Создан заказ №5103234
12 мая 2020
27. Трудовая миграция: фактор развития межнациональных отношений или причина конфликтов?
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать реферат по культурологии. Обращаюсь к авторам, у которых много работ по этой дисциплина. Прикрепляю пример и оформление доклада. Срок - 3 дня. 12 страниц печатного текста шрифт 14
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Международная миграция населения изменяется с развитием общества, с появлением новых причин, факторов и условий, ее обусловливающих. В этом отношении существенным моментом, требующим изучения, являются глубокие социально-экономические преобразования на территории стран СНГ, приведшие к радикальному переустройству всей общественной жизни и вызвавшие интенсивные миграционные перемещения населения, в особенности его трудоспособной части.
Повышение степени трудовой мобильности населения обусловлено целым рядом факторов, в числе которых один из основных -территориальные различия с точки зрения экономических условий. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Глубокие реформы, изменившие общественно-политическую систему, характер экономических и социальных взаимосвязей различных стран, привели в движение трудоспособную часть населения, вызвав новую, особую по своему характеру и причинам, волну миграционных потоков.
Международная трудовая миграция, являясь одним из важных факторов производства, экономического развития в целом, за последние десятилетия претерпела значительные изменения, связанные, в частности, с образованием такого феномена как «ближнее зарубежье». Данное обстоятельство требует адекватного отражения в экономической теории и практике хозяйствования.
Актуальность темы определяется и тем обстоятельством, что на современном этапе все более активную роль в социально-экономическом развитии стран СНГ начинают играть денежные переводы трудовых мигрантов, оказывающие существенное влияние на внутренний рынок труда, частное потребление, импорт, государственный бюджет и многие другие сферы социально-экономических отношений. В конечном итоге это стимулирует более активные формы использования полученных за рубежом доходов на родине - переход к более прогрессивным и цивилизованным формам потребления, а затем и к инвестированию капиталов.
Возросшая общественная значимость трудовых миграционных перемещений населения, интенсифицировавшихся в результате изменений социально-экономической и политической систем стран СНГ, обусловливает необходимость теоретико-методологического осмысления происходящих процессов. Исследование механизмов их реализации в условиях количественного роста уровня пространственной подвижности населения, а также сопутствующих качественных изменений, невозможно вне рамок выявления общих закономерностей и особенностей развития данного явления, исследования факторов его социально-экономической обусловленности.
В зарубежной, российской и отечественной экономической литературе теоретико-методологическим аспектам исследования проблем международной трудовой миграции уделяется немалое внимание. Об этом свидетельствует значительное увеличение за последнее десятилетие числа монографических работ, статей и диссертаций. Среди российских ученых, работы которых привлекают особенное внимание, можно выделить публикации Алешковского И.А., Зайончковской Ж.А., Заславской Т.И., Елизарова В.В., Ивахнюк И.В., Ионцева В.А., Каменского А.Н., Кваша А.Я., Костакова В.Г., Красинец Е.С., Моисеенко В.М., Панарина С.А., Переведенцева В.И., Плетнева Э.П., Рыбаковского Л.Л., Староверова О.В., Судоплатова А.П., Тишкова В.А., Хорева Б.С. и др.
Отдельные вопросы и проблемы по международной трудовой миграции затрагиваются в работах и статьях М. Абелла, Ю. Е. Булатецкого, Г. Витковской, А. Г. Вишневского, Ж. Зайончковской, О. Иконниковой, В. Г. Костаковой, Т. В. Лавровской, И. А. Малаха, В. П. Мошняга, В. Мукомель, О. Б. Осколковой, Н. В. Охлопковой, Г. Е. Скорова, Л. Смирнягиной, Ф. В. Соловьева, В. Б. Супяна, В. Тихонова, А. М. Родригес, Т. Регент, А. В. Топилина, Р. И. Хасбулатова, Цапенко, В. Н. Чапек, Д. К. Шелестова и других.
Среди ученых других стран СНГ, занимающихся научными исследованиями по миграционной проблематике, следует выделить работы Арутюнян Л.А., Ата-Мирзоева О., Кумскова Г.В., Кумсковой Н.Х., Магомедовой А.Г., Максаковой Л.П., Прибытковой И.М., Садовской Е.Ю., Хомра А.У., Черновой Е.П. и пр.
Среди зарубежных ученых, чьи работы подверглись внимательному изучению в ходе диссертационного исследования, следует выделить таких авторов, как А.Гидденс (Giddens А.), Р.Дауне (Downs R.M.), В.Зелинский (Zelinsky W.), Д.Лейдер (Layder D.), Е.Ли (Lee Е.А.), Д.Массей (Massey D.), Е.Г.Равенштейн (Ravenstein E.G.), О.Старк (Stark О.), П.Стокер (Stalker Р) и
Цель исследования заключается в разработке общетеоретического обоснования экономической роли, значения и места международной трудовой миграции в экономической теории, исследование ее как фактор развития межнациональных отношений или причина конфликтов.
Для достижения цели необходимо выполнить ряд задач:
рассмотреть понятие трудовой миграции
проанализировать трудовую миграцию как фактор развития межнациональных отношений
изучить трудовую миграция как фактор конфликтПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
13 мая 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
27. Трудовая миграция: фактор развития межнациональных отношений или причина конфликтов?.docx
2020-05-16 15:02
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо огромное автору!!! Справился очень быстро, так как сроки поджимали. Очень давольна!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
