Создан заказ №4994416
27 апреля 2020
История развития законодательства РФ об юр. ответственности в трудовом праве (с применением методологии !)
Как заказчик описал требования к работе:
Название дисциплины: "История и методология юридической науки".
Курсовая про исторические аспекты ответственности в трудовом праве.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В настоящее время в мире абсолютно каждый человек осуществляет, исторически сложившиеся, социальные функции, например, занимается саморазвитием, учится, воспитывает новое поколение. Почти все помимо данный действий, успевают еще совладать с работой.
На данный момент, трудовые правоотношения – это те отношения, которые возникают между работодателем и работником, продолжаются, как правило, до прекращения трудового договора. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Процесс работы является неотъемлемой частью жизни каждого человека.
В Конституции РФ закреплены основные принципы организации трудовых правоотношений на территории Российской Федерации. Также существует трудовой кодекс, утвержденный в 2001 году, он расширяет границы, установленные основным Законом, а также создает целый список основных прав и обязанностей для сторон трудовых отношений. Данный список не ограничивается лишь трудовым кодексом, он может быть дополнен другими пунктами по соглашению сторон в трудовом договоре, а также локальными нормативно-правовыми актами в сфере труда.
В случае, если указанные права были нарушены или произошло неисполнение обязательств, то благодаря существующему законодательству о труде возникает юридическая ответственностью Она представляет собой обязанность работника или работодателя, который нарушил это трудовое законодательство, нести ответственность как друг перед другом, так и перед государством.
Государство постоянно контролирует правоотношения, которые возникают в процессе работы между работником и работодателем. Именно поэтому в современное законодательство периодически вносят изменения и дополнения, поэтому процесс по совершенствованию сферы трудовых правоотношений – не завершен.
Как уже указывалось выше, то действия по формальному закреплению прав и обязанностей работников и работодателей, порядок взаимодействия их работы, принятия на работу, а также увольнения, выплаты заработной платы – недостаточно. Необходимо рассмотреть ответственность за несоблюдение трудового законодательства.
Актуальность данной курсовой работы заключается в выявлении пробелов и особенностей трудового законодательства, которые выражаются в слабом структурировании нормативно-правовых актов, которые тесно связаны с юридической ответственностью в трудовом праве. Также в актуальность включаются большом количестве отсылочных норм, которые затрудняют понимание и соответственно, применение данных норма.
Целью работы является исследование трудового законодательства в сфере юридической ответственности, а также в тщательном рассмотрении пробелов. Также к цели относится выработка решений и рекомендаций по улучшению законодательства по данному проблеме.
В курсовой работе, посвященной юридической ответственности в трудовом праве, задачами являются:
Исследование определения и классификации юридической ответственности в трудовом праве;
Анализ современного трудового законодательства в области юридической ответственности за неисполнение обязанностей или за нарушение прав;
Анализ иных отраслей права в области регулирования трудовых отношений;
Изучение судебной практики и выявление проблем в сфере трудового законодательства;
Рассмотрение исторического опыта в сфере трудовых правоотношений;
Создание рекомендаций и предложений по улучшению законодательства в сфере юридической ответственности за нарушение трудового права.
Объектом исследования курсовой работы представляют собой общественные отношения, затрагивающие юридическую ответственность в трудовом праве Российской Федерации.
Предметом изучения работы является использование трудового, гражданского, административного и уголовного законодательства, а также судебная практика в сфере юридической ответственности за нарушение трудового законодательства.
Степень освещенности и разработанности включает в себя Конституцию РФ, кодексы, во главе которых находится Трудовой, федеральные законы и специальную литературу, например, О.В. Смирнов, М.Б. Смоленский, Г.Э.Слезингер и многие другие.
Методологию исследования в представленной курсовой работе являются современные методы познания, сравнительно-правые, формально-юридические, историко-правовые.
Структура работы состоит из введения, трёх глав, включающих шесть параграфов, заключения и списка использованной литературы.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
30 апреля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
История развития законодательства РФ об юр. ответственности в трудовом праве (с применением методологии !).docx
2020-05-03 22:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Спасибо автору огромное! Я получила свою готовую работу через сутки, после заказа. Все обговоренные детали были соблюдены. Я очень довольна работой и благодарна автору!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
