Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Составить систему УПЦ и матрицу отвественности. 2 задания
Создан заказ №7034381
31 мая 2021

Составить систему УПЦ и матрицу отвественности. 2 задания

Как заказчик описал требования к работе:
1 задание: Компания «Х» в недавнем прошлом – стартап. Особенность коммуникаций заключается в том, что нет времени и бюджета на выращивание знания о бренде, лояльности, поэтому в компании «Х» все действия должны окупаться почти моментально. Решено PR делать максимально «перфомнсным» и оценивать его п о следующим основным показателям: оценка прямого трафика, количество регистраций инвесторов и объем инвестиций, влияние публикации на конверсию, количество публикаций, попаданий в СМИ, медиаиндекс (на прикрепленном фото снизу написаны ещё примерные критерии) !! Постановка задачи: Составить систему УПЦ для руководителя PR-отдела. 2 задание. Ситуация для анализа. Вы являетесь руководителем подразделения, в адрес которого поступает заявка на проведение исследования (см.ниже фото). !! Постановка задачи: Составить матрицу ответственности для данного проекта.
подробнее
Заказчик
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
1 июня 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
catch22
5
скачать
Составить систему УПЦ и матрицу отвественности. 2 задания .jpg
2021-06-04 17:42
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличная работа !!!! Автор всегда на связи! Всегда отвечает на интересующие вас вопросы! Огромным плюсом является то, что автор объяснил задания , помог разобраться в решении!!! Сделал работу раньше срока!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
мотивация молодых специалистов на предприятии
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности развития сферы туризма в России на современном этапе
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Выполнить аналитическую записку по HR -аналитике
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эссе, реферат, глава. Организация как социальное поле
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Решение задач по инвестиционному менеджменту
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
риск менеджмент
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Анализ и проектирование производственных процессов
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Решение здач
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Риск-менеджмент
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
задача 11
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Сопротивление изменениям: индивидуальное, организационное. Преодоление сопротивления изменениям
Основные и наиболее важные источники индивидуального сопротивления представлены на рисунке 1.

Рисунок 1. Источники индивидуального сопротивления
Рассмотрим рисунок 1 подробнее:
Основной источник сопротивления – это механизм защиты восприятия. Все люди по-разному воспринимают окружающую их среду, поэтому все они имеют склонность выбирать и воспринимать те вещи, которые кажутся наиболее подходящими. Ка...
подробнее
Критерии организационной культуры
Современный менеджмент закрепил в себе довольно крепкое понимание организационной культуры, в основе которого лежит то, что организационная культура является многофункциональной и разно уровневой системы, которая включает в себя все противоречия, которые существуют в окружающем мире.
Организационная культура является понятием многоплановым. Оно пронизывает каждую сферу человеческой жизни. В самой о...
подробнее
Роль мотивации в поведении организации
Мотивация сотрудника – это одна из основных функций менеджера.
Мотиватором может быть успешный результат деятельности, влияние субъекта на важные жизненные сферы и ценности, формирование нового опыта.
Мотивация выступает в качестве идеи, идеального образа, и благодаря ей сотрудник оказывает влияние на другие системы предприятия, выстраивает взаимоотношения с окружающими людьми и коллегами для дост...
подробнее
Антикризисное управление на предприятии
Современные рынки постоянно меняются, а экономика в России не отличается стабильностью. Поэтому компании никогда не уверены в завтрашнем дне. А такое положение приводит к серьезным трудностям. Иногда компания просто прекращает деятельность. Чтобы не стать банкротом и продолжать развиваться и работать применяют антикризисное управление.
Организации впадают в кризис в случае, если их свои финансово-х...
подробнее
Сопротивление изменениям: индивидуальное, организационное. Преодоление сопротивления изменениям
Основные и наиболее важные источники индивидуального сопротивления представлены на рисунке 1.

Рисунок 1. Источники индивидуального сопротивления
Рассмотрим рисунок 1 подробнее:
Основной источник сопротивления – это механизм защиты восприятия. Все люди по-разному воспринимают окружающую их среду, поэтому все они имеют склонность выбирать и воспринимать те вещи, которые кажутся наиболее подходящими. Ка...
подробнее
Критерии организационной культуры
Современный менеджмент закрепил в себе довольно крепкое понимание организационной культуры, в основе которого лежит то, что организационная культура является многофункциональной и разно уровневой системы, которая включает в себя все противоречия, которые существуют в окружающем мире.
Организационная культура является понятием многоплановым. Оно пронизывает каждую сферу человеческой жизни. В самой о...
подробнее
Роль мотивации в поведении организации
Мотивация сотрудника – это одна из основных функций менеджера.
Мотиватором может быть успешный результат деятельности, влияние субъекта на важные жизненные сферы и ценности, формирование нового опыта.
Мотивация выступает в качестве идеи, идеального образа, и благодаря ей сотрудник оказывает влияние на другие системы предприятия, выстраивает взаимоотношения с окружающими людьми и коллегами для дост...
подробнее
Антикризисное управление на предприятии
Современные рынки постоянно меняются, а экономика в России не отличается стабильностью. Поэтому компании никогда не уверены в завтрашнем дне. А такое положение приводит к серьезным трудностям. Иногда компания просто прекращает деятельность. Чтобы не стать банкротом и продолжать развиваться и работать применяют антикризисное управление.
Организации впадают в кризис в случае, если их свои финансово-х...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы