Создан заказ №4730340
13 марта 2020
20. Особенности управления карьерой менеджеров
Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая работа по дисциплине УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ И ТАЙМ - МЕНЕДЖМЕНТ. Процент оригинальности минимален. Объём 20-25 страниц. Можно выбрать любую тему их списка.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность данной курсовой работы обусловлена необходимостью любого человека планировать свое будущее, основываясь на своих потребностях и социально-экономических условиях. Нет ничего удивительного в том, что он желает знать перспективы служебного роста и возможности повышения квалификации в данной организации, а также условия, которые он должен для этого выполнить. В противном случае мотивация поведения становится слабой, человек работает не в полную силу, не стремится повышать квалификацию и рассматривает организацию как место, где можно переждать некоторое время перед переходом на новую, более перспективную работу.
При поступлении на работу человек планирует добиться определённых высот в этой сфере деятельности, но так как и организация, принимая его на работу, также преследует определенные цели, то нанимающемуся необходимо уметь реально оценивать свои деловые качества. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Человек должен уметь соотнести свои деловые качества с теми требованиями, которые ставит перед ним организация, его работа. От этого зависит успех всей его карьеры.
В связи с такой важностью данного вопроса в последние несколько лет тема карьеры приобрела широкую популярность в среде российских ученых и практиков, что вызвано реформированием всех основных сфер нашего общества, становлением рыночной экономики, повлекшими за собой изменение отношения ко многим процессам и явлениям, до сих пор остававшимися вне поля зрения в силу их негативного восприятия или низкого уровня актуальности. То, что раньше считалось отклонением от нормы, порождением буржуазного общества, капитализма, отождествлялось с карьеризмом, являющим собой лишь незначительное, да к тому же девиантное проявления карьеры, сегодня возводится в ранг важного показателя развития человека в системе социальной структуры, существенного фактора и условия улучшения социально-психологического климата, повышения производительности труда в организации ее конкурентоспособности.
Объект: сотрудники органов внутренних дел.
Предмет: планирование и реализация карьеры сотрудниками органов внутренних дел.
Цель: проанализировать планирование и реализацию карьеры. Раскрыть основные понятия.
Задачи:
Изучить теоретические вопросы планирования карьеры.
Рассмотреть практический опыт планирования и реализации карьеры на примере сотрудников органов внутренних делПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
16 марта 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
20. Особенности управления карьерой менеджеров .docx
2020-03-19 14:39
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень грамотная и интересная работа. Все сроки и требования были учтены. Будет примером к тому, как нужно писать курсовые! Спасибо)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
