Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков | УП.ВЧ |
Создан заказ №6893463
18 мая 2021

Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков | УП.ВЧ |

Как заказчик описал требования к работе:
Раздел 1. Подготовка к практике. На данном этапе Вам необходимо: Шаг 1. Выбрать организацию, в которой Вы будете проходить практику. Данную практику Вы будете проходить на базе Вашего Университета. Задачи практики, согласно индивидуальному заданию, будут выполняться Вами самостоятельно. Посещени е Университета для прохождения практики не предусмотрено. Шаг 2. Ознакомление с индивидуальным заданием и индивидуальным планом. Руководитель практики от организации (Университета) – это преподаватель Университета, который закреплен за Вами в данном курсе для оценки пройденной практики. Индивидуальное задание — это перечень задач, ориентированных на освоение компетенций, которые в обязательном порядке необходимо выполнить во время практики. Для прохождения практики Вам необходимо выбрать утверждённый вариант индивидуального задания. Индивидуальное задание подписывается студентом. Индивидуальный план предназначен для определения сроков выполнения различных видов деятельности в рамках практики. Индивидуальный план подписывается студентом. Раздел 2. Прохождение практики На основании индивидуального задания и индивидуального плана Вам необходимо: Ежедневно заполнять Дневник по практике. Дневник практики является Вашим основным документом во время прохождения практики. Необходимо записывать в него всё, что проделано Вами в целях выполнения плана практики и индивидуального задания. Ежедневно (понедельник-суббота) Вы вносите соответствующие записи в дневник по практике, помечая: 1 день, 2 день, 3 день и т.д. Праздничные дни и воскресенье не являются днями практики (см. пример заполнения). Количество дней зависит от длительности практики. По завершении практики в соответствии с индивидуальным планом Вы заполняете Краткий отчет по практике. Отчет по своему содержанию должен отличаться от дневника, не должен его повторять. Если в дневнике перечисляются различные виды работ, то отчет должен отражать Ваши выводы о проделанной работе. Примерное содержание краткого отчета о прохождении практики: 1. Общая характеристика места прохождения практики; 2. Краткое описание и анализ результатов проделанной работы; 3. Выводы и/или рекомендации по итогам прохождения практики. Дневник и краткий отчет о прохождении практики выполняются на компьютере на одной стороне листа формата А4. Размеры полей листа: левое — 30 мм, правое — 10 мм, верхнее — 20 мм, нижнее — 20 мм, интервал — 1,5. Цвет шрифта — черный, размер шрифта — 14, гарнитура Times New Roman. Обращаем Ваше внимание, что примеры могут не соответствовать вашему профилю обучения. Будьте внимательны!!! Вы можете ознакомиться с примером заполненного комплекта отчетных документов. ОБРАЩАЕМ ВАШЕ ВНИМАНИЕ НА ТО, ЧТО В СЛУЧАЕ КОПИРОВАНИЯ ПРИМЕРОВ ДНЕВНИКА И ОТЧЕТА И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИХ В ВАШИХ МАТЕРИАЛАХ, ВЫ АВТОМАТИЧЕСКИ ПОЛУЧАЕТЕ ОЦЕНКУ «НЕУДОВЛЕТВОРИТЕЛЬНО». Раздел 3. Завершение практики. Полный готовый комплект документов по практике включает в себя: Индивидуальный план (с подписью студента, в личный кабинет загружается скан). Индивидуальное задание (с подписью студента, в личный кабинет загружается скан). Дневник по практике (в личный кабинет загружается в виде файла в формате word). Краткий отчет по практике с подписью студента (в личный кабинет загружается в виде файла в формате word). Готовый комплект отчетных документов по практике Вам необходимо разметить в разделе Мероприятия данного курса до конца срока, написанного в разделе курса Мероприятие. Преподаватель проверит комплект по практике и поставит оценку в течение 7 дней после размещения Вами комплекта. Оригиналы всего комплекта документов присылать не нужно, сохраняйте их у себя вплоть до полного окончания обучения. Есть старая работа и Коментарии от преподавателей к ним. если это поможет добиться лучшего результат могу прикрепить. Здравствуйте. · Ваша работа направлена на доработку. · Комплект документов не соответствует методическим рекомендациям. Отсутствуют индивидуальный план и задание с Вашей подписью. · Индивидуальное задание выполнено в полной мере. К отчету замечаний нет а это второй отзыв по работе , которую прикрепил выше. Полный комплект документов по учебной практике включает: 1) Индивидуальный план - у вас нет 2) Индивидуальное задание - у вас нет 3) Дневник по практике - у вас нет 4) Краткий отчет по практике (8-10 страниц + список литературы + приложения) в соответствии с видами работ, отраженными в индивидуальном задании и дневнике. Названия загружаемых файлов должно соответствовать их содержанию
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
21 мая 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Nati1980
5
скачать
Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков | УП.ВЧ |.docx
2021-05-24 22:29
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работать с автором приятно, делает всё качественно, и в срок)))) Советую!!!!!!!!!!!!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Управление денежными потоками
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
разработка Стратегии конкуренции организации за потребителя
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Индивидуальная работа на тему «Инновационные подходы к УЧР»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Оценка развития рынка фаст-фуд в г. Старый Оскол
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организация как система
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Построение системы мотивации на предприятии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формирование ассортимента торгового предприятия ооо агроторг
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Учебная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика: Преддипломная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по преддипломной практике по спец.Коммерция.
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
отчет по практике в банке втб
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика. Менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по технологической (проектно-технологической практики)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по преддипломной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Личностный коучинг
Коучинг представляет собой профессиональную помощь человеку в постановке и достижении целей, профессиональных и личных, за наиболее короткий промежуток времени, а также с минимальными усилиями. Данный метод консультирования появился двадцать лет назад и был разработан бизнес-консультантом и психологом Томасом Леонардом и его коллегой Дж. Уитмором. Коучинг собрал в себе лучшее от бизнес-тренингов, ...
подробнее
Системная теория лидерства
В данной теории лидерство является основной функцией группы, в связи с чем, изучать его необходимо начинать с точки зрения целей и задач группы. Но, структуру личности лидеров также нужно брат в свое внимание.
Лидерство является естественным социально-психологическим процессом в группе, которая основывается на влиянии личного авторитета, имеющегося у человека на поведение всех представителей группы...
подробнее
Основная цель риск — менеджмента
Риск — менеджмент — это система управления экономическими и социальными группами рисков, отношениями между ними, связями, элементами, функциями. Рисковый менеджмент управляет не только группами рисков, но и самим процессом, результатом воздействия рисков, оценивает их последствия. Кроме того, в качестве одной из ключевых функции рискового менеджмента можно увидеть формирование стратегического и та...
подробнее
Рабочее время и анализ его использования
Рабочее время представляет собой отрезок календарного времени, затрачиваемого на производство или выполнение определенного типа работ. Чтобы охарактеризовать его использование, применяют ряд специальных показателей. Исходный показатель – количество календарных дней в месяце, квартале и году, которые приходятся на одного рабочего или коллектив.
Показателем календарного фонда времени отражено рабочее...
подробнее
Личностный коучинг
Коучинг представляет собой профессиональную помощь человеку в постановке и достижении целей, профессиональных и личных, за наиболее короткий промежуток времени, а также с минимальными усилиями. Данный метод консультирования появился двадцать лет назад и был разработан бизнес-консультантом и психологом Томасом Леонардом и его коллегой Дж. Уитмором. Коучинг собрал в себе лучшее от бизнес-тренингов, ...
подробнее
Системная теория лидерства
В данной теории лидерство является основной функцией группы, в связи с чем, изучать его необходимо начинать с точки зрения целей и задач группы. Но, структуру личности лидеров также нужно брат в свое внимание.
Лидерство является естественным социально-психологическим процессом в группе, которая основывается на влиянии личного авторитета, имеющегося у человека на поведение всех представителей группы...
подробнее
Основная цель риск — менеджмента
Риск — менеджмент — это система управления экономическими и социальными группами рисков, отношениями между ними, связями, элементами, функциями. Рисковый менеджмент управляет не только группами рисков, но и самим процессом, результатом воздействия рисков, оценивает их последствия. Кроме того, в качестве одной из ключевых функции рискового менеджмента можно увидеть формирование стратегического и та...
подробнее
Рабочее время и анализ его использования
Рабочее время представляет собой отрезок календарного времени, затрачиваемого на производство или выполнение определенного типа работ. Чтобы охарактеризовать его использование, применяют ряд специальных показателей. Исходный показатель – количество календарных дней в месяце, квартале и году, которые приходятся на одного рабочего или коллектив.
Показателем календарного фонда времени отражено рабочее...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы