Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Зарождение теории менеджмента. Подход к теории управления с позиции классических школ
Создан заказ №553933
15 апреля 2015

Зарождение теории менеджмента. Подход к теории управления с позиции классических школ

Как заказчик описал требования к работе:
ОПИСАНИЕ Основы теории управления. Содержание 1 Вклад школы научного управления в теорию менеджмента. 2 Основные принципы организации производства и принципы управления, сформулированные Ф. Тейлором. 3 Значение и роль НОТ. 4 В чем суть административного управления по А. Файолю. Какие предложения по созданию системы администрирования были им предложены? 5 Основные принципы управления, сформулированные А. Файолем. 6 В чем суть бюрократической вертикально -интегрированной системы управления и кто был ее ярким представителем (идеальная бюрократия)? Основные требования «рациональной бюрократии» Литература: 1. Айвазян З.С. Менеджмент: не наука и не искусство. Сб. Управление в России: зачем мы нужны миру? – СПб.: ИКФ «АЛЬТ», 2002. 2. Акулов В.Б., Рудаков М.Н. Фундамент российского менеджмента. ЭКО, №1, 2000. 3. Алексашенко С., Гавриленков Е., Дворкович А., Ясин Е. Реализация либеральной стратегии при существующих ограничениях // Вопросы экономики. – 2000. - №7. 4. Белл Д. Грядущее постиндустриальное общество. М.: Academia, 1999. 5. Быков К.В. Отзывы читателей // Эксперт. – 2000. - №14. 6. Видяпина В.И. Бакалавр экономики. Хрестоматия – Т.2. – http://www.lib.vvsu.ru/books 7. Голубев В.В. Эволюционная теория менеджмента // Консультант директора. – 1997. - № 12. 8. Голубев В.В. Трансформация менеджмента. Управление персоналом. - №8, 1997. 9. Дафт Р. Менеджмент. – СПб.: Питер, 2002
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
18 апреля 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
TatyanaFan
5
скачать
Зарождение теории менеджмента. Подход к теории управления с позиции классических школ.docx
2015-06-26 08:06
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо огромное, Вам, Людмила! Курсовая работа прошла на отлично! В следующий раз, конечно же обращусь к Вам) Рекомендую данного автора!!!)

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Требования к эффективному руководителю.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет о прохождении практики в Государственном университете
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Личность в системе управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
отчёт по преддипомной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать реферат по управление инновациями. С-00238
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
выбрать одну из 4 тем, в пояснения написал
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
план в методичке в учеб.пособии
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Пути повыш. произв.тр. в орг-ции за счет соверш-ия мотив. раб-ов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка стратеги развития ООО "ТЦ"Мегаполис-Красноярск"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы управления ООО "Экопласт Н"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
СРОЧНО! С4759, Курсовая Стратегический менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Функции решений в методологии управления.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проектирование управленческой структуры в системе управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Менеджмент персонала
Персонал включает в себя весь личный состав работников организации, постоянных и временных, являющийся человеческими ресурсами организации. Менеджмент персонала представляет собой воздействие со стороны руководства, которое направлено на поиск персонала, его оценку, развитие, мотивацию. Все эти меры позволяют организации эффективно достигать своих целей.
Принципы управления персоналом представляют ...
подробнее
Сетевая организационная структура
При переходе на более гибкие, современные методы управления компанией часто прибегают к построению сетевых организационных структур.
Неоспоримым преимуществом сетевых структур является то, что с их помощью можно добиться реализации таких важнейших современных требований рынка, как:
Есть очень много самых различных модификаций сетевых структур, а потому довольно сложно выделить наиболее общие их при...
подробнее
Правила принятия эвристических решений
Решение – это всегда выбор. Выбор может осуществляться на основе опыта, практики, суждений, анализа, предположений и чувственного восприятия. В традиционном понимании, решение принимается на основе опыта и практики. Однако, существует вид решений, которые осуществляются на основе творческого восприятия. Эвристические решения – это группа выбора, которая основана на творческом начале и философском ...
подробнее
Классическая школа менеджмента
Свое развитие данное научное направление получило в 20-50-х гг. ХХ века. Его фундаментальной чертой выступает признание существования одного единственного способа достижения эффективного производства. Соответственно целью классических менеджеров выступало обнаружение того самого, совершенного и единственно приемлемого, метода управления.
Классическая школа считается одним из основных векторов разви...
подробнее
Менеджмент персонала
Персонал включает в себя весь личный состав работников организации, постоянных и временных, являющийся человеческими ресурсами организации. Менеджмент персонала представляет собой воздействие со стороны руководства, которое направлено на поиск персонала, его оценку, развитие, мотивацию. Все эти меры позволяют организации эффективно достигать своих целей.
Принципы управления персоналом представляют ...
подробнее
Сетевая организационная структура
При переходе на более гибкие, современные методы управления компанией часто прибегают к построению сетевых организационных структур.
Неоспоримым преимуществом сетевых структур является то, что с их помощью можно добиться реализации таких важнейших современных требований рынка, как:
Есть очень много самых различных модификаций сетевых структур, а потому довольно сложно выделить наиболее общие их при...
подробнее
Правила принятия эвристических решений
Решение – это всегда выбор. Выбор может осуществляться на основе опыта, практики, суждений, анализа, предположений и чувственного восприятия. В традиционном понимании, решение принимается на основе опыта и практики. Однако, существует вид решений, которые осуществляются на основе творческого восприятия. Эвристические решения – это группа выбора, которая основана на творческом начале и философском ...
подробнее
Классическая школа менеджмента
Свое развитие данное научное направление получило в 20-50-х гг. ХХ века. Его фундаментальной чертой выступает признание существования одного единственного способа достижения эффективного производства. Соответственно целью классических менеджеров выступало обнаружение того самого, совершенного и единственно приемлемого, метода управления.
Классическая школа считается одним из основных векторов разви...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы