Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Разработка мероприятий по оценке персонала в организации малого бизнеса на примере ООО "Пи Джей Сургут"
Создан заказ №7390754
26 сентября 2021

Разработка мероприятий по оценке персонала в организации малого бизнеса на примере ООО "Пи Джей Сургут"

Как заказчик описал требования к работе:
ссылки в тексте на источники. список литературы 2018-2021 года (20 источников). оригинальность по АП.ВУЗ 50% примерный план: введение, теория по оценке персонала(со ссылками на литературу), анализ основных экономических и хозяйственных показателей ООО "Пи Джей Сургут", анализ и выявление проблем в с уществующей системе оценки персонала в данной организации, методы решения проблем, заключение. Методичку, данные организиции отправлю отдельно
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
29 сентября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Светлана1975
5
скачать
Разработка мероприятий по оценке персонала в организации малого бизнеса на примере ООО "Пи Джей Сургут".docx
2021-10-02 19:24
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
САМЫЙ ШИКАРНЫЙ АВТОР!!!! НЕТ СЛОВ!!! ВСЕ ЧЁТКО, БЫСТРО, ГРАМОТНО И ПО ДОСТУПНОЙ ЦЕНЕ! ТЫСЯЧИ ПОХВАЛ!!!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Разработка проекта по развитию субъекта малого бизнеса
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
редактирование готового диплома и практики
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Расчет производственного потенциала акционерного общества.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Подходы менеджмента
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы оптимизации и исследование операций: Курсовая Работа
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Typology and classification of a management decision: Google Company
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Пути совершенствования планирования инноваций в организации.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление работой проектных команд
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Гастрономический туризм
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ОСОБЕННОСТИ EVENT-МЕНЕДЖМЕНТА В ОРГАНИЗАЦИИ ФЕСТИВАЛЕЙ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать курсовую+презентацию по Менеджменту.М-01767
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
стратегический менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление денежными потоками
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
интернет менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Чарльз Хэнди, английский теоретик менеджмента
Чарльз Хэнди (1932) – английский исследователь, теоретик менеджмента, специализируется в области организационного поведения. Среди идей Хэнди – «организация в форме трилистника», где профессиональные работники, внештатные и временные сотрудники формируют отдельный «лист», держащийся на одном стволе.
Хэнди родился в Ирландии, учился в школе Бромсгроув. В 1956 г. закончил Оксфорд, затем пошел работат...
подробнее
Индивидуальные и групповые управленческие решения
Одним из важных признаков классификации УР является количество лиц, которые участвуют в его принятии. По данному признаку все решения можно подразделить на 2 вида:
Особенностью индивидуального управленческого решения является то, что оно принимается самостоятельно руководителем предприятия. При этом решение может быть вынесено на обсуждение группы, к решению проблемы могут быть привлечены эксперты ...
подробнее
Управление кредитным портфелем
Для большинства коммерческих банков кредитные операции представляют собой приоритетное направление деятельности, выступают основным источником процентных доходов. При управлении кредитным портфелем ставятся следующие цели:
Указанные цели противоречат друг другу. Действительно, чтобы увеличить прибыль от активных операций, банк должен или повышать ставки, или расширять клиентскую базу. Расширение кл...
подробнее
Взаимосвязь профессиональной мотивации и групповой сплоченности участников проектной команды
Участниками проектов становятся реальные люди со своими особенностями характера. Важную роль в его успешности играет мотивация проектной команды и выстраивание системы ее стимулов. Если не соблюсти все установки и правила, то велик риск провалить не только проект, но и подвести организацию. Приблизиться к успеху помогает практический опыт и реальные знания о принципах организации мотивационных мер...
подробнее
Чарльз Хэнди, английский теоретик менеджмента
Чарльз Хэнди (1932) – английский исследователь, теоретик менеджмента, специализируется в области организационного поведения. Среди идей Хэнди – «организация в форме трилистника», где профессиональные работники, внештатные и временные сотрудники формируют отдельный «лист», держащийся на одном стволе.
Хэнди родился в Ирландии, учился в школе Бромсгроув. В 1956 г. закончил Оксфорд, затем пошел работат...
подробнее
Индивидуальные и групповые управленческие решения
Одним из важных признаков классификации УР является количество лиц, которые участвуют в его принятии. По данному признаку все решения можно подразделить на 2 вида:
Особенностью индивидуального управленческого решения является то, что оно принимается самостоятельно руководителем предприятия. При этом решение может быть вынесено на обсуждение группы, к решению проблемы могут быть привлечены эксперты ...
подробнее
Управление кредитным портфелем
Для большинства коммерческих банков кредитные операции представляют собой приоритетное направление деятельности, выступают основным источником процентных доходов. При управлении кредитным портфелем ставятся следующие цели:
Указанные цели противоречат друг другу. Действительно, чтобы увеличить прибыль от активных операций, банк должен или повышать ставки, или расширять клиентскую базу. Расширение кл...
подробнее
Взаимосвязь профессиональной мотивации и групповой сплоченности участников проектной команды
Участниками проектов становятся реальные люди со своими особенностями характера. Важную роль в его успешности играет мотивация проектной команды и выстраивание системы ее стимулов. Если не соблюсти все установки и правила, то велик риск провалить не только проект, но и подвести организацию. Приблизиться к успеху помогает практический опыт и реальные знания о принципах организации мотивационных мер...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы