Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Национальные праздники как средство формирования традиций молодой семьи
Реферат Менеджмент
Создан заказ №5790263
28 ноября 2020

Национальные праздники как средство формирования традиций молодой семьи

Как заказчик описал требования к работе:
Дисциплина Менеджмент детско-юношеского досуга. Тема Национальные праздники как средство формирования традиций молодой семьи. Состав работы: введение/актуальность/история изучения/современное изучение/выводы
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
29 ноября 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Nati1980
5
скачать
Национальные праздники как средство формирования традиций молодой семьи.docx
2020-12-29 00:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа выполнена великолепно, был очень короткий срок выполнения и автор прислал работу даже раньше, чем требовалось.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Прогнозирование и планирование, как функция управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Учебная и производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление производством на предприятии
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование кадровой политики в Домодедовском городском суде
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
ответы на вопросы в виде тоблици
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Оценка лидерского потенциала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
.”цифровая трансформация бизнеса: новые бизнес модели и стратегии развития».
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ арендной платы за землю, ее сущности на примере Московской области.
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
разработка организационного проекта реализации\расширения предметной функции контроля и учета на предприятии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
История развития искусственного интеллекта в менеджменте
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Мероприятия по улучшению управленческой деятельности для обеспечения эффективности труда работников организаци
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализы и заключительная часть курсовой "Открытие музея для слепых людей с ограниченными возможностями в Екатеринбурге"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Роль управления качеством в повышении эффективности производственных процессов
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Цифровой» менеджмент и «цифровой» маркетинг: современные аспекты управления организацией.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Вклад ученого (Ордин-Нащекин Афанасий Лаврентьевич) в развитие науки управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Компьютерная игра и ее влияние на восприятие современного туриста.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент предпринимательства
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент организации (экономика и управление)
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Товарный знак: виды, определения основания для регистрации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности кейс-метода и возможности его использования в научных исследованиях
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Достижение сбалансированности в деятельности ПАО Газпром
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Механизм формирования и развития управленческого потенциала
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
1. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ ПРОБЛЕМЫ ПРОИЗВОДСТВА И ПОТРЕБЛЕНИЯ КОЖГАЛАНТЕРЕЙНЫХ ТОВАРОВ ДЛЯ ШКОЛЬНИКОВ 5
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Исследование конкретных проблем управления в трудах К.В.Островитянова
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Модели организационных изменений
На данный момент известно множество разных подходов к пониманию процесса организационных изменений. Рассмотрим наиболее популярные из них подробнее.
В 40-х годах одним из первых построением модели изменения организации занялся К. Левин. Им была разработана поэтапная модель организационных изменений:
Взяв за базу модель Левина Э.Шайн, ее усовершенствовал и для каждой из стадий выявил психологический ...
подробнее
Виды коучинга
Принято выделять несколько видов коучинга, однако все их объединяет использование одних и тех же навыков. Рассмотрим эти виды подробнее.
Лайф-коучинг основан на анализ всех проявлений жизни: личная, профессиональная, его здоровье и взаимоотношения. С помощью данного вида коучинга могут быть решены различные возникающие проблемы, трудно поддающиеся сиюминутному решению и которые могут расширяться и ...
подробнее
Человеческий фактор в управлении организацией
Возрастание мобильности капитала и технологий приводит к тому, что конкурентоспособность начинает определяться в первую очередь качеством, производительностью и гибкостью человеческих ресурсов. Эта тенденция хорошо известна как теоретикам, так и практикам менеджмента. Ведущие западные специалисты отмечают в своих публикациях, что человеческий капитал приобретает все большее значение по мере вступл...
подробнее
Взаимосвязь профессиональной мотивации и групповой сплоченности участников проектной команды
Участниками проектов становятся реальные люди со своими особенностями характера. Важную роль в его успешности играет мотивация проектной команды и выстраивание системы ее стимулов. Если не соблюсти все установки и правила, то велик риск провалить не только проект, но и подвести организацию. Приблизиться к успеху помогает практический опыт и реальные знания о принципах организации мотивационных мер...
подробнее
Модели организационных изменений
На данный момент известно множество разных подходов к пониманию процесса организационных изменений. Рассмотрим наиболее популярные из них подробнее.
В 40-х годах одним из первых построением модели изменения организации занялся К. Левин. Им была разработана поэтапная модель организационных изменений:
Взяв за базу модель Левина Э.Шайн, ее усовершенствовал и для каждой из стадий выявил психологический ...
подробнее
Виды коучинга
Принято выделять несколько видов коучинга, однако все их объединяет использование одних и тех же навыков. Рассмотрим эти виды подробнее.
Лайф-коучинг основан на анализ всех проявлений жизни: личная, профессиональная, его здоровье и взаимоотношения. С помощью данного вида коучинга могут быть решены различные возникающие проблемы, трудно поддающиеся сиюминутному решению и которые могут расширяться и ...
подробнее
Человеческий фактор в управлении организацией
Возрастание мобильности капитала и технологий приводит к тому, что конкурентоспособность начинает определяться в первую очередь качеством, производительностью и гибкостью человеческих ресурсов. Эта тенденция хорошо известна как теоретикам, так и практикам менеджмента. Ведущие западные специалисты отмечают в своих публикациях, что человеческий капитал приобретает все большее значение по мере вступл...
подробнее
Взаимосвязь профессиональной мотивации и групповой сплоченности участников проектной команды
Участниками проектов становятся реальные люди со своими особенностями характера. Важную роль в его успешности играет мотивация проектной команды и выстраивание системы ее стимулов. Если не соблюсти все установки и правила, то велик риск провалить не только проект, но и подвести организацию. Приблизиться к успеху помогает практический опыт и реальные знания о принципах организации мотивационных мер...
подробнее
Главная Лента заказов Рефераты Менеджмент Национальные праздники как средство формирования традиций молодой семьи
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы