Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Отчет о прохождении производственной практики менеджмент управление человечкими ресурсами на предприятии нача
Подбор темы работы
Создан заказ №7589283
1 ноября 2021

Отчет о прохождении производственной практики менеджмент управление человечкими ресурсами на предприятии нача

Как заказчик описал требования к работе:
составить отчет о прохождении производственной практики менеджмент ,управление человеческими ресурсами, в начальной школе №9 г. Нягань дополнительно требуется: -Распечатка из программы «антиплагиат.ру» с указанием оригинальности текста практики (оригинальность отчета должна быть выше 80%) Методическ ие указания и задания прилагаю
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
4 ноября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
catch22
5
скачать
Отчет о прохождении производственной практики менеджмент управление человечкими ресурсами на предприятии нача.docx
2021-11-07 10:45
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
большое спасибо, работа выполнена на высшем уровне! Учтены критерии оценки работы преподавателем

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Проект создания ресторана
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Практика_Управление персоналом
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование мотивации и стимулирование труда персонала нефтегазодобывающего предприятия
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
отчет по производственной практике ООО "Агросила"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
"Совершенствование рекламной деятельности торговой организации» на примере оптовой компании ООО «ЮниКомВест»
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
₽
Стимулирование системы сбыта (на примере торговой организации).
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
₽
Изучение и анализ нормативно – правовых актов регламентирующих деятельность предприятий малого бизнеса: докуме
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ эффективности управления логистическими системами ООО "Дефинити"
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
₽
Стратегический менеджмент. Практическая работа
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Влияют ли открытия ученых на общечеловеческих качеств?
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчёт по практике в Росстандарт
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Кредитные риски, их минимизация. На условном примере рассчитать размер совокупного рыночного риска.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Методологические основы управленческих решений
В традиционном понимании, управленческое решение содержит в себе некую программу действий, в которую входит цель, к которой стремится система, а также методы достижения данной цели.
Управленческое решение является своего рода выбором, который необходимо делать каждому руководителю в своей организации. Основной особенностью управленческого решения является то, что оно принимается при наличии опреде...
подробнее
Влияние организационной культуры на персонал
Ни у кого не возникает сомнений, что персонал — важнейшая составляющая любого бизнеса. И именно организационная культура выступает в качестве той внутренней энергии, движущей силой и эффективным инструментом в конкурентной борьбе, которая мобилизует скрытые резервы человеческого капитала компании.
Можно выделить определенные функции, которые выполняет организационная культура с точки зрения влияния...
подробнее
Проблемы организационных изменений
Однако это процесс не всегда несет негативную реакцию на изменение, поскольку создает предпосылки для «испытания» новейших идей и их доработку при привязке к конкретной ситуации. Сопротивление персонала организационным изменениям бывает активным и пассивным. Активное сопротивление выражается в критике изменений, высказываниях против любых изменений, а также в бойкотировании изменений и даже в заба...
подробнее
Теория ситуаций в менеджменте
Классики менеджмента искали некий «лучший путь» для управления:
В отличие от них, основоположники теории ситуаций пришли к заключению, что лучший путь является функцией обстоятельств, задаваемых в конкретное время и в конкретной ситуации окружающей средой. Управленческий успех определяется способностью оперативно их проанализировать, гибко приспособиться, адаптироваться в изменяющимся обстоятельств...
подробнее
Методологические основы управленческих решений
В традиционном понимании, управленческое решение содержит в себе некую программу действий, в которую входит цель, к которой стремится система, а также методы достижения данной цели.
Управленческое решение является своего рода выбором, который необходимо делать каждому руководителю в своей организации. Основной особенностью управленческого решения является то, что оно принимается при наличии опреде...
подробнее
Влияние организационной культуры на персонал
Ни у кого не возникает сомнений, что персонал — важнейшая составляющая любого бизнеса. И именно организационная культура выступает в качестве той внутренней энергии, движущей силой и эффективным инструментом в конкурентной борьбе, которая мобилизует скрытые резервы человеческого капитала компании.
Можно выделить определенные функции, которые выполняет организационная культура с точки зрения влияния...
подробнее
Проблемы организационных изменений
Однако это процесс не всегда несет негативную реакцию на изменение, поскольку создает предпосылки для «испытания» новейших идей и их доработку при привязке к конкретной ситуации. Сопротивление персонала организационным изменениям бывает активным и пассивным. Активное сопротивление выражается в критике изменений, высказываниях против любых изменений, а также в бойкотировании изменений и даже в заба...
подробнее
Теория ситуаций в менеджменте
Классики менеджмента искали некий «лучший путь» для управления:
В отличие от них, основоположники теории ситуаций пришли к заключению, что лучший путь является функцией обстоятельств, задаваемых в конкретное время и в конкретной ситуации окружающей средой. Управленческий успех определяется способностью оперативно их проанализировать, гибко приспособиться, адаптироваться в изменяющимся обстоятельств...
подробнее
Главная Лента заказов Подборы тем работ Менеджмент Отчет о прохождении производственной практики менеджмент управление человечкими ресурсами на предприятии нача
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы