Создан заказ №474430
25 февраля 2015
Цель данной курсовой работы состоит в анализе процедуры расторжения трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию), выявлении наиболее распространенных ошибок и неточностей, возникающих в процессе увольнения работника по собственном) желанию, в подготовке конкретных практических рекомендаций по оптимизации указанной процедуры.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по праву и юриспруденции. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность проблемы расторжения трудового договора по инициативе работника обусловлена тем фактом, что увольнение по инициативе работника является одним из самых распространенных оснований прекращения трудового договора и одной из форм практической реализации конституционного принципа свободы труда. При оформлении увольнения по собственному желанию порой происходят нарушения, допускаются различные неточности и ошибки. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Естественно, что их лучше избегать. Зачастую работники по решению суда подлежат восстановлению на работе; кроме того, возможны и иные правовые последствия для работодателей. Причем иски работников удовлетворяются в большинстве случаев, что вызвано, прежде всего, недостаточной компетентностью работников кадровых служб в оформлении прекращения трудовых договоров.
Теоретической и методологической основой настоящего исследования стали научные труды: Дресвянкина В.Д., указывающего на пробелы в правовом регулировании процедуры расторжения трудового договора по инициативе работника, Шитовой М. А., анализирующей основные ошибки при увольнении работника по собственному желанию, Е. В. Карсетской, рассматривающей порядок и процедуру расторжения трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). Среди авторов также следует отметить Е. Цвилеву, Г. С. Скачкову и др.
Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие при расторжении трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).
Предметом исследования являются нормы трудового, гражданского, гражданско-процессуального права, регулирующие процесс расторжения трудового договора по инициативе работника.
Цель данной курсовой работы состоит в анализе процедуры расторжения трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию), выявлении наиболее распространенных ошибок и неточностей, возникающих в процессе увольнения работника по собственном) желанию, в подготовке конкретных практических рекомендаций по оптимизации указанной процедуры.
С учетом поставленной цели основными задачами работы являются:
Рассмотреть понятие и сущность трудового договора;
Рассмотреть порядок расторжения трудового договора по инициативе работника;
Рассмотреть актуальные проблемы расторжения трудового договора по инициативе работника.
Методология исследования основывается на методах материалистической диалектики, историзма и системности научного анализа. На основе принципов целостности и конкретности были использованы такие общенаучные методы исследования, как сравнительный, метод моделирования тенденции социального процесса, метод материалистической диалектики, а также статистический метод, метод анализа и синтеза.
Структурно работа состоит из введения, двух глав, заключения и библиографического спискаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
28 февраля 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель данной курсовой работы состоит в анализе процедуры расторжения трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию), выявлении наиболее распространенных ошибок и неточностей, возникающих в процессе увольнения работника по собственном) желанию, в подготовке конкретных практических рекомендаций по оптимизации указанной процедуры..docx
2019-05-14 10:14
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Рекомендую данного автора! Ответственный, грамотный, сделал все в назначенные сроки, даже раньше прислал работу! Все по стандартам, все по теме! Очень довольна. Спасибо огромное) буду обращаться снова!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
