выполнено на сервисе Автор24

Студенческая работа на тему:

Задание по предмету "Технологии управления персоналом"

Решение задач Управление персоналом

Создан заказ №7057433

2 июня 2021

Задание по предмету "Технологии управления персоналом"

Как заказчик описал требования к работе:

Рассчитать прирост производительности труда в массовых бригадах за счет повышения квалификации рабочих.

Заказчик
заплатил

20 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

3 июня 2021

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

TatyanaFan

Задание по предмету "Технологии управления персоналом".jpg

2021-06-06 21:54

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Отличный автор!Работы были выполнены в срок и хорошую оценку, всем рекомендую! :)

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

проявление человеческого фактора и связанные с этим возможности и опасности работодателя

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Классические принципы управления А.Файоль

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Сравнение подходов адаптации работников школы поведенческих наук разных лет

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Социальный пакет как инструмент мотивации персонала

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Взаимодействие государственных органов, регулирующих занятость населения.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка программного обеспечения

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Особенности управления персоналом на малых предприятиях

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Концепция качества трудовой жизни

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Роль мастера организации эффективного управления рабочими в системе ЖКХ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление кадровым потенциалом работников в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

1.Рациональное питание,как способ обеспечения организма всеми незаменимыми компонентами пищи.2.Составить меню

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Адаптация персонала и факторы, влияющие на нее, на примере ( название организации)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

управленческий учет задачи

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Составление штатного расписания

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

задачи по дисциплине ОРГАНИЗАЦИЯ, НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Рассчитать списочную численность ИТР и служащих предприятия

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Решение задач по управлению персоналом

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

«Выбираем способы отбора и привлечения персонала». Шаги по оформлению работника на работу

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Решение задач по предмету: Государственное регулирование рынка труда

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Задание по "Планирование и аудит персонала"

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Решить задачу

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...

подробнее

Антикризисное управление персоналом

Ни для кого не является секретом то, что вопросы эффективного управления персоналом компании - одна из наиважнейших задач, которая находит своё отражение и в антикризисном управлении.
В период кризиса руководителю компании желательно, чтобы рядом с ним стояли настоящие специалисты и мастера своего дела, будь то менеджеры, программисты, юристы и др. В такой период руководитель как никогда должен опи...

подробнее

Тест Вилсона

Существующие методики оценки руководителей не всегда дают возможность прямо рассчитать степень успешности их профессиональной деятельности и точно выявить конкретные области, в которых проявляются слабые или сильные стороны руководителя.
Опросник Вилсона «Цикл управленческих умений» является признанным лидером среди различных инструментов для оценки персонала. Вилсон – автор известной методики «36...

подробнее

Система стимулирования труда и пути ее совершенствования

Категории стимул и стимулирование в своей основе опираются на понятие мотивация, которая представляет собой внутренние и внешние движущие силы, побуждающие индивида к работе с определенной направленностью, формой и границами.
Воздействие мотивации на человеческое поведение относится к большому числу факторов. Оно в большей степени индивидуально и меняется под влиянием обратной связи со стороны деят...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Антикризисное управление персоналом

подробнее

Тест Вилсона

подробнее

Система стимулирования труда и пути ее совершенствования

подробнее

Главная Лента заказов Решенные задачи Управление персоналом Задание по предмету "Технологии управления персоналом"