Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Этнокультурная характеристика:Народы Месоамерики: этнокультурная характеристика (на примере страны): Мексика
Создан заказ №5622589
2 ноября 2020

Этнокультурная характеристика:Народы Месоамерики: этнокультурная характеристика (на примере страны): Мексика

Как заказчик описал требования к работе:
Подготовить Доклад Требования к докладу- 5 стр. +титул+список Требование к тексту доклада- антиплагиат. Точка ру От 50% оригинальность текста Формат листа антиплагиата прилагается
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
3 ноября 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
alevtinasar
5
скачать
Этнокультурная характеристика:Народы Месоамерики: этнокультурная характеристика (на примере страны): Мексика.docx
2020-11-06 15:48
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
АВТОР ВЫСШЕЙ КАТЕГОРИИ!!! РАБОТАТЬ С НАТАЛЬЕЙ ОДНО УДОВОЛЬСТВИЕ!!! ВСЯ РАБОТА ВЫПОЛНЕНА НА ОТЛИЧНО И В СРОК!!! БУДУ ПРОДОЛЖАТЬ РАБОТАТЬ И ВСЕМ РЕКОМЕНДУЮ!!!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Конкурентоспособность предприятия: факторы и пути повышения
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Как улучшить работу в компании учитывая рынок и клиетов
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация дошкольного образования в малокомплектной школе
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Специальность: Change Management, тема свободная
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Контрольная работа по менеджменту
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа по предмету "ИССЛЕДОВАНИЕ КОНЪЮНКТУРЫ РЫНКА "
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Мотивационная теория А.Маслоу и ее роль в мотивации персонала
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
20140523-5 Менеджмент в издательском деле - Контрольная работа
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Оценка рынка строительства и недвижимости в Алтайском крае
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
презентация по предмету стратегическое планирование
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Статегичкеский менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить аналитическую записку по HR -аналитике
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
HR-менеджмент. МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА. 9 заданий./103омф
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
МЕНЕДЖМЕНТ ТК-2
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Мотивационный процесс
Стратегическое управление современной фирмой требует существенных финансовых и интеллектуальных усилий менеджера для анализа состояния среды и разработки управленческих методов для достижения корпоративной цели. Эффективность таких инвестиций будет во многом определяться тем, в какой степени персонал заинтересован в решении перед ним поставленных задач. Активизация некоторого производственного по...
подробнее
История менеджмента в России
В XVII веке в России сформировались первые идеи менеджмента, которые были связаны с системой государственного управления. Этому периоду истории соответствует объединение региональных рынков в общенациональный в процессе слияния различных областей и образования единого государства. Необходимость управления большими территориями и масштабами производства стала причиной возникновений управленческих и...
подробнее
Эволюция теорий лидерства
Теории великого человека имеют политическое, а не экономическое происхождение, и уходят корнями в далекое прошлое. Первые исследования лидерства предполагали, что любой лидер обладает набором некоторых врожденных характеристик, благодаря которым и становится лидером.
Великий человек в соответствии с такими теориями обладает уникальными способностями, позволяющими объединять вокруг себя людей, посл...
подробнее
Атрибутивное лидерство
В основе теории атрибутивного лидерства лежат принципы общей теории атрибуции. В соответствии с данной теорией каждый участник взаимодействия наблюдает за поведением других участников и пытается объяснить его причины, основываясь на собственных представлениях, а после этого действует на базе своих выводов. Другими словами, каждый человек приписывает поведению других причины, исходя из своих предпо...
подробнее
Мотивационный процесс
Стратегическое управление современной фирмой требует существенных финансовых и интеллектуальных усилий менеджера для анализа состояния среды и разработки управленческих методов для достижения корпоративной цели. Эффективность таких инвестиций будет во многом определяться тем, в какой степени персонал заинтересован в решении перед ним поставленных задач. Активизация некоторого производственного по...
подробнее
История менеджмента в России
В XVII веке в России сформировались первые идеи менеджмента, которые были связаны с системой государственного управления. Этому периоду истории соответствует объединение региональных рынков в общенациональный в процессе слияния различных областей и образования единого государства. Необходимость управления большими территориями и масштабами производства стала причиной возникновений управленческих и...
подробнее
Эволюция теорий лидерства
Теории великого человека имеют политическое, а не экономическое происхождение, и уходят корнями в далекое прошлое. Первые исследования лидерства предполагали, что любой лидер обладает набором некоторых врожденных характеристик, благодаря которым и становится лидером.
Великий человек в соответствии с такими теориями обладает уникальными способностями, позволяющими объединять вокруг себя людей, посл...
подробнее
Атрибутивное лидерство
В основе теории атрибутивного лидерства лежат принципы общей теории атрибуции. В соответствии с данной теорией каждый участник взаимодействия наблюдает за поведением других участников и пытается объяснить его причины, основываясь на собственных представлениях, а после этого действует на базе своих выводов. Другими словами, каждый человек приписывает поведению других причины, исходя из своих предпо...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы