Создан заказ №759752
21 октября 2015
Целью данной работы является изучение понятия миссии и целей организации, а также проблем их формирования и согласования.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по теории управления с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Ни одна организация не может выжить (и быть конкурентоспособной) в конкурентной среде, если у нее нет четко определенных направлений и ориентиров, которые задают то, чего она хочет добиться, к чему она стремится в своей деятельности. Целевое начало в деятельности организации может появиться не только потому, что ей нужны какие-либо ориентиры, чтобы не погибнуть в изменяющемся окружении. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В первую очередь целевое начало в деятельности организации появляется потому, что организации представляют собой объединения людей, которые преследуют определенные цели.
Организации создаются людьми для того, чтобы использовать их помощь при решении своих проблем. Это значит, что у организаций, с самого начала, имеется определенная целевая ориентация. Люди входят в организации для того, чтобы с помощью них получать для себя определенный результат. Все это также придает организации определенную целевую ориентацию. И наконец, люди, связанные с внешним окружением (деловые партнеры, общественность, клиенты, общественность) так же, как и те, работает в организации, преследуя свои личные цели при взаимодействий с ней, или же являются ее владельцами, придают определенную целенаправленность ее существованию и тем самым оказывают существенный вклад в целевое начало в деятельности организации.
Касательно целевого начала в поведении организации и соответственно целевого начала в управление организации, можно выделить две важные составляющие: миссию и цели. Формирование миссии и целей, а также выработка стратегии поведения, обеспечивающей выполнение миссии и достижение организацией своих целей, составляет одну из основных задач высшего руководства и соответственно является очень значимой частью стратегического управления.
Итак, тема данной работы – «Миссия и цели управления организацией. Проблемы формирования и согласования».
Целью данной работы является изучение понятия миссии и целей организации, а также проблем их формирования и согласования.
Чтобы раскрыть цель перед работой ставятся следующие задачи:
- проанализировать литературу по данной тематике;
- кратко раскрыть понятие организации, виды организаций;
- охарактеризовать необходимость управления организацией;
- рассмотреть понятие миссии управления организацией и изучить принципы их формирования;
- рассмотреть понятие целей организации и изучить принципы их формированияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
24 октября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной работы является изучение понятия миссии и целей организации, а также проблем их формирования и согласования..docx
2018-03-17 19:06
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена на отлично!Рекомендую автора,все в срок!Очень хорошо сделали все)👍🏽👍🏽👍🏽
Хочешь такую же работу?
300 ₽
