Студенческая работа на тему:

Современные технологии подбора, отбора и найма персонала в кадровом консалтинге

Доклад Управление персоналом

Создан заказ №6307373

6 марта 2021

Современные технологии подбора, отбора и найма персонала в кадровом консалтинге

Как заказчик описал требования к работе:

Главное раскрыть тему и сделать максимальный обзор технологий в рамках функции. Время доклада 15-30 минут. Консалтинг персонала. Учебное пособие Чуланова О.Л. (Глава учебного пособия)

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

7 марта 2021

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Kseniiazakaz

Современные технологии подбора, отбора и найма персонала в кадровом консалтинге.docx

2021-03-10 08:43

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

все как всегда-супер!)))) Автор всегда отвечает,и всегда исправит работу!)) обращаюсь не в первый раз!)

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Очистить документ от ИИ, убрать метку "подозрительный документ" в Антиплагиате.ру

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

«Наставничество как технология развития персонала» в ГУП Московский метрополитен

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Тему проекта надо сформировать по двум составляющим, указанным в методических указ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Теории трудовой мотивации и возможности их практического применения в цифровой экономике

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ эффективности управленческих решений в области управления персоналом: используемые методы принятия р

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Вклад в теорию и практику управления персоналом Г.Л.Гантта

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет о практике В ЛЮБОЙ компании из охранной сферы

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование имиджа организации – работодателя на рынке труда на примере ООО ПКП ПромСибУрал

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

управление чел ресурсами

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Человеческий фактор как основа обеспечения надёжности системы управления организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Тема выбирается исходя из анализа в анкете

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Психологические аспекты управления

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Современные тренды в рекрутменте: корпоративные и личные блоги

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Написать корпоративный кодекс Дирекции по управлению персоналом

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Сравнительный анализ трудового законодательства любой зарубежной страны и России

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Литература по теме "современные проблемы управления безопасностью труда персонала"

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Исследование практики управления квалификацией работников на примере Тогучинского психоневрологического интерн

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

4 доклада по предмету Экономика управления персоналом

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

система кадрового резерва компании "Спортмастер"

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Подбор и отбор персонала как кадровые технологии

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Документирование деятельности в организации. Оформление сверхурочной работы. Ненормированный рабочий день.

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Американский стиль управления персоналом

Кадровая политика в американских компаниях обычно базируется на примерно одинаковых принципах.
Общими параметрами при подборе кадров являются:
Кадровая политика американских компаний строится на принципе индивидуализма и четком разделении труда. Система управления ориентирована на индивидуальную ответственность сотрудников.
Руководящие кадры в фирме назначаются. Ориентация ведется на узкую специали...

подробнее

Планирование и мотивация деятельности

Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...

подробнее

Экспертная оценка персонала

В основе экспертной оценки деловых качеств и свойств кандидата лежат оценочные критерии и количественные параметры, полученные по итогам интервьюирования. В проведении интервью присутствуют элементы субъективизма и условности, но при тщательной разработке шкалы оценок и профессиональном подходе экспертов, можно с большой степенью достоверности оценить испытуемых.
Основываясь на этих независимых час...

подробнее

Организационная эффективность управления персоналом

Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...

подробнее

Американский стиль управления персоналом

подробнее

Планирование и мотивация деятельности

подробнее

Экспертная оценка персонала

подробнее

Организационная эффективность управления персоналом

подробнее

Главная Лента заказов Доклады Управление персоналом Современные технологии подбора, отбора и найма персонала в кадровом консалтинге