Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Коучинг как ресурс управленческой деятельности в образовательной организации
Реферат Менеджмент
Создан заказ №6806953
12 мая 2021

Коучинг как ресурс управленческой деятельности в образовательной организации

Как заказчик описал требования к работе:
За скорость готов заплатить. Реферат-эссе.Объем работы должен составлять 3000 слов с допустимым отклонением -10%/+20% (т.е. диапазон от 2700 до 3600 слов). Слова считаются от первого слова во введении до последнего слова в заключении. Процент оригинальности 95%. Проверка через АПВУЗ.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
13 мая 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Алёна2712
5
скачать
Коучинг как ресурс управленческой деятельности в образовательной организации.docx
2021-05-16 14:14
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Очень доволен автором! Работа сделана очень качественно и раньше срока! Плюс ко всему автор очень вежливый и внимательный ко всем мелочам. Рекомендую данного автора!)

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
оценка эффективности и моделирование рациональной организационной структуры предприятия
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
к/р +ПРЕЗЕНТАЦИЯ по дисциплине «Исследование систем управления» .Тема на выбор
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выбор карьеры
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Коммерческая информация и ее защита.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
курсовая: Инновационные подходы к управлению организационным поведением
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
• Организация и управление процессом воспитания и социализации обучающихся ОУ в свете новых требований ФГОС
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Современные направления развития организации.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование логистических схем перевозки грузов на предприятии
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Маркетинговые стратегии формирования репутации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
контроль управления управленческими решениями
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ организационной культуры Корпорации "Центр"
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Достижение сбалансированности в деятельности ПАО Газпром
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по Карьерная адаптивность. С-00223
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
История развития искусственного интеллекта в менеджменте
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
2 реферата
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Инновации в области управления персоналом
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Формирование стратегии развития предприятия на примере ПАО «Норникель
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление формированием команды: особенности групповой динамики и возможности развития команд.компетент(Ютэйр
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Деловые коммуникации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Новые педагогические технологии по развитию умений самоорганизации студентов
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Функции и организации информационных служб при правительственных органах. Пресс-служба Президента РФ.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контроль и надзор за обеспечением защиты государственной тайны
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Достижение сбалансированности в деятельности ПАО Газпром
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Подготовка управленческих кадров
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теория партисипативного управления
Теория партисипативного управления была популярна в США в 50-60-е годы. Основная концепция теории заключается в том, что если работник имеет возможность и желание принимать участие во внутриорганизационной деятельности и получает от этого удовлетворение, то его производительность и качество работы возрастает.
Данная теория говорит о том, что возможно дать доступ для работника к участию в принятии в...
подробнее
Модели ситуационного лидерства Херсея, Бланшарда и Стинсона — Джонсона
Как следует из названия модели, основной упор положений модели приходится на ситуационность лидерской эффективности. Так, в модели выделяется один из ключевых факторов ситуативности: зрелость последователей, оказывающая влияние на количество способностей и желаний людей.
подробнее
История риск-менеджмента
Управление рисками представляет собой относительно новую область научных исследований, однако предпосылки появления и развития риск-менеджмента существовали в рамках различных школ менеджмента, популярных в разные периоды времени. В настоящее время теорию управления рисками нельзя считать сформированной, но в ее распоряжении уже находится ряд значимых принципов и инструментов.
Позднее риск-менеджме...
подробнее
Влияние национально-исторических факторов на развитие менеджмента
В условиях глобализации национальные экономики разных стран оказываются тесно связаны экономическими отношениями, что, с одной стороны, нейтрализует национальные особенности экономического поведения, а с другой – делает более значимым изучение специфики экономической деятельности других стран. В исследованиях нередко встречаются указания на то, что экономическая деятельность в общем и менеджмент к...
подробнее
Теория партисипативного управления
Теория партисипативного управления была популярна в США в 50-60-е годы. Основная концепция теории заключается в том, что если работник имеет возможность и желание принимать участие во внутриорганизационной деятельности и получает от этого удовлетворение, то его производительность и качество работы возрастает.
Данная теория говорит о том, что возможно дать доступ для работника к участию в принятии в...
подробнее
Модели ситуационного лидерства Херсея, Бланшарда и Стинсона — Джонсона
Как следует из названия модели, основной упор положений модели приходится на ситуационность лидерской эффективности. Так, в модели выделяется один из ключевых факторов ситуативности: зрелость последователей, оказывающая влияние на количество способностей и желаний людей.
подробнее
История риск-менеджмента
Управление рисками представляет собой относительно новую область научных исследований, однако предпосылки появления и развития риск-менеджмента существовали в рамках различных школ менеджмента, популярных в разные периоды времени. В настоящее время теорию управления рисками нельзя считать сформированной, но в ее распоряжении уже находится ряд значимых принципов и инструментов.
Позднее риск-менеджме...
подробнее
Влияние национально-исторических факторов на развитие менеджмента
В условиях глобализации национальные экономики разных стран оказываются тесно связаны экономическими отношениями, что, с одной стороны, нейтрализует национальные особенности экономического поведения, а с другой – делает более значимым изучение специфики экономической деятельности других стран. В исследованиях нередко встречаются указания на то, что экономическая деятельность в общем и менеджмент к...
подробнее
Главная Лента заказов Рефераты Менеджмент Коучинг как ресурс управленческой деятельности в образовательной организации
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы