Создан заказ №471807
23 февраля 2015
Цель работы - исследование проблемы развития системы управления персоналом в современной компании в сфере туризма.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по туризму за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Человеческий капитал – главное конкурентное преимущество любой компании наряду с финансами и информационными технологиями. Главная задача любой современной компании для успешной деятельности на рыке - раскрыть свой внутренний потенциал и найти новые способы эффективного управления и развития персоналом. В связи с этим проблема развития систему управления персоналом компании носит крайне актуальный характер, в том числе в сфере туризма.
Цель работы - исследование проблемы развития системы управления персоналом в современной компании в сфере туризма. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Объект исследования – система управления персоналом турфирмы. Предмет исследования - современные подходы, методы и инструменты развития системы управления персоналом компании.
В рамках сформулированной цели необходимо решить следующие задачи:
Рассмотреть понятие системы управления персоналом, ее основные цели и функции;
Проанализировать систему стратегического управления персоналом современной компании;
Дать характеристику основным современным подходам к проблеме развития системы управления персоналом компании;
Проанализировать деятельность турфирмы ООО «Вояж тур»;
Проанализировать финансовое состояние и кадровый состав ООО «Вояж тур»;
Провести анализ системы управления персоналом в ООО «Вояж тур»;
Выявить основные проблемы и дать рекомендации по развитию системы управления персоналом в ООО «Вояж тур».
Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы. В первой главе рассмотрены понятия, цели и функции системы управления персоналом, система стратегического управления персоналом, современные подходы к проблеме развития системы управления персоналом компании. Во второй главе проанализирована финансовая деятельность, кадровый состав и система управления ООО «Вояж тур». В третьей главе выявлены проблемы в системе управления персоналом компании и даны рекомендации по ее развитию.
При написании работы использовались следующие методы научного исследования:
- анализ теоретических источников по менеджменту в туризме;
- изучение и обобщение отечественной и зарубежной практики;
- сравнительный анализ различных подходов к проблеме;
- теоретический анализ и синтез информации;
- классификация.
Практическая значимость работы состоит в возможности использования представленной информации менеджерами в качестве рекомендаций по развитию систему управления персоналом в современных организацияхПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
26 февраля 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы - исследование проблемы развития системы управления персоналом в современной компании в сфере туризма..docx
2016-05-17 21:50
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор очень отзывчивый, все что мне нужно добавил в документ, исправил недочеты, я очень довольна! а главное, что цена очень приемлимая.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
