быть привлечены также эксперты в определенных сферах.
Системные аналитики в полной мере владеют современными методами анализа; руководители обладают системным...
подробнее
Построение организационной культуры
Стадиями построения организационной культуры являются следующие пять стадий:
С наибольшими трудностями можно столкнуться на втором этапе построения организационной культуры, на этапе исследования культуры. Они связаны в большинстве своём с методологическим аспектом, с проблемой становления отечественной теории управления. Такие трудности обусловлены следующим:
Из-за сложности преодоления перечисленн...
подробнее
Типы стратегических изменений
Реализация организационной стратегии нацелена на решение трех ключевых задач:
Стратегические изменения могут носить очень разный характер и преследовать различные цели, в связи с чем составить их полную классификацию невозможно. Однако можно выявить четыре ключевых типа стратегических изменений, которые отличаются от других относительной устойчивостью и завершенностью:
Неизменяемое функционирование ...
подробнее
Управление дисциплинарными отношениями в трудовом коллективе
Трудовая дисциплина подкрепляется следующими источниками:
В трудовой дисциплине выделяют объективные и субъективные аспекты:
Дисциплина труда – это функция и средство обеспечения максимально эффективного достижения разнородных целей производственного процесса: социальных, политических, экономических, технических. Дисциплина труда – неотъемлемый элемент правовых и экономических отношений в рамках орг...
подробнее
Главная Лента заказов Эссе Менеджмент Написать эссе по Введению в коммуникационные специальности.
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы