Создан заказ №716825
18 сентября 2015
Сущность и значения нормирования труда на предприятии
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна срочно курсовая работа до 06:00 25.09, оригинальнлсть проверять только на сайт https://www.antiplagiat.ru. процент не ниже 55
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Для организации труда особое значение имеет его нормирование, т. е. установление количества и качества труда, необходимого для выполнения какой-либо работы.
Реформирование ранее действующих систем управления экономикой в России повлекло, крупные просчеты и серьезные ошибки, в частности, в организации нормирования и оплате труда. Это, прежде всего, проявилось (еще на начальном этапе реформ) в выборе целей, методов и способов практического разрешения организационно-экономических проблем, ориентированных на эффективную работу предприятий и организаций. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
В ходе подготовки к переходу на рыночные отношения среди управленческой элиты возобладало мнение, что нормы как таковые утрачивают свое значение, поскольку они выполняют главным образом функцию регулирования заработной платы. Подобное утверждение опровергается опытом стран с развитой рыночной экономикой: правильно организовать заработную плату на предприятии невозможно без её основополагающего элемента — нормирования труда, которое позволяет установить соответствие между объемом затрат труда и размером его оплаты в конкретных организационно-технических условиях. В США нормирование труда традиционно рассматривается в качестве важнейшей составляющей внутрифирменного управления. Так, в США нормирование труда используется на 100 процентах предприятий машиностроения, лесопильной, бумажной, кожевенной промышленности, производства строительных материалов, в страховании и здравоохранении; на 88 процентах предприятий пищевой промышленности; 93 – процентах текстильной; 85 процентах – химической промышленности.
Нормирование труда заключается в определении количества живого труда, необходимого для выполнения той или иной конкретной работы. Непосредственной целью нормирования труда является определение всесторонне обоснованных норм затрат труда по каждой категории работающих.
Важное значение нормирования труда состоит в том, что оно, будучи связано с тарифной системой и другими формами оплаты труда, является основой оплаты труда в соответствии с его количеством и качеством.
Поэтому тема курсовой работы актуальна на сегодняшний день. Необходимо не забывать об основах нормирования труда, но при этом улучшать их согласно прогрессивным изменениям, которые происходят на предприятиях и в экономике в целом.
Целью курсовой работы является рассмотрение нормирования труда на предприятии ООО "Пятерочка".
Объектом исследования является предприятие ООО "Пятерочка".
Предметом исследования выступает является совокупность методов комплексного нормирования труда на предприятии ООО "Пятерочка", исследование направлений совершенствования нормирования труда. Для достижения цели работы необходимо решить следующие задачи:
рассмотреть теоретические основы нормирования труда на торговом
предприятии;
изучить нормирование труда в ООО «Пятерочка»;
разработать рекомендации по повышению эффективности нормирования труда в ООО «Пятерочка».
Научная новизна работы заключается в обобщении и усовершенствовании процессов, связанных с повышением эффективности нормирования труда на предприятии, а также в разработке теоретико-методологических основ и обосновании рекомендаций по совершенствованию и повышению эффективности действия механизма нормирования труда.
В процессе исследования применялись методы: анализ научной литературы, анализ первичных документов предприятия, технико-экономический анализ, математическое моделирование и программирование, статистические методы анализа, синтеза, обобщения и другие общенаучные методы исследования.
Совершенствование форм и методов нормирования труда на предприятиях должно быть принято во внимание и способствовать решению основных задач в сфере нормирования труда. Это позволит выполнить следующие основные задачи по нормированию труда, стоящие перед предпринимателями и перед государством в целом: определить оптимальное сочетание функций государственных органов и предприятий в управлении нормированием труда; обеспечить развитие и восстановление нормативной базы по труду; повысить качество и расширить сферы применения действующих норм труда; улучшить подготовку квалифицированных специалистов в области нормированияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
21 сентября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Сущность и значения нормирования труда на предприятии.docx
2020-05-24 00:10
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Очень отзывчивый и компетентный автор!) Всё в сроки, всё аккуратно и на высшем уровне. Отвечает сразу, общителен, прислушивается к запросам. Очень рекомендую.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
