Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Обоснуйте свою точку зрения на возможность и условия применения метода «мозговой атаки» и метода «Дельфи»
Создан заказ №6561846
17 апреля 2021

Обоснуйте свою точку зрения на возможность и условия применения метода «мозговой атаки» и метода «Дельфи»

Как заказчик описал требования к работе:
Тема работы: "Обоснуйте свою точку зрения на возможность и условия применения метода «мозговой атаки» и метода «Дельфи» при принятии управленческих решений в конкретной бизнес - организации"
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
18 апреля 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ldinvest
5
скачать
Обоснуйте свою точку зрения на возможность и условия применения метода «мозговой атаки» и метода «Дельфи» .docx
2021-04-21 18:12
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа супер) Выше всяких похвал. Очень грамотно и понятно сделано. Все последовательно и взаимосвязано.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Анализ распределения ролей в команде по Р.М. Белбину
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Разработка мероприятий по максимизации прибыли АО "РАТЕП"
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Технология управления организационными изменениями
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Мотивационное эссе для Президентской программы
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Вкр. 3 глава. «Управление маркетинговой деятельностью АО «Технопарк Мосгормаш»
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент организации
ДИПЛОМ. тема - Разработка стратегии развития конкурентоспособности.
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Анализ организационной структуры медицинского учреждения
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Формирование организационной культуры в организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Современные технологии в розничной торговле и их эффективность
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование маркетинговой деятельности компании
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Корпоративная социальная ответственность: роль в создании имиджа и деловой репутации
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент организации
Экономико-математические методы. Виды, области применения
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Экономика организации
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа по дисциплине Системный анализ и моделирование в енеджменте
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Выполнить задания по организации производства
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Контрольная по методам управленческих решений
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Территориальное планирование и территориальное зонирование территории
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Экономико- математические методы и модели
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
медицина
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Разработка мероприятия по повышению эффективности отдела снабжения
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Стивен Райнемунд, топ-менеджер компании Pepsi Co
Стивен Райнемунд (род. 6.04.1948) – американский бизнесмен, который был исполнительным директором компании Pepsi Co с 2001 по 2006 годы. Райнемунд проработал в компании Pepsi Co в сумме 22 года в разных должностях. Во время его управления доход фирмы вырос на 9 миллиардов долларов.
Райнемунд прослужил корпусе Морской пехоты США пять лет, после ухода из армии работал на разных должностях в фирмах IB...
подробнее
Этика поведения организации
Основная особенность организационного поведения заключается в том, что оно является исследует большое количество факторов, которые оказывают влияние на большое количество людей. Понимание того, как люди ведут себя в организации, является довольно важным, так как большое количество людей периодически работают различных организациях.
Организационное поведение является систематическим, научным анализ...
подробнее
Управление качеством в Великобритании
Важнейшим показателем функционирования любого предприятия, в независимости от его формы и размеров, является показатель качества продукции. Это касается и государств.
Внедрение систем качества является инструментом успешного решения вопросов качества. Сертификаты, соответствующие общепринятым стандартам, являются необходимым условием конкурентоспособности производимой продукции. Система качества им...
подробнее
План управленческого контроля
В процессе планирования необходим постоянный учет реальных возможностей и изменяющихся условий существования и развития предприятий. Посредством осуществления функции контроля, происходит обеспечение правильной оценки возникшей ситуации и создаются предпосылки для того, что бы можно было вносить корректировки в планируемые показатели развития как каждого подразделения в отдельности, так и всего пр...
подробнее
Стивен Райнемунд, топ-менеджер компании Pepsi Co
Стивен Райнемунд (род. 6.04.1948) – американский бизнесмен, который был исполнительным директором компании Pepsi Co с 2001 по 2006 годы. Райнемунд проработал в компании Pepsi Co в сумме 22 года в разных должностях. Во время его управления доход фирмы вырос на 9 миллиардов долларов.
Райнемунд прослужил корпусе Морской пехоты США пять лет, после ухода из армии работал на разных должностях в фирмах IB...
подробнее
Этика поведения организации
Основная особенность организационного поведения заключается в том, что оно является исследует большое количество факторов, которые оказывают влияние на большое количество людей. Понимание того, как люди ведут себя в организации, является довольно важным, так как большое количество людей периодически работают различных организациях.
Организационное поведение является систематическим, научным анализ...
подробнее
Управление качеством в Великобритании
Важнейшим показателем функционирования любого предприятия, в независимости от его формы и размеров, является показатель качества продукции. Это касается и государств.
Внедрение систем качества является инструментом успешного решения вопросов качества. Сертификаты, соответствующие общепринятым стандартам, являются необходимым условием конкурентоспособности производимой продукции. Система качества им...
подробнее
План управленческого контроля
В процессе планирования необходим постоянный учет реальных возможностей и изменяющихся условий существования и развития предприятий. Посредством осуществления функции контроля, происходит обеспечение правильной оценки возникшей ситуации и создаются предпосылки для того, что бы можно было вносить корректировки в планируемые показатели развития как каждого подразделения в отдельности, так и всего пр...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы