Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Проблема текучести кадров и пути ее снижения на примере
Презентации Менеджмент
Создан заказ №511397
23 марта 2015

Проблема текучести кадров и пути ее снижения на примере

Как заказчик описал требования к работе:
Предмет Коммуникационный менеджмент Нужна презентация (проблема в организации) сделать из проблемы вопрос. Объект, предмет, цель, задачи и пути их решения! Пример. Проблема текучести кадров и пути ее снижения на примере
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
24 марта 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
anastasiaMA
5
скачать
Проблема текучести кадров и пути ее снижения на примере.docx
2020-10-29 14:30
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Спасибо за быструю проделанную работу, автор молодец, входит в положение и выполняет раньше срока, быстро, не дорого и качественно!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Управление предпринимательскими рисками и страхование
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организационные изменения и развитие производства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Исследование особенностей разработки стратегий социально-экономического развития города
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Конфликты: виды, структура, стадии протекания
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ADL матрица для определения вектора развития компании
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Позиционирование и продвижение бренда строительной компании
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Нужно написать эссе на тему: компенсационный менеджмент как инструмент мотивации персонала
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Понятие и классификация методов управления.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Внедрение технологий бережливого производства на железнодорожном транспорте.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Тему нужно будет сформировать самостоятельно, из тем прикрепленных ниже в файле
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Коммуникации и обратная связь в дистанционном формате
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Онлайн-помощь по предмету "Международный Менеджмент" 17 мая в 10:00 по МСК (тест)
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Профессиональные сообщества в интернете
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Миграционная и социальная политика в сфере труда
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Экономические границы рынков, определение отрасли и видов деятельности.
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Применение Интернета вещей: для небольшого кафе, парикмахерской, любительского театра, магазина и д.р.
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Целеполагание в процессе менеджмента. Миссия и ее функции.
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Взаимодействие государтсва и бизнеса в развитие триатлона в России
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сделать презентацию и доклад к курсовой работе
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление предпринимательскими рисками и страхование
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Карта связей на тему YouTube как платформа для продвижения торговых марок
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление ИТ проектами. Построение модели проекта (только этап разработки).
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Презентация и защитное слово к диплому. Управление качеством-менеджмент. Доработка 1638287
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ДЗ по предмету: "Основы конкурентоспособности продукции и организаций"
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Принципы управления корпорацией IBM
Корпорация IBM занимает особенное место в мировой промышленности, при том, что по объему выручки IBM редко входит в первую десятку, уступая ведущим нефтяным, автомобильным и торговым корпорациям.
подробнее
Модель Хофстеда
Социальный психолог из Голландии, Г.Хофстед, в 80-е годы ХХ века провел исследование разных национальных культур на примере работы отделов корпорации IBM в разных странах. В результате он разработал многофакторную модель ценностей, которая помогает исследовать культуру организации. Параметры, по которым происходили исследования:
Параметры в исследовании не зависят друг от друга. Схематически влиян...
подробнее
Аудит управленческих решений
Основными методами, используемыми при аудите управленческих решений являются:
Под функционально-стоимостным анализом понимается методика системного изучения, применяемая в соответствии со спецификой изучаемых объектов для повышения положительного эффекта. Важнейшей чертой функционально – стоимостного анализа является установление целесообразности списка функций, которые выполняет объект аудита в за...
подробнее
Факторы организационной культуры
Организационная культура является способом обеспечения каких-либо действий или соблюдения принципов. Организационная культура предполагает контроль над поведением членов организации через их ценности и соблюдаемыми ими принципы, а не путем наложения санкций. Формирование корпоративной культуры может занять длительный промежуток времени, однако подходящая для компании организационная культура позво...
подробнее
Принципы управления корпорацией IBM
Корпорация IBM занимает особенное место в мировой промышленности, при том, что по объему выручки IBM редко входит в первую десятку, уступая ведущим нефтяным, автомобильным и торговым корпорациям.
подробнее
Модель Хофстеда
Социальный психолог из Голландии, Г.Хофстед, в 80-е годы ХХ века провел исследование разных национальных культур на примере работы отделов корпорации IBM в разных странах. В результате он разработал многофакторную модель ценностей, которая помогает исследовать культуру организации. Параметры, по которым происходили исследования:
Параметры в исследовании не зависят друг от друга. Схематически влиян...
подробнее
Аудит управленческих решений
Основными методами, используемыми при аудите управленческих решений являются:
Под функционально-стоимостным анализом понимается методика системного изучения, применяемая в соответствии со спецификой изучаемых объектов для повышения положительного эффекта. Важнейшей чертой функционально – стоимостного анализа является установление целесообразности списка функций, которые выполняет объект аудита в за...
подробнее
Факторы организационной культуры
Организационная культура является способом обеспечения каких-либо действий или соблюдения принципов. Организационная культура предполагает контроль над поведением членов организации через их ценности и соблюдаемыми ими принципы, а не путем наложения санкций. Формирование корпоративной культуры может занять длительный промежуток времени, однако подходящая для компании организационная культура позво...
подробнее
Главная Лента заказов Презентации Менеджмент Проблема текучести кадров и пути ее снижения на примере
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы