выполнено на сервисе Автор24

Студенческая работа на тему:

Управление организационными знаниями в компании (на примере конкретной компании с расчётными показателями)

Эссе Управление персоналом

Создан заказ №5431391

10 сентября 2020

Управление организационными знаниями в компании (на примере конкретной компании с расчётными показателями)

Как заказчик описал требования к работе:

предмет - управление знаниями все требования в приложенной методичке

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

11 сентября 2020

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Katerina015

Управление организационными знаниями в компании (на примере конкретной компании с расчётными показателями).docx

2020-09-14 18:11

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Очень благодарна за помощь.Всегда общались, если надо было что-то исправить! Сделано все в срок! Буду обращаться еще и не раз!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Особенности управления персоналом в сфере услуг

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

17. Роль похвалы, морального поощрения и порицания, наказания.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Роль должностных инструкций в управлении персоналом

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Портрет соискателя в области управления персоналом

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отчет по учебной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление персоналом в предпринимательской деятельности на примере ООО «Забыли сахар»

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Управление праграммами проекта в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая работа на тему производство швейной фабрики

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

«Корпоративная культура как фактор эффективного управления персоналом организации?»

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Современные способы улучшения условий труда (на примере ООО "БАКАРАТ"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Исследование предпосылок и общих тенденций современной русской трудовой эмиграции в страны Азии.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Исследование проблем социально-психологической адаптации работников в трудовых коллективах и рабочих группах (

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Способы и порядок вознаграждения персонала компании

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление персоналом образовательной организации

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Особенности развития концепций управления трудом на российских предприятиях

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Оптимизация системы материального стимулирования работников с использованием ключевых показателей деятельности

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

эссе на тему: «Историческое развитие чел-го отн-я в управлении людьми: прогресс или регресс в постинд-ом обшес

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Подбор сотрудников в супермаркет "7 Океан"

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Должны доказать что геймификация эффективна в управлении персонала

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Провести сравнительный анализ причин развития и стагнации систем мотиваций в современных организациях

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Должностные инструкции-статус документа

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Уровни менеджмента персонала

Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...

подробнее

Менеджер и стресс

Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...

подробнее

Организационная эффективность управления персоналом

Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...

подробнее

Контроллинг персонала

Контроллинг персонала является системой внутрифирменного контроля и планирования в области работы с человеческим ресурсом, с помощью которой намеченные стратегии организации «преобразовываются» в конкретные мероприятия и плановые величины, а также формируются базовые положения по управлению персоналом.
Контроллинг персонала включает в себя разработку инструментов для обеспечения факторов роста прои...

подробнее

Уровни менеджмента персонала

подробнее

Менеджер и стресс

подробнее

Организационная эффективность управления персоналом

подробнее

Контроллинг персонала

подробнее

Главная Лента заказов Эссе Управление персоналом Управление организационными знаниями в компании (на примере конкретной компании с расчётными показателями)