Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Управление производственными конфликтами в организации
Создан заказ №5111561
13 мая 2020

Управление производственными конфликтами в организации

Как заказчик описал требования к работе:
Оформление по стандарта - введение, основная часть, заключение, список литературы От 12 страниц Антиплагиат бесплатный 50%
Фрагмент выполненной работы:
Введение Организация имеет ряд подсистем, которые могут конфликтовать друг с другом. Они являются неизбежным атрибутом таких систем. Если возникает противоречие, тогда возникает конфликт. Следует отметить, что неконфликтных организаций не существует. Более того, чем активнее и динамичнее организация, тем чаще она создает почву для больших и малых конфликтов. Поэтому понимание источников конфликта и умение управлять его течением и разрешением является неотъемлемой частью профессионализма руководителя. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Актуальность темы заключается в том, что стресс-это напряжение, которое мобилизует и активизирует усилия по достижению важных для человека жизненных целей, а конфликт-это столкновение противоположных тенденций в психике индивида, в отношениях людей, их формальных и неформальных объединениях, обусловленное различиями во взглядах, позициях, целях. Объектом исследования является разнообразие конфликтов. Предметом исследования является оценка негативных и позитивных последствий, создавшихся в конфликтной ситуации в организации. Цель работы - изучить теоретические аспекты управления производственными конфликтами. Для достижения поставленной цели, необходимо выполнение следующих задач: рассмотреть понятие конфликта; изучить специфику и основные виды производственных конфликтов; рассмотреть возможные пути разрешения конфликтов.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
14 мая 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user198476
5
скачать
Управление производственными конфликтами в организации .docx
2020-05-17 13:04
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена в соответствии со всеми требованиями и в кротчайшие сроки! Всем рекомендую данного автора.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Власть и партнерство в менеджменте
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Вкр. 3 глава. «Управление маркетинговой деятельностью АО «Технопарк Мосгормаш»
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент организации
методы и средства управления качеством воспитательной работы
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Реферат на основе 3 статей на английском языке
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Анализ и оценка рисков при операциях с недвижимостью
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
СТРАТЕГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ И УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
«Организация ресурсов организации»
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Сегментирование рынка потребления образовательных услуг.
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Методы исследования и оценки конкурентоспособности
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Социальные свойства организации
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Выбор стратегии управления человеческими ресурсами
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Управление качеством и рисками проекта
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теория организации и организационное поведение
Предметом теории организации являются организационные взаимоотношения. Теория организации изучает взаимодействие людей в рамках организации, выявляя закономерности его развития.
Знания в области теории организации дают возможность осуществлять руководство организацией на более профессиональном уровне, принимая обоснованные решения при постановке организационных целей и выборе методов их достижения.
подробнее
Основные задачи принятия управленческого решения
Управленческая деятельность состоит из эффективных решений. Высокая эффективность управленческого решения достигается путем применения механизмов, методов и функции управления.
Решение – это осознанный выбор человека или группы лиц, осуществляемый для достижения поставленной цели. Такое определение чаще всего применяется для бытовых решений.
В бизнесе решение воспринимается и рассматривается как п...
подробнее
Организация управленческого контроля
Основная задача управленческого контроля сводится к приближению желаемого состояния к идеальному или к фактическому в зависимости от достижимости целей системы управления в целом.
Однако, недостатки планирования (недостаточная квалификация персонала и ограничения ресурсов) или некачественное исполнение управленческих решений (низкий уровень исполнительской дисциплины и квалификации персонала) прив...
подробнее
Мероприятия корпоративной социальной ответственности
В современном мире вопросам построения социально ответственного бизнеса уделяется повышенное внимание. Вместе с тем растут требования и ожидания общества по отношению к его представителям, особенно к крупным корпорациям.
Сегодня под корпоративной социальной ответственностью (КСО) принято понимать множественную совокупность обязательств перед внешними и внутренними стейкхолдерами, которые бизнес в д...
подробнее
Теория организации и организационное поведение
Предметом теории организации являются организационные взаимоотношения. Теория организации изучает взаимодействие людей в рамках организации, выявляя закономерности его развития.
Знания в области теории организации дают возможность осуществлять руководство организацией на более профессиональном уровне, принимая обоснованные решения при постановке организационных целей и выборе методов их достижения.
подробнее
Основные задачи принятия управленческого решения
Управленческая деятельность состоит из эффективных решений. Высокая эффективность управленческого решения достигается путем применения механизмов, методов и функции управления.
Решение – это осознанный выбор человека или группы лиц, осуществляемый для достижения поставленной цели. Такое определение чаще всего применяется для бытовых решений.
В бизнесе решение воспринимается и рассматривается как п...
подробнее
Организация управленческого контроля
Основная задача управленческого контроля сводится к приближению желаемого состояния к идеальному или к фактическому в зависимости от достижимости целей системы управления в целом.
Однако, недостатки планирования (недостаточная квалификация персонала и ограничения ресурсов) или некачественное исполнение управленческих решений (низкий уровень исполнительской дисциплины и квалификации персонала) прив...
подробнее
Мероприятия корпоративной социальной ответственности
В современном мире вопросам построения социально ответственного бизнеса уделяется повышенное внимание. Вместе с тем растут требования и ожидания общества по отношению к его представителям, особенно к крупным корпорациям.
Сегодня под корпоративной социальной ответственностью (КСО) принято понимать множественную совокупность обязательств перед внешними и внутренними стейкхолдерами, которые бизнес в д...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы