Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
2 реферата понятие менеджмент и виды организаций -участников реализации капитальных вложений в строительство
Создан заказ №4724924
11 марта 2020

2 реферата понятие менеджмент и виды организаций -участников реализации капитальных вложений в строительство

Как заказчик описал требования к работе:
предмет основы менеджмента в строительстве 1 реферат "Понятие менеджмент " 2 реферат "виды организаций -участников реализации капитальных вложений в строительство объектов." пример оформления прикрепил объем 15 стр каждая
Фрагмент выполненной работы:
Введение Сущность бизнеса состоит в постоянном совершенствовании самой фирмы, ее стратегии и тактики в борьбе за место на рынке, в стремлении к совершенству. Приумножение капитала, получение прибыли и развитие фирмы, надежда на будущее - вот те составляющие, без которых бизнес немыслим. Так же он немыслим без талантливых менеджеров, которые могут повести за собой людей и реализовать все задуманное. Сила современного менеджмента, его ядро, состоит с одной стороны, в том, что он берёт своё начало от человека, его потребностей и целей, от превращения знаний, опыта и достижений научно технического прогресса в производительную силу. (работа была выполнена специалистами Автор 24) С другой стороны, движущая сила современного менеджмента, как видимая, так и невидимая заключается в созидательном применении информационных технологий. В зарубежных странах накоплен значительный опыт управления в области промышленности, торговли, кооперации, сельского хозяйства и т.п. в результате непосредственного участия людей в управленческой деятельности. Он обогащается за счет знаний науки управления, мировых достижений в организации экономических и социальных процессов. В нашей стране пока еще не достигнуты значительные успехи в теоретическом и практическом освоении менеджмента. Реорганизовываются старые структуры управления и власти в государственной экономике, при этом используются западные модели управления. Однако механическое перенесение концепции управления из одной социокультурной среды в другую, слепое копирование опыта того или иного государства практически невозможно и ведет к тяжелым экономическим и социальным последствиям. Теоретико-методологический аппарат менеджмента, как науки управления, комплекс его исследовательских техник и процедур позволяет проследить, как в реальной действительности воплощаются стратегические цели организационной и экономической политики предприятия, каковы механизмы их достижения.  Разработка возможных стратегий и методов по совершенствованию организационной структуры управления предприятием позволяет предприятию решить многочисленные проблемы в области управления и разработать оптимальную и более совершенную структуру при помощи управленческих нововведений составляющих основу социальных технологий управленческого консультирования. Сегодня основными факторами конкурентоспособности стали обеспеченность рабочей силой, степень ее мотивации, организационные структуры и формы работы, определяющие эффективность использования персонала. В связи с вышеизложенным, цель данной работы рассмотреть понятие менеджмента. Для достижения указанной цели необходимо решить следующие задачи: - Проанализировать понятие менеджмента; - Проанализировать современные проблемы менеджмента организации. Объект исследования – менеджмент организации. Предмет исследования – понятие и проблемы менеджмента в современных условиях. Данная работа написана на основе анализа трудов следующих авторов: Ким С. А., Мардас, А. Н., Веснин, В.Р., Глухов, В. В., Егоршин, А.П., Королев, В.И., Назимко, В.К., Сухов, В.Д., Хижняк, А.Н. Структура работы. Данная работа состоит из введения, основной части, содержащей два пункта, заключения и списка литературы. Общий объем работы составляет 15. Список литературы содержит 10 позицийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
12 марта 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Жемчужина
5
скачать
2 реферата понятие менеджмент и виды организаций -участников реализации капитальных вложений в строительство .docx
2020-11-04 19:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Автор качественно выполнил свою работу. По антиплагиату - 70% уникальности, всё четко. Оформление качественное и что очень порадовало - работу автор сделала даже раньше срока. Большое спасибо!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
управление качеством продукции на предприятии казаньоргсинтез
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Управление профессиональной карьерой
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
Дать общую характеристику организации ( предмет ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ)
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
организация планирования
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
Краткий отчет о практике. Интернет маркетинг.
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Проект совершенствования схемы управления и разработка организационной структуры
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
IDEF0-моделирование процессов. Построение IDEF0-модели процесса
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
Стратегическое лидерство: основные составляющие и пути формирования (на примере)
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Коллектив, состоящий из лиц пенсионного возраста
Презентации
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование системы обучения персонала предприятия в сфере услуг
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Разработка стратегии выхода предприятия на новый рынок
Подбор темы работы
Менеджмент организации
Выбор стратегий в зависимости от этапов жизненного цикла организации
Маркетинговое исследование
Менеджмент организации
Жизненный цикл конкурирующей фирмы.
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Управление основным капиталом организации
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Подходы к фиксации информации
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Современные особенности управления человеческими ресурсами
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
https://a24.biz/order/getoneorder/3117672
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Организационные вопросы конвертации ценных бумаг при слияниях.
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Функции организационных структур
Каждая компания зависит от внешней среды, в которой она осуществляет свою рыночную деятельность, и различных внутренних факторов. Организационная структура является выражением совокупности внутренних и внешних факторов, оказывающих влияние на организационные цели, и представляет собой инструмент их достижения.
В зависимости от специфики деятельности организации и особенностей внешней среды, а также...
подробнее
Управление бережливым производством
Бережливое производство – это система управления, которая включает в себя ряд ключевых аспектов:
Модель управления бережливым производством включает в себя основные подсистемы бережливого производства, без которых собственно организация этого процесса немыслима. Она воплощается в системах стратегического управления предприятием, управления персоналом, работы с партнерами и предполагает активизацию...
подробнее
План управленческого контроля
В процессе планирования необходим постоянный учет реальных возможностей и изменяющихся условий существования и развития предприятий. Посредством осуществления функции контроля, происходит обеспечение правильной оценки возникшей ситуации и создаются предпосылки для того, что бы можно было вносить корректировки в планируемые показатели развития как каждого подразделения в отдельности, так и всего пр...
подробнее
Стандарты поведения в организации
Современный человек, живущий в общественной среде, должен принимать и понимать ее нормы и правила. Большое значение уделяется человеку как элементу коллектива. Коллектив формируется из сотрудников — гармоничных личностей. Эффективный руководитель формирует коллектив исходя из собственных предпочтений и характеру управления. В настоящее время наиболее приоритетный авторитарный стиль управления. Он ...
подробнее
Функции организационных структур
Каждая компания зависит от внешней среды, в которой она осуществляет свою рыночную деятельность, и различных внутренних факторов. Организационная структура является выражением совокупности внутренних и внешних факторов, оказывающих влияние на организационные цели, и представляет собой инструмент их достижения.
В зависимости от специфики деятельности организации и особенностей внешней среды, а также...
подробнее
Управление бережливым производством
Бережливое производство – это система управления, которая включает в себя ряд ключевых аспектов:
Модель управления бережливым производством включает в себя основные подсистемы бережливого производства, без которых собственно организация этого процесса немыслима. Она воплощается в системах стратегического управления предприятием, управления персоналом, работы с партнерами и предполагает активизацию...
подробнее
План управленческого контроля
В процессе планирования необходим постоянный учет реальных возможностей и изменяющихся условий существования и развития предприятий. Посредством осуществления функции контроля, происходит обеспечение правильной оценки возникшей ситуации и создаются предпосылки для того, что бы можно было вносить корректировки в планируемые показатели развития как каждого подразделения в отдельности, так и всего пр...
подробнее
Стандарты поведения в организации
Современный человек, живущий в общественной среде, должен принимать и понимать ее нормы и правила. Большое значение уделяется человеку как элементу коллектива. Коллектив формируется из сотрудников — гармоничных личностей. Эффективный руководитель формирует коллектив исходя из собственных предпочтений и характеру управления. В настоящее время наиболее приоритетный авторитарный стиль управления. Он ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы