Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Разработка стратегии управления персоналом организации
Создан заказ №7465088
7 октября 2021

Разработка стратегии управления персоналом организации

Как заказчик описал требования к работе:
Работа по предмету - менеджмент, профиль (специализация) - Управление человеческими ресурсами. На тему - Разработка стратегии управления персоналом организации. Организация - ООО "ЭНЕРГОМАШ-ЭЛЕКТРОСВЯЗЬ". В файле методичка.
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
14 октября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
alevtinasar
5
скачать
Разработка стратегии управления персоналом организации.docx
2021-10-17 12:18
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Текста много, уникального, быстро. Но в вычитки текста нашёл достаточно значимую ошибку. Задал вопрос автору, но ответа так и не получил. Автору спасибо что сделал все в срок, но желаю впредь отвечать на вопросы связанные с ошибками в работе

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Производственная практика, индивидуальное задание!
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Маркетинг как тип управления.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Принципы производительности Гаррингтона Эмерсона.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Экспертиза как метод исследования
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Измерение уровня качества садовых грабель
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контрольная работа по предмету "ИССЛЕДОВАНИЕ КОНЪЮНКТУРЫ РЫНКА "
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Планирование как функции менеджмента в туризме
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
отчет по учебной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Сделать расчетную часть диплома по менеджменту. С-00366
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Формирование условий повышения работоспособности персонала
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Информационная система управления проектами (ИСУП)
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Risk assessment in sport event management. Application to Russian figure skating tournaments.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Ценовая политика организации: анализ и пути совершенствования
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Разделение труда и специализация
Организация включает в себя определенное количество работников, и, чем шире спектр оказываемых услуг, тем большее количество персонала необходимо организации, чтобы удовлетворять запросы потребителей. Из-за большого количества работников возникает необходимость разделения труда, то есть, распределения должностных обязанностей разного типа между разными сотрудниками. Чем ýже спектр обязанностей, те...
подробнее
Функции финансового менеджмента
Принято выделять ряд функций финансового менеджмента как определенной системы управления:
В процессе любой управленческой деятельности предполагается выполнение стандартных функций управляющей системы. Поэтому функции финансового менеджмента как управляющей системы можно представить следующим образом:
Рассмотрим их подробнее.
подробнее
Структура и содержание системы инновационного менеджмента организации
Инновационный менеджмент базируется на нескольких ключевых положениях:
Черты инновационного менеджмента:
Субъекты управления в инновационном менеджменте – это работник или группа работников (специалисты по маркетингу, финансам и т.д.), посредством способов и приемов управления осуществляющие целенаправленное воздействие на объекты управления.
Объекты управления в инновационном менеджменте – это иннов...
подробнее
Континуум лидерского поведения Танненбаума–Шмидта и модель ситуационного лидерства Фидлера
Прежде чем рассматривать содержание теории, необходимо определить сам термин «континуум».
В соответствии с континуумом лидерского поведения Танненбаума–Шмидта выделяются три фактора (три определяющие силы), которые влияют на тип руководства:
С учетом воздействия указанных трех сил руководитель осуществляет выбор одного из альтернативных образцов поведения. Характеристики этих стилей лидерства (в пор...
подробнее
Разделение труда и специализация
Организация включает в себя определенное количество работников, и, чем шире спектр оказываемых услуг, тем большее количество персонала необходимо организации, чтобы удовлетворять запросы потребителей. Из-за большого количества работников возникает необходимость разделения труда, то есть, распределения должностных обязанностей разного типа между разными сотрудниками. Чем ýже спектр обязанностей, те...
подробнее
Функции финансового менеджмента
Принято выделять ряд функций финансового менеджмента как определенной системы управления:
В процессе любой управленческой деятельности предполагается выполнение стандартных функций управляющей системы. Поэтому функции финансового менеджмента как управляющей системы можно представить следующим образом:
Рассмотрим их подробнее.
подробнее
Структура и содержание системы инновационного менеджмента организации
Инновационный менеджмент базируется на нескольких ключевых положениях:
Черты инновационного менеджмента:
Субъекты управления в инновационном менеджменте – это работник или группа работников (специалисты по маркетингу, финансам и т.д.), посредством способов и приемов управления осуществляющие целенаправленное воздействие на объекты управления.
Объекты управления в инновационном менеджменте – это иннов...
подробнее
Континуум лидерского поведения Танненбаума–Шмидта и модель ситуационного лидерства Фидлера
Прежде чем рассматривать содержание теории, необходимо определить сам термин «континуум».
В соответствии с континуумом лидерского поведения Танненбаума–Шмидта выделяются три фактора (три определяющие силы), которые влияют на тип руководства:
С учетом воздействия указанных трех сил руководитель осуществляет выбор одного из альтернативных образцов поведения. Характеристики этих стилей лидерства (в пор...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы