Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Как вам воспринимают на работе. На основе статьи
Эссе Менеджмент
Создан заказ №5715558
17 ноября 2020

Как вам воспринимают на работе. На основе статьи

Как заказчик описал требования к работе:
1000 слов - введение 150 слов / основные идеи 500 слов / собственное мнение 350 слов оригинальность 90 %. предмет : организационное поведение 26 числа нужно сдать
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
18 ноября 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user972166
5
скачать
Как вам воспринимают на работе. На основе статьи .docx
2020-11-21 22:42
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Быстро и качественно, приятно, что работы была написана за столь короткое время и с учетом все требования.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Реферат по менеджменту.Темы на выбор
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
модель организационного дизайна на примере компании ОАО РЖД
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Преддипломная практика по менеджменту
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Исследование влияния типов инновационного поведения на организационное развитие
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Механизмы финансирования инновационной деятельности Российской корпорации нанотехнологий
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Эссе по роману Артура Хейли "Отель" (2-4 страницы)
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка мероприятий по продвижению линз асферического дизайна фирмы Gaizi на оптическом предприятии ООО...
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Написать раздел диплома по финансовый менеджмент. М-01606
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Тема на выбор
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Теоретические аспекты разработки предприятия
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление конкурентоспособностью организации
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Административные проблемы внедрения бизнес-инструментов в деятельность образовательной организации"
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Природа управления и исторические тенденции его развития
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Contemporary issues in tourism, hospitality and events
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сунь Цзы (Конфуций, Лао Цзы, Платон, Аристотель - выбрать) и современный менеджмент.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Целеполагание в менеджменте
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эссе на тему : "Опыт использования технологий тайм-менеджмента"
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ миссии, видения и стратегических целей 3-х отелей.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эссе по философии науки на тему коррупции, государственного управления и IT-технологий в противодействии
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Современные проблемы менеджмента (в России, по отраслям и т.д.)
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление карьерой и служебно- профессиональным продвижением в компании
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
" Unethical Marketing Dillema In the Cosmetic Plastic Surgery "
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Мотивационное письмо в форме эссе. Максимально – до 20 баллов. - В письме необходимо отразить мотивацию ка
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Цель классификации рисков
Риски бывают как прямыми, так и косвенными. К прямым относятся социальные, валютные, процентные и другие. Косвенные риски, это риски, выражающиеся в упущенной выгоде.
Риск всегда связан с выбором управленческих решений различных уровней. Он считается неотъемлемой частью хозяйственной деятельности любого предприятия независимо от формы собственности. Своевременное выявление риска особенно важно для ...
подробнее
Сходство и различия теорий лидерства
В европейских странах с развитой экономической системой понятия лидерства и руководства воспринимаются как равнозначные, тождественные. Рассмотрим практический пример, для того чтобы понять различия этих понятий.
Любая фирма состоит из формальных и неформальных элементов. Поэтому отношения в коллективе могут оцениваться с формальной и неформальной позиции. К формальным отношениям можно отнести долж...
подробнее
Технологии организационных изменений
Технология управления изменениями в организации подразумевает два основных направления работы:
Первое направление предполагает решение следующих задач:
Второе направление требует от руководителя владения инструментами диагностики персонала в период реализации изменений. Для этого, как правило, могут быть использованы методы организационно-кадрового аудита и реинжиниринга бизнес-процессов.
Его проведе...
подробнее
Модели корпоративного управления
Корпоративное управление (КУ) представляет собой сложную многоаспектную категорию. Единства подходов относительно его сущности не выработано до сих пор. Его принято рассматривать и изучать с различных сторон:
Сегодня можно выделить два основных подхода к определению и трактовке концепции корпоративного управления.
В первом случае КУ рассматривается в широком смысле и может быть определено в качестве...
подробнее
Цель классификации рисков
Риски бывают как прямыми, так и косвенными. К прямым относятся социальные, валютные, процентные и другие. Косвенные риски, это риски, выражающиеся в упущенной выгоде.
Риск всегда связан с выбором управленческих решений различных уровней. Он считается неотъемлемой частью хозяйственной деятельности любого предприятия независимо от формы собственности. Своевременное выявление риска особенно важно для ...
подробнее
Сходство и различия теорий лидерства
В европейских странах с развитой экономической системой понятия лидерства и руководства воспринимаются как равнозначные, тождественные. Рассмотрим практический пример, для того чтобы понять различия этих понятий.
Любая фирма состоит из формальных и неформальных элементов. Поэтому отношения в коллективе могут оцениваться с формальной и неформальной позиции. К формальным отношениям можно отнести долж...
подробнее
Технологии организационных изменений
Технология управления изменениями в организации подразумевает два основных направления работы:
Первое направление предполагает решение следующих задач:
Второе направление требует от руководителя владения инструментами диагностики персонала в период реализации изменений. Для этого, как правило, могут быть использованы методы организационно-кадрового аудита и реинжиниринга бизнес-процессов.
Его проведе...
подробнее
Модели корпоративного управления
Корпоративное управление (КУ) представляет собой сложную многоаспектную категорию. Единства подходов относительно его сущности не выработано до сих пор. Его принято рассматривать и изучать с различных сторон:
Сегодня можно выделить два основных подхода к определению и трактовке концепции корпоративного управления.
В первом случае КУ рассматривается в широком смысле и может быть определено в качестве...
подробнее
Главная Лента заказов Эссе Менеджмент Как вам воспринимают на работе. На основе статьи
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы