Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Отчёт по производственной практике (Менеджмент)
Создан заказ №6635271
18 мая 2021

Отчёт по производственной практике (Менеджмент)

Как заказчик описал требования к работе:
Антиплагиат 60% (проверяется только основная часть) 10-15 стр. (дополнительная информация в приложении) всё разбирается по заданию (прикреплено файлом).
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
21 мая 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ludmila1951
5
скачать
Отчёт по производственной практике (Менеджмент).docx
2021-05-24 16:26
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Потрясающий автор!Коммуникабельный,отзывчивый и ответственный!) Спасибо Вам за помощь!)

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Разработка проекта по развитию субъекта малого бизнеса
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Руководство и лидерство организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
отчет по учебной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике менеджмента на ООО Перевозчик
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация тематического мероприятия (направление-киберспорт)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчёт по практике в тур агентстве
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить отчет по практике. Менеджмент высоких технологий .
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Куплю готовый отчет по практике Синегрия
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Преддипломная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Стратегический выбор
Стратегический выбор
подробнее
Типы стратегических изменений
Реализация организационной стратегии нацелена на решение трех ключевых задач:
Стратегические изменения могут носить очень разный характер и преследовать различные цели, в связи с чем составить их полную классификацию невозможно. Однако можно выявить четыре ключевых типа стратегических изменений, которые отличаются от других относительной устойчивостью и завершенностью:
Неизменяемое функционирование ...
подробнее
Собеседование с ключевым персоналом
Собеседование с ключевым персоналом дает возможность через прямую беседу выявить риски, которые связаны с материально-техническим обеспечением производства, его процессом, а также сбытом продукции. Данная методика дает возможность оценки рисков в динамике, включая прогнозирование перспектив.
При рисковой идентификации важно получить как можно больше сведений о факторах и причинах, которые влияют на...
подробнее
Служба безопасности в системе HR
Одна из основных задач службы безопасности в HR-сфере – предотвращение негативных воздействий, которые связаны с угрозами, так или иначе исходящими от персонала предприятия. Очень часто большое количество убытков активам компании наносят именно сотрудники. Поэтому перед руководителями и специалистами по подбору персонала стоит важная цель: обеспечить предприятие надежными и высококвалифицированным...
подробнее
Стратегический выбор
Стратегический выбор
подробнее
Типы стратегических изменений
Реализация организационной стратегии нацелена на решение трех ключевых задач:
Стратегические изменения могут носить очень разный характер и преследовать различные цели, в связи с чем составить их полную классификацию невозможно. Однако можно выявить четыре ключевых типа стратегических изменений, которые отличаются от других относительной устойчивостью и завершенностью:
Неизменяемое функционирование ...
подробнее
Собеседование с ключевым персоналом
Собеседование с ключевым персоналом дает возможность через прямую беседу выявить риски, которые связаны с материально-техническим обеспечением производства, его процессом, а также сбытом продукции. Данная методика дает возможность оценки рисков в динамике, включая прогнозирование перспектив.
При рисковой идентификации важно получить как можно больше сведений о факторах и причинах, которые влияют на...
подробнее
Служба безопасности в системе HR
Одна из основных задач службы безопасности в HR-сфере – предотвращение негативных воздействий, которые связаны с угрозами, так или иначе исходящими от персонала предприятия. Очень часто большое количество убытков активам компании наносят именно сотрудники. Поэтому перед руководителями и специалистами по подбору персонала стоит важная цель: обеспечить предприятие надежными и высококвалифицированным...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы