Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Современные информационные системы управления организацией и стандарты их внедрения/применения в системе управ
Создан заказ №7432251
3 октября 2021

Современные информационные системы управления организацией и стандарты их внедрения/применения в системе управ

Как заказчик описал требования к работе:
85% оригинальности Антиплагиат ВУЗ Современные информационные системы управления организацией и стандарты их внедрения/применения в системе управления организацией.
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
6 октября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user474454
5
скачать
Современные информационные системы управления организацией и стандарты их внедрения/применения в системе управ.docx
2021-10-09 11:14
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо, Владимир Николаевич ! Работа профессиональная. В срок выполнена, отношение уважительное. Рекомендую.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Ответить на вопросы по компании
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
оценка инвестиционной стоимости компании
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Проблемы современного стратегического менеджмента
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Технология продаж товаров
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование коммуникаций организации (на примере)
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Отчет ( анализ компании мегафон 2 и 8 подпункт)
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Конфликты: виды, структура, стадии протекания
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организация эффективного управленческого учета
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Ситуационный подход к управлению малым бизнесом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Система управления организацией. Организационная структура.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные функции менеджеров и теория их развития
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
8. Политика управления собственным капиталом предприятия.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Typology and classification of a management decision: Google Company
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организационно управленческий анализ деятельности ООО "Стрим"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ по сельхозпредприятию
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ деятельности спортивной организации на примере
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Практическая часть курсовой работы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Департаментизация и кооперация
Департаментизация тесно связана с процессом специализации в организации. Когда весь рабочий процесс подразделяется на отдельные подпроцессы, формируются рабочие группы, которые составляют собой подразделения, отделы компании, филиалы. Департаментизация – это процесс обособления внутри компании. С помощью департаментов организации становится доступно горизонтальное расширение (увеличение количества...
подробнее
Показатели эффективности управленческих решений
Все критерии оценки эффективности управленческих решений делятся на несколько групп:
Внутренние критерии соответствуют организационным целям и задачам, а внешние – измеряемым показателям внешней среды. К общим критериям принято относить время и качество решения, степень участия в процессе принятия решения заинтересованных лиц и исполнителей, ценность решения.
Полноценная оценка эффективности управле...
подробнее
Мотивация коллектива
Большое значение, современный менеджмент, уделяет вопросам мотивации коллектива. Она является одним из оптимальных средств обеспечения рационального расходования ресурсов и активизации кадрового потенциала.
Чёткого определения понятию мотивации не существует, в связи с чем, каждый деятель экономики даёт ей своё определение. Одно из них звучит так: «Мотивация – это побуждение к активной деятельности...
подробнее
Прогнозирование и планирование как функции менеджмента
Прогноз – это результат некоего предвидения будущих событий. Причем речь идет о научных методах предсказания, а не об интуитивных догадках и ничем не подкрепленных предположениях, а также неверифицированных методах вроде гадания на кофейной гуще:
По срокам прогнозы бывают трех видов:
С содержательной точки зрения различают множество разновидностей прогноза:
Прогнозирование как функция менеджмента зак...
подробнее
Департаментизация и кооперация
Департаментизация тесно связана с процессом специализации в организации. Когда весь рабочий процесс подразделяется на отдельные подпроцессы, формируются рабочие группы, которые составляют собой подразделения, отделы компании, филиалы. Департаментизация – это процесс обособления внутри компании. С помощью департаментов организации становится доступно горизонтальное расширение (увеличение количества...
подробнее
Показатели эффективности управленческих решений
Все критерии оценки эффективности управленческих решений делятся на несколько групп:
Внутренние критерии соответствуют организационным целям и задачам, а внешние – измеряемым показателям внешней среды. К общим критериям принято относить время и качество решения, степень участия в процессе принятия решения заинтересованных лиц и исполнителей, ценность решения.
Полноценная оценка эффективности управле...
подробнее
Мотивация коллектива
Большое значение, современный менеджмент, уделяет вопросам мотивации коллектива. Она является одним из оптимальных средств обеспечения рационального расходования ресурсов и активизации кадрового потенциала.
Чёткого определения понятию мотивации не существует, в связи с чем, каждый деятель экономики даёт ей своё определение. Одно из них звучит так: «Мотивация – это побуждение к активной деятельности...
подробнее
Прогнозирование и планирование как функции менеджмента
Прогноз – это результат некоего предвидения будущих событий. Причем речь идет о научных методах предсказания, а не об интуитивных догадках и ничем не подкрепленных предположениях, а также неверифицированных методах вроде гадания на кофейной гуще:
По срокам прогнозы бывают трех видов:
С содержательной точки зрения различают множество разновидностей прогноза:
Прогнозирование как функция менеджмента зак...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы