Студенческая работа на тему:

Написать 1 главу работы по теме "Особенности проведения дистанционных переговоров в малом бизнесе"

Создан заказ №6225938

15 февраля 2021

Написать 1 главу работы по теме "Особенности проведения дистанционных переговоров в малом бизнесе"

Как заказчик описал требования к работе:

Содержание: Глава 1. Современные технологии проведения переговоров. 1.1. Теоретические аспекты переговорного процесса: понятие, виды, технологии, техники. 1.2. Проблемы проведения дистанционных переговоров, особенности и отличия от традиционных. Анализ современных подходов к организации процесса п роведения дистанционных переговоров. 1.3. Компетенции, необходимые при организации и проведении дистанционных переговоров. Источники следует оформить след образом: сразу после момента обращения к источнику вставлять в (скобочках) ссылку на интернет ресурс или книгу и выделять цветом

подробнее

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

22 февраля 2021

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Анастасия1059

Написать 1 главу работы по теме "Особенности проведения дистанционных переговоров в малом бизнесе".docx

2021-02-25 20:30

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Все прокатило=) Теперь буду обращаться только сюда. Адекватный, толковый, оперативный автор, вменяемая цена, строго выдержанные сроки. Появился реальный шанс на красный диплом) Спасибо Вам!

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Контрольная работа по предмету Организационная культура

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Произ. практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая: Роль руководителя в урегулировании конфликтов в организации

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

«Изучение организации труда персонала(на примере ….)»

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование организации профессионально-квалификационного продвижения персонала на предприятии

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Преддипломная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности работников

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Эссе на тему "Оценка как инструмент мотивации персонала на основе профстандартов"

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Выполнить 6 лабораторных работ в ARIS или другой системе по описанию бизнес-процессов

Лабораторная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Проект по внедрению должности HR ЧФ на предприятии

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование процесса подбора и расстановки персонала в организации.

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Курсовая по предмету "реструктуризация деятельности фирмы"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Определение потребности в персонале с учетом состояния локальных рынков труда

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Программы и процедуры подбора и отбора персонала: разработка и внедрение в крупных корпорациях.

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Управление персоналом. Тема в описании. ОАО "АК"ТРАНСНЕФТЬ"

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Разработка системы аттестации менеджеров по продажам

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Организация кадрового аудита как инструмента удержания ключевых сотрудников предприятия

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование организации обучения персоналом организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Повышение эффективности использования трудовых ресурсов машиностроительного предприятия

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование системы управления персоналом в международной компании

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Социально-психологические аспекты управления персоналом в коммерческой организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Конфликты в трудовых коллективах: Факторы, динамика, технологии разрешения.

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Выполнить третью главу вкр. Управление персоналом.

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

53. Поколения X, Y, Z – лучшие практики применения теории поколений в практике компаний

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Обучение и развитие персонала

Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...

подробнее

Анализ управления персоналом на предприятии

Персонал – один из наиболее сложных объектов управления организации. Это обуславливается тем, что в отличие от вех остальных факторов производства, персонал наделен природной способностью к принятию решений и к критической оценке предъявляемых к нему требований. Кроме этого, персонал всегда имеет свои субъективные интересы, а также характеризуется чрезвычайной чувствительностью к управленческим в...

подробнее

Отрицательная мотивация персонала

Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...

подробнее

Признаки мотивации персонала

Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...

подробнее

Обучение и развитие персонала

подробнее

Анализ управления персоналом на предприятии

подробнее

Отрицательная мотивация персонала

подробнее

Признаки мотивации персонала

подробнее

Главная Лента заказов Дипломные работы Управление персоналом Написать 1 главу работы по теме "Особенности проведения дистанционных переговоров в малом бизнесе"