Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Социально-психологический аспект мотивации и демотивации персонала
Курсовая работа Менеджмент
Создан заказ №5575989
22 октября 2020

Социально-психологический аспект мотивации и демотивации персонала

Как заказчик описал требования к работе:
25 стр ,оформление по ГОСТу , обязательно на примере конкретной организации , 1 глава- теория, 2-анализ организации, количественный и качественный состав ,движение кадров и тд, выявление проблемы, 3 глава- усовершенствование системы
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
25 октября 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
alevtinasar
5
скачать
Социально-психологический аспект мотивации и демотивации персонала.docx
2020-10-28 14:11
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Не первая работа с автором, всегда вовремя, всегда онлайн. И самое главное, что работы оригинальные. Оценка ставится преподавателем без доработок. Спеасибо!

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Разработка конкурентных преимуществ организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
"Сравнение двух топ-менеджеров по 10 ролям Минцберга
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Любую тему из 5
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка предложений по повышению конкурентоспособности компании Unilever
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Волкова.учебная практика.Производственный менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Роль корпоративной социальной ответственности как фактора управления на примере
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Повышение эффективности управления деятельностью предприятия на примере ОАО «Санаторий Урал»
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Текущие затраты предприятия и сезонность производства
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ внешней и внутренней сред образовательной организации
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа на тему «Разработка программы маркетинга на примере хоккейного клуба СКА (Санкт-Петербург)».
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
надо к вторнику менеджмент отчет по практике Проект мероприятий по повышению эффективности деятельности предп
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать реферат по Карьерная адаптивность. С-00223
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Обоснование целесообразности организации производства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Этап контроля и анализа при принятии Управленческого Решения.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Коучинг при развитии продуктовой команды: особенности применения
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент образовательного учреждения
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент в сфере услуг: теория и практика современного Китая
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Функции и роли менеджера. Мастерство управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ теорий мотивации.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление как вид деятельности человека
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ТАМОЖЕННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ: СУЩНОСТЬ, СОДЕРЖАНИЕ, ЭТАПЫ РАЗВИТИЯ, ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Мотивация персонала как фактор эффективности управления организацией
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление деловой репутацией руководителя
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Процесс разработки и реализации стратегии фирмы (фирма по выбору)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Виды управленческого контроля
Предварительный контроль предшествует началу каждой деятельности предприятия и включает в себя множество направлений:
Может осуществляться также предварительная проверка организационной структуры, знаний руководством миссии, цели и задач, которые предприятию предстоит выполнить, готовность их к работе, состояние долгосрочного, среднесрочного и оперативного планирования и пр.
В процессе предваритель...
подробнее
Особенности организационных форм инновационной деятельности
Инновационная деятельность имеет своей целью поддержание конкурентоспособности предприятий, дискретной она быть не может. Ее непрерывное осуществление требует значительных инвестиций при существенной степени риска эффективности освоения их. Для снижения риска применяются ряд специальных организационных форм осуществления инновационной деятельности (рис. 1).

Рисунок 1. Организационные формы инноваци...
подробнее
Управление качеством промышленного предприятия
Управление качеством может осуществляться как специализированным подразделением (отделом качества), так и распределяться по руководителям разных уровней (начиная с высшего звена и заканчивая линейными руководителями). Ключевым требованием является непрерывность управления качеством на всех этапах работы промышленного предприятия, на протяжении всего жизненного цикла продукции (начиная с проектиров...
подробнее
Теория справедливости Дж. Стейси Адамса
Любой работник, продавая свой труд, планирует получить за это вознаграждение. При этом оценка соотношения затраченного труда и полученной награды может быть разной:
К таким выводам пришел американский психолог Джон Стейси Адамс в ходе проведенных им в 1960-1962 годах на базе компании Дженерал Электрик исследований. В дальнейшем теория получила развитие в трудах ученых-последователей.
Ключевой отправ...
подробнее
Виды управленческого контроля
Предварительный контроль предшествует началу каждой деятельности предприятия и включает в себя множество направлений:
Может осуществляться также предварительная проверка организационной структуры, знаний руководством миссии, цели и задач, которые предприятию предстоит выполнить, готовность их к работе, состояние долгосрочного, среднесрочного и оперативного планирования и пр.
В процессе предваритель...
подробнее
Особенности организационных форм инновационной деятельности
Инновационная деятельность имеет своей целью поддержание конкурентоспособности предприятий, дискретной она быть не может. Ее непрерывное осуществление требует значительных инвестиций при существенной степени риска эффективности освоения их. Для снижения риска применяются ряд специальных организационных форм осуществления инновационной деятельности (рис. 1).

Рисунок 1. Организационные формы инноваци...
подробнее
Управление качеством промышленного предприятия
Управление качеством может осуществляться как специализированным подразделением (отделом качества), так и распределяться по руководителям разных уровней (начиная с высшего звена и заканчивая линейными руководителями). Ключевым требованием является непрерывность управления качеством на всех этапах работы промышленного предприятия, на протяжении всего жизненного цикла продукции (начиная с проектиров...
подробнее
Теория справедливости Дж. Стейси Адамса
Любой работник, продавая свой труд, планирует получить за это вознаграждение. При этом оценка соотношения затраченного труда и полученной награды может быть разной:
К таким выводам пришел американский психолог Джон Стейси Адамс в ходе проведенных им в 1960-1962 годах на базе компании Дженерал Электрик исследований. В дальнейшем теория получила развитие в трудах ученых-последователей.
Ключевой отправ...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Менеджмент Социально-психологический аспект мотивации и демотивации персонала
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы