Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
1-27961 ОМ ПРАКТИКА ПО ПОЛУЧЕНИЮ ПЕРВИЧНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И НАВЫКОВ (УЧЕБНАЯ ПРАКТИКА)
Создан заказ №7192296
24 июля 2021

1-27961 ОМ ПРАКТИКА ПО ПОЛУЧЕНИЮ ПЕРВИЧНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И НАВЫКОВ (УЧЕБНАЯ ПРАКТИКА)

Как заказчик описал требования к работе:
Козлов Никита Александрович 1. Нужно выбрать утвержденный вариант индивидуального задания 2. Затем нужно выбрать индивидуальный план. 3. На основании задания и плана необходимо ежедневно заполнять дневник по практике. 4. По завершении практики в соответствии с ИП заполнить краткий отчет по практ ике. Отчет должен отличаться по содержанию от дневника. Дневник - виды работ, Отчет - вывод о проделанных работах. 4.1 Примерное содержание краткого отчета: 4.1.1 Общая характеристика места прохождения практики. 4.1.2. Краткое описание и анализ результатов проделанной работы. 4.1.3. Выводы и рекомендации по итогам практики. Полный готовый комплект документов по практике включает в себя: 1. Индивидуальный план (с подписью студента, в личный кабинет загружается скан). 2. Индивидуальное задание (с подписью студента, в личный кабинет загружается скан). 3. Дневник по практике (в личный кабинет загружается в виде файла в формате word). 4. Краткий отчет по практике с подписью студента (в личный кабинет загружается в виде файла в формате word)
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
27 июля 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ldinvest
5
скачать
1-27961 ОМ ПРАКТИКА ПО ПОЛУЧЕНИЮ ПЕРВИЧНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И НАВЫКОВ (УЧЕБНАЯ ПРАКТИКА).docx
2021-07-30 14:23
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Работа идеальна! Все корректировки сделаны раньше срока. Очень выручили, спасибо!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
se4093 Контрольная работа по управленческому консалтингу, вариант 10
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
История возникновения информационных технологий
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Обучающиеся организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Инвариантная и вариативная части базисного учебного плана
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Стиль управления и характер ответственности в менеджменте
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ и разработка рекомендаций для компании "Империя кадров"
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Преддипломная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Дневник стажировки специалиста по социальной работе
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление маркетинговой политикой предпирятия
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике ( организационно-управленческий)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчёт по практике по получению профессиональных умений и навыков
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Выбор стратегии
Как сложная система стратегия фирмы может иметь несколько различных концептуальных построений на основе выбора ее ключевых подсистем.
Первый подход к выбору и построению стратегии основан на том, что из всех стратегий организационных подсистем выделяется одна базовая стратегия, посредством которой задается и детерминируется весь процесс выбора всех прочих частных стратегий фирмы, а также корпоратив...
подробнее
Категории организационно-правовых форм
Традиционно, в зависимости от характера деятельности, которое осуществляет организация, организационно-правовые формы разделяются на:
Помимо этого, принято выделять категория иных форм, которые содержат в себе производственные кооперативы.
Так, для некоммерческих организаций это:
Для организаций, которые не образуют юридическое лицо, существуют следующие типы:
Наряду с характером главной деятельности ...
подробнее
Тенденции развития современного менеджмента
Первой из тенденций, характерных для современного менеджмента, является бурное развитие организационной культуры.
К основным функциям организационной культуры относятся:
В процессе формирования организационной культуры происходит конструктивное влияние на поведение работников. Благодаря формированию нужных установок и ценностной системы происходит стимулирование желаемого поведения. Однако во вниман...
подробнее
Жизненный цикл организации и управление организацией
Для того, чтобы управлять организацией, важно понимать, на какой стадии жизненного цикла она находится. Каждая из стадий (или фаз) отличается особыми требованиями к методике управления. Действия, эффективные в одном случае, оказываются неэффективными (или даже дают обратный эффект) в другом случае.
Жизненный цикл организации – это совокупность стадий, проходимых организацией за свою жизнь.
Как субъе...
подробнее
Выбор стратегии
Как сложная система стратегия фирмы может иметь несколько различных концептуальных построений на основе выбора ее ключевых подсистем.
Первый подход к выбору и построению стратегии основан на том, что из всех стратегий организационных подсистем выделяется одна базовая стратегия, посредством которой задается и детерминируется весь процесс выбора всех прочих частных стратегий фирмы, а также корпоратив...
подробнее
Категории организационно-правовых форм
Традиционно, в зависимости от характера деятельности, которое осуществляет организация, организационно-правовые формы разделяются на:
Помимо этого, принято выделять категория иных форм, которые содержат в себе производственные кооперативы.
Так, для некоммерческих организаций это:
Для организаций, которые не образуют юридическое лицо, существуют следующие типы:
Наряду с характером главной деятельности ...
подробнее
Тенденции развития современного менеджмента
Первой из тенденций, характерных для современного менеджмента, является бурное развитие организационной культуры.
К основным функциям организационной культуры относятся:
В процессе формирования организационной культуры происходит конструктивное влияние на поведение работников. Благодаря формированию нужных установок и ценностной системы происходит стимулирование желаемого поведения. Однако во вниман...
подробнее
Жизненный цикл организации и управление организацией
Для того, чтобы управлять организацией, важно понимать, на какой стадии жизненного цикла она находится. Каждая из стадий (или фаз) отличается особыми требованиями к методике управления. Действия, эффективные в одном случае, оказываются неэффективными (или даже дают обратный эффект) в другом случае.
Жизненный цикл организации – это совокупность стадий, проходимых организацией за свою жизнь.
Как субъе...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы