Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Сделать вывод об эффективности проекта, обосновать его.
Другое
Создан заказ №6077268
13 января 2021

Сделать вывод об эффективности проекта, обосновать его.

Как заказчик описал требования к работе:
Заполнить пустые строки таблицы прикрепленного файла.Найти: 1) Чистый доход (ЧД); 2) Потребность в финансировании (ПФ); 3) Момент окупаемости;4) Срок окупаемости с учетом дисконтирования; 5) Чистый дисконтированный доход (ЧДД); 6) Внутреннюю норму доходности (ВНД); 7) Индекс доходности дисконти рованных инвестиций (ИДД); 7.1) Сумму дисконтированных инвестиций (К). Сделать вывод об эффективности проекта, обосновать его. Результаты оформить письменно
подробнее
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
14 января 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
аня2016
5
скачать
Сделать вывод об эффективности проекта, обосновать его..docx
2021-01-17 19:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Всем советую этого автора! Автор всегда и своевременно выполняет работу, качественно и без задержек. На контакт идет легко, всегда отвечает на сообщения.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Курсовая- Управление человеческими ресурсами. тема на выбор
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формирование системы контролинга в организациях сферы общественного питания
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Факторы, влияющие на уровень конкурентоспособности компании
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет по практике АМРЕСТ часть 2
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
формы контроля производительности труда
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Роль массовых коммуникаций в упорядочении общественных отношений
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование механизмов привлечения ГЧП
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Экономические методы управления предприятием в современных условиях.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Манипулирование как метод управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка системы KPI в компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Классическая эконометрическая модель
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
понятие "инновационного менеджмента" и его применение в практике
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ внешней и внутренней сред образовательной организации
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написание трех подразделов курсовой работы по предмету «Интегрированные системы менеджмента»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Государственное регулирование металлургического комплекса РФ на примере ООО "Вторчермет-Находка"Г
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
: «ИТ поддержки управленческих решений. Полнотекстовые информационно - поисковые системы»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Оценка конкурентоспособности компании по предложенному алгоритму выполнения задания
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методология риск-ориентированного управления в НГК (качественный анализ СУР)
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ачетное задание по курсу: «Техника Презентаций» Уважаемые коллеги! Вам необходимо заполнить Карту подготовки
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ситуация для анализа: Использование власти в компьютерной отрасли*
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление ресурсами предприятия сварочного производства
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Цифровая трансформация промышленности с помощью технологий "Индустрии 4.0"
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тест 30 вопросов на тему Процессы управления проектами
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Аналитическая справка. Стратегический менеджмент
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Джордж Страусс, специалист в области трудовых отношений и управления персоналом 
Джордж Страусс (1923) – американский ученый, специализирующийся в сфере трудовых отношений и управления персоналом. Написал ряд книг по данной тематике, которые считаются классическими учебниками. Развил и углубил концепцию лидерства в организации, взаимоотношений с профсоюзами, участии персонала в работе тред-юнионов.
Страусс родился в Нью-Йорке, в 1940 г. поступил в Свартморский колледж, где спец...
подробнее
Методы управления знаниями
Управление формализованными знаниями в современных организациях осуществляется с использованием информационных технологий. Формализация знаний на бумажных носителях практически полностью ушла в прошлое, так как она менее удобна и надежна, чем электронный вид. Информационные технологии позволяют обеспечить сохранность знаний в организации и эффективность операций с ними.
Развитие систем обработки да...
подробнее
Организация акционерных обществ
Ответственность в акционерных обществах распределяется следующим образом:
Иными словами, ответственность акционеров по обязательствам общества ограничивается лишь стоимостью принадлежащих им акций. Никакие дополнительные взыскания на принадлежащее акционерам имущество обращены быть не могут.
Характерными особенностями акционерных обществ является:
Деятельность акционерных обществ регулируется рядом н...
подробнее
Набор и отбор персонала
Прием на работу является важным событием и для сотрудника, и для руководителя. Прием включает в себя процессы набора кадров и последующего отбора. Набор персонала подразумевает множество действий и механизмов, которыми пользуется организация для того, чтобы привлечь на работу кандидатов. Кандидаты должны обладать достаточным уровнем знаний и должной квалификацией, а также возможностями, которые тр...
подробнее
Джордж Страусс, специалист в области трудовых отношений и управления персоналом 
Джордж Страусс (1923) – американский ученый, специализирующийся в сфере трудовых отношений и управления персоналом. Написал ряд книг по данной тематике, которые считаются классическими учебниками. Развил и углубил концепцию лидерства в организации, взаимоотношений с профсоюзами, участии персонала в работе тред-юнионов.
Страусс родился в Нью-Йорке, в 1940 г. поступил в Свартморский колледж, где спец...
подробнее
Методы управления знаниями
Управление формализованными знаниями в современных организациях осуществляется с использованием информационных технологий. Формализация знаний на бумажных носителях практически полностью ушла в прошлое, так как она менее удобна и надежна, чем электронный вид. Информационные технологии позволяют обеспечить сохранность знаний в организации и эффективность операций с ними.
Развитие систем обработки да...
подробнее
Организация акционерных обществ
Ответственность в акционерных обществах распределяется следующим образом:
Иными словами, ответственность акционеров по обязательствам общества ограничивается лишь стоимостью принадлежащих им акций. Никакие дополнительные взыскания на принадлежащее акционерам имущество обращены быть не могут.
Характерными особенностями акционерных обществ является:
Деятельность акционерных обществ регулируется рядом н...
подробнее
Набор и отбор персонала
Прием на работу является важным событием и для сотрудника, и для руководителя. Прием включает в себя процессы набора кадров и последующего отбора. Набор персонала подразумевает множество действий и механизмов, которыми пользуется организация для того, чтобы привлечь на работу кандидатов. Кандидаты должны обладать достаточным уровнем знаний и должной квалификацией, а также возможностями, которые тр...
подробнее
Главная Лента заказов Учебные задания Менеджмент Сделать вывод об эффективности проекта, обосновать его.
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы