Студенческая работа на тему:

Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда персонала ООО "Фуди", г. Владивосток

Создан заказ №7048825

2 июня 2021

Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда персонала ООО "Фуди", г. Владивосток

Как заказчик описал требования к работе:

Предоставлю вам файлы с требованиями к оформлению, точным описанием содержания работы и несколько моих отчетов о компании, которые содержат практически всю необходимую информацию (кроме теории).

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

9 июня 2021

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Жемчужина

Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда персонала ООО "Фуди", г. Владивосток.docx

2021-06-12 04:19

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Автор супер, общались как тысячу лет знаем друг друга, хорошо, что есть такие сайты совмещать работу и учебу это на грани фантастики))))))))))) Диплом еще не защитила только еду напишу позже!)))))

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Пример работы, написанной с помощью нейросети

Структура дипломной работы: 1. Введение 1.1 Актуальность исследования 1.2 Цель и задачи работы 1.3 Методология исследования 2. Теоретическая часть 2.1 Понятие и значение мотивации труда 2.2 Факторы, влияющие на мотивацию труда персонала 2.3 Современные подходы к мотивации и стимулированию труда 2.4 Особенности мотивации и стимулирования труда в организациях розничной торговли 3. Аналитическая часть 3.1 Основные характеристики компании ООО "Фуди" 3.2 Анализ существующей системы мотивации и стимулирования труда 3.3 Оценка эффективности существующей системы 4. Практическая часть 4.1 Разработка и предложение совершенствования системы мотивации и стимулирования труда 4.2 Ожидаемые результаты и выгода от внедрения предложенных мер 5. Заключение 5.1 Основные выводы работы 5.2 Рекомендации по дальнейшему развитию системы мотивации и стимулирования труда 6. Список использованных источников 7. Приложения Введение: Современное развитие рынка труда и конкуренция среди организаций требуют от компаний постоянного совершенствования систем мотивации и стимулирования своего персонала. Одной из таких компаний является ООО "Фуди", специализирующаяся на розничной торговле в городе Владивосток. Целью данной дипломной работы является совершенствование системы мотивации и стимулирования труда персонала ООО "Фуди". Для достижения поставленной цели будут рассмотрены основные теоретические аспекты мотивации труда, анализирована существующая система в компании и предложены меры по ее улучшению. Работа имеет важное значение для развития компании и обеспечения эффективности работы ее персонала.

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Пути повышения работоспособности специалиста.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

«Корпоративная культура как фактор эффективного управления персоналом организации?»

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кадровые технологии

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Определение уровня оплаты труда работников

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Байесовская сеть доверия при анализе рынка труда в РФ.

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Особенности проведение специальной оценки условий труда на предприятии (в организации)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление персоналом в организации. Переделать курсовую

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка системы управления персоналом в организациях малого бизнеса ( на примере ООО "скат-С"

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Государственная итоговая аттестация по специальности "Управление персоналом"

Помощь on-line

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

«Преимущества и недостатки стратегий управления»

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Мотивация труда работников потребкооперации: особенности и проблемы

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Профессиональные риски как элемент системы управления охраной труда в организации

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

2 ЧАСТЬ Совершенствование системы стимулирования

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Формирование имиджа организации – работодателя на рынке труда на примере ООО ПКП ПромСибУрал

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Выполнить третью главу вкр. Управление персоналом.

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Профессиональная адаптация в системе управления карьерой

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

повышение качества работы персонала на примере предприятия ИП Таиров Е. И., кафе "Буза"

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование организации обучения персоналом организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Особенности организации процесса мотивации персонала кредитных организаций (на примере банка)

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Заказ №1911 Документационное обеспечения управления

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Мотивация команды реформаторов при внедрении проектного подхода

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Разработка модели приоритетных качеств руководителя на примере организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Расчет зарплат сотрудникам на предприятии (1С:Предприятие)

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование методов оценки результатов труда персонала организации на примере ЗАО Русская тройка

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Информационная система управления персоналом

Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...

подробнее

Виды мотивации персонала

Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...

подробнее

Принципы менеджмента персонала

В начале 40 – х гг. прошлого века трудовые коллективы требовали от руководителей внимания к себе, заявляли о своих правах. В то время кадровых менеджеров еще не существовало, имелись лишь управляющие, которые несли часть функции менеджера. Мировой финансовый кризис привел к массовым увольнениям в странах с развитой экономикой. Ситуацию усугубила мировая война. Женский труд прировняли к мужскому. Т...

подробнее

Мотивация персонала, литература

В настоящее время существует большое количество литературы по мотивации персонала. В данной статье приведено описание трех источников, которые будут полезны учащимся ВУЗов, изучающим данную дисциплину.
Это книга о том, как мотивировать сотрудников работать лучше. Она содержит полный набор российских и западных кейсов и практик, а также пошаговое руководство по ориентированию с использованием карт о...

подробнее

Информационная система управления персоналом

подробнее

Виды мотивации персонала

подробнее

Принципы менеджмента персонала

подробнее

Мотивация персонала, литература

подробнее

Главная Лента заказов Дипломные работы Управление персоналом Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда персонала ООО "Фуди", г. Владивосток