Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель работы - рассмотрение основных понятий и особенностей управления современным предприятием, а также проведение стратегического анализа предприятия на примере ООО «РосИнтеКо».
Создан заказ №639375
23 мая 2015

Цель работы - рассмотрение основных понятий и особенностей управления современным предприятием, а также проведение стратегического анализа предприятия на примере ООО «РосИнтеКо».

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по менеджменту с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение Исследование системы управления предприятием позволяет оценить эффективность, гибкость, надежность управления, способность к постоянномувоздействию внешней среды. С целью принятия эффективных и правильных управленческих решений в условиях динамичного развития рынка организации требуется рассматривать совокупность экономических показателей, которые четко отражают сложившуюся ситуацию в организации и вне ее. Актуальность темы заключается в том, что с помощью исследования структуры управления и предложения мероприятий по еесовершенствованию возможно перейти к стабильному развитию предприятия. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Это увеличит эффективность производства, повысит конкурентоспособность организации на рынке. Рост заинтересованности к управлению свидетельствует о существенных экономических и социальных переменах в обществе. Эти изменения не только масштабны, но и беспрецедентны - ни в какой другой стране мира за настолько короткий срок не происходило коренное изменение одной экономической системы и создание другой. Объект исследования – ООО «РосИнтеКо». Предмет исследования - анализ управления предприятием на примере ООО «РосИнтеКо». Цель работы - рассмотрение основных понятий и особенностей управления современным предприятием, а также проведение стратегического анализа предприятия на примере ООО «РосИнтеКо». Исходя из определенной цели работы, выделим следующий круг задач исследования: исследовать теоретические основы управления предприятием; определить этапы и методы управления; раскрыть сущность стратегического управления; провести анализ экономических показателей на предприятии ООО «РосИнтеКо»; разработать мероприятия, направленные на совершенствование управления предприятием ООО «РосИнтеКо»; дать оценку эффективности предложенной программы. Структуру работы составляют введение, три главы, заключение, список использованной литературы и приложения. Анализ источников и литературы. В исследовании использовались монографии, учебные пособия, периодические издания и интернет-ресурсы по экономике, управлению предприятием, стратегическому планированию и управлению. Информационная база исследования: законодательные и нормативные акты, законы Российской Федерации, монографии, нормативно-правовые документы, периодические издания, статистические сборники, устав предприятия, финансовая отчетность, внутренние документы ООО «РосИнтеКо». В процессе работы над работой использовались такие методы, как системный подход, логический анализ и синтез, экономико-математический и статический анализ и др. Практическая значимость работы состоит в том, что проведение предложенных организационных изменений может служить основательным механизмом развития системы управления предприятия. В руках компетентного руководства проведение организационных изменений выступает мощным средством совершенствования работы организации и повышения ее эффективностиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
26 мая 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
zmejuka
5
скачать
Цель работы - рассмотрение основных понятий и особенностей управления современным предприятием, а также проведение стратегического анализа предприятия на примере ООО «РосИнтеКо»..docx
2018-11-01 22:08
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
С автором приятно работать, все исполняет вовремя и в срок. Отвечает оперативно. За курсовую поставили отлично. Рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Разбор компании Calvin Klein по всем пунктам
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Функции и роли менеджера. Мастерство управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Мотивация как функция управления. Концепции мотивации.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Информационная система управления проектами (ИСУП)
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Основы стратегического управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управленческие решения, как связующий процесс
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Товар и товарная политика
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Планирование и его роль в управлении организацией
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Функции и роли менеджера. Мастерство управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проблемы формирования и развития трудовых коллективов.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ (НА ПРИМЕРЕ ОРГАНИЗАЦИИ …)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Изменение поведения посредством научения
Все люди ведут себя по-разному, даже в одинаковых ситуациях. Когда человек становится членом организации, ему требуется время на адаптацию. Человек сначала знакомится с нормами и ценностями организации, анализирует их и принимает решение о согласии с ними или несогласии.
Исходя из этого, выделяют четыре типа поведения человека:
Для организации важно, чтобы поведение работников соответствовало ее н...
подробнее
Модели проектирования работы
Модель построения работы включает выделение таких предполагаемых элементов выполнения работы как:
Представленные элементы определяются на основе системы Тейлора об изучении движений и времени. В данной системе определяется время на операцию и необходимые для ее выполнения действия.
Основой этой модели является расширение количества операций и задач, которые выполняет работник. Например, рабочий не...
подробнее
Виды деловых совещаний
Как и другие формы делового общения, совещания являются лишь средством управления. Как и любое другое средство, совещания служат эффективному достижению желаемого результата, а потому должны использоваться наиболее оптимальным и рациональным способом. Так, необходимо очень серьезно подходить к выбору столь важных элементов, как состав участников совещания, его цели, место проведения, повестка дня ...
подробнее
Задачи управления качеством
Основными задачами управления качеством продукции являются следующие процессы:
Распоряжающиеся органы на всех уровнях осуществляют управление благодаря ответственным лицам. Они следят за соответствием и выполнением планируемых предписаний и уровней качества продукции.
Целью регулирования качественной продукции является - обеспечение высококачественной продукцией, выполнение требований при минимал...
подробнее
Изменение поведения посредством научения
Все люди ведут себя по-разному, даже в одинаковых ситуациях. Когда человек становится членом организации, ему требуется время на адаптацию. Человек сначала знакомится с нормами и ценностями организации, анализирует их и принимает решение о согласии с ними или несогласии.
Исходя из этого, выделяют четыре типа поведения человека:
Для организации важно, чтобы поведение работников соответствовало ее н...
подробнее
Модели проектирования работы
Модель построения работы включает выделение таких предполагаемых элементов выполнения работы как:
Представленные элементы определяются на основе системы Тейлора об изучении движений и времени. В данной системе определяется время на операцию и необходимые для ее выполнения действия.
Основой этой модели является расширение количества операций и задач, которые выполняет работник. Например, рабочий не...
подробнее
Виды деловых совещаний
Как и другие формы делового общения, совещания являются лишь средством управления. Как и любое другое средство, совещания служат эффективному достижению желаемого результата, а потому должны использоваться наиболее оптимальным и рациональным способом. Так, необходимо очень серьезно подходить к выбору столь важных элементов, как состав участников совещания, его цели, место проведения, повестка дня ...
подробнее
Задачи управления качеством
Основными задачами управления качеством продукции являются следующие процессы:
Распоряжающиеся органы на всех уровнях осуществляют управление благодаря ответственным лицам. Они следят за соответствием и выполнением планируемых предписаний и уровней качества продукции.
Целью регулирования качественной продукции является - обеспечение высококачественной продукцией, выполнение требований при минимал...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы