Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Современные технологии влияния менеджера на подчиненных
Создан заказ №4787647
27 марта 2020

Современные технологии влияния менеджера на подчиненных

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по менеджменту. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность темы работы заключается в том, что именно влияние менеджеров — активизирующий механизм, побуждающий подчиненных совершать действия, идя к намеченной цели. Учитывая специфику поведения, влияние может расцениваться в качестве осознанной процедуры выбора конкретного формата действий, определяющихся целостным влиянием факторов внешней и внутренней природы. Беря во внимание значение влияния менеджеров в управлении с точки зрения того, что нужно решить задачи, позволяющие обеспечить эффективное применение производственных и иных ресурсов компании, мобилизировать кадровый потенциал, стоит отметить зависимость финальных достижений и оптимальной работы всего бизнеса от успеха подобных решений. При неэффективном влиянии менеджеров на подчиненных в организации могут складываться негативные явления, которые могут проявляться в снижении результативности труда, в сокращении штата сотрудников, снижение финансовых результатов компании, увеличение затрат, необходимых для осуществления поиска и отбора персонала. Понимание влияния имеет большое значение для менеджеров, уделяющих внимание управлению человеческим поведением и группой людей для активного применения знаний в реальной деятельности для того, чтобы повысить качественный уровень коллективного и индивидуального труда. Цель курсовой работы – изучить современные технологии влияния менеджера на подчиненных. Для достижения поставленной цели были выделены следующие задачи курсовой работы: - изучить влияние менеджеров на различные типы сотрудников - определить влияние менеджеров на различные темпераменты сотрудников и их взаимосвязь с организацией и содержанием труда - исследовать влияние менеджеров на подчиненных на основе определения акцентуации характера - проанализировать влияние менеджеров на различные типы направленности личности подчиненных - изучить влияние менеджера в зависимости от репрезентативной системы подчиненных - определить влияние менеджера на подчиненных в зависимости от их стиля мышленияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
30 марта 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
anastasiaMA
5
скачать
Современные технологии влияния менеджера на подчиненных.docx
2020-04-02 15:10
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Автор молодец.Сделал вовремя даже раньше срока буквально на следующий день и в оговоренный самим автором срок. Вообщем сказал сделал.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Оценка и управление инвестиционными рисками
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Диплом. Организация работы секретаря руководителя
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
организация производства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Моральное и материальное стимулирование труда
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проект создания ресторана
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Принятие управленческого решения стадии, модели, стили
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая по Менеджменту
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
тенденции развития современного менеджмента в России
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
РЕИНЖИНИРИНГ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Система управления качеством "кайдзен" на примере компании...
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая. Организация предпринимательской деятельности.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Неопределенность и риск в управленческих решениях
Неопределенными можно назвать факторы внутренней и внешней среды компании, значение которых неизвестно управленцам. Не смотря на то, что информации может быть недостаточно или не быть совсем, неопределенность в решениях оказывает влияние, которое нужно учитывать при принятии управленческих решений.
Решения, принимаемые в таких условиях, называются решениями в условиях неопределенности. Неопределе...
подробнее
Мотивация реализации управленческих решений
В организационном контексте мотивация представляет собой процесс побуждения себя и остальных сотрудников к активным действиям для удовлетворения своих личных потребностей и достижения целей самой организации.
Мотивация, подразумевающая формирование внутреннего побуждения к желательному поведению, является сложнейшим процессом с точки зрения психологии.
В процессе реализации управленческих решений ф...
подробнее
Способы классификации рисков
Риском считается ситуация при которой возможен самый неблагоприятный исход. При этом риском считается только та ситуация, которая возникает в процессе коммерческой деятельности. Риски, в основном, возникают в предпринимательстве, поэтому он сопряжен с финансовыми потерями или трудностями. Рассмотрим на практическом примере.
В процессе коммерческой и предпринимательской деятельности могут возникать ...
подробнее
Сравнительная оценка риска
Оценка риска может быть целью как организации в целом, так и её отдельных подразделений или проектов. Сравнительная оценка риска включает в себя сопоставление существующего уровня риска с установленными критериями. Такая оценка использует данные о риске, которые были получены при его анализе. Результаты сравнительной оценки необходимы для того, чтобы принимать решения о каких-либо будущих действия...
подробнее
Неопределенность и риск в управленческих решениях
Неопределенными можно назвать факторы внутренней и внешней среды компании, значение которых неизвестно управленцам. Не смотря на то, что информации может быть недостаточно или не быть совсем, неопределенность в решениях оказывает влияние, которое нужно учитывать при принятии управленческих решений.
Решения, принимаемые в таких условиях, называются решениями в условиях неопределенности. Неопределе...
подробнее
Мотивация реализации управленческих решений
В организационном контексте мотивация представляет собой процесс побуждения себя и остальных сотрудников к активным действиям для удовлетворения своих личных потребностей и достижения целей самой организации.
Мотивация, подразумевающая формирование внутреннего побуждения к желательному поведению, является сложнейшим процессом с точки зрения психологии.
В процессе реализации управленческих решений ф...
подробнее
Способы классификации рисков
Риском считается ситуация при которой возможен самый неблагоприятный исход. При этом риском считается только та ситуация, которая возникает в процессе коммерческой деятельности. Риски, в основном, возникают в предпринимательстве, поэтому он сопряжен с финансовыми потерями или трудностями. Рассмотрим на практическом примере.
В процессе коммерческой и предпринимательской деятельности могут возникать ...
подробнее
Сравнительная оценка риска
Оценка риска может быть целью как организации в целом, так и её отдельных подразделений или проектов. Сравнительная оценка риска включает в себя сопоставление существующего уровня риска с установленными критериями. Такая оценка использует данные о риске, которые были получены при его анализе. Результаты сравнительной оценки необходимы для того, чтобы принимать решения о каких-либо будущих действия...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы