Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Функции менеджера по персоналу кадровой службы организаций
Создан заказ №469197
21 февраля 2015

Функции менеджера по персоналу кадровой службы организаций

Как заказчик описал требования к работе:
Обязательно!!!! Полностью оформить! Основные требования к оформлению текста работы Требования к оформлению текста, подготовленного с использованием компьютерного набора: 1. Установка полей: верхнее - 2 см. нижнее - 2.5 см. левое - 2 см. правое - 2 см. 2. Интервал между строк - полуторный. 3. Шрифт- 14, Times New Roman 4. Страницы нумеруют в правом верхнем углу. Первая страница (титульный лист) и вторая (оглавление) не нумеруются, но считаются. 5. Каждый абзац печатается с красной строки. 6. В случае использования таблиц и иллюстраций следует учитывать, что: • единственная иллюстрация и таблица не нумеруются; • нумерация иллюстраций и таблиц - сквозная (Таблица 1, Таблица 2 и т.д.); • в графах таблицы нельзя оставлять свободные места. Следует заполнять их либо знаком "-" либо писать "нет", "нет данных" Правильно оформленная работа должна включать в себя: 1. Титульный лист. 2. Оглавление. 3. Введение. 4. Основную часть. 5. Заключение. 6. Список использованной литературы 7. Приложение (я). (у курсовой работы) Литература:Кибанов А.Я.,Дуракова 1)Управление персоналом :отбор и оценка при найме,аттестация:Уч.пособие М.,2011 2)Кибанов А.Я. Основы Управления персоналом.Учебник .-М.:Инфра,2008 3)Управление персоналом.Учебник /Под ред.А.Я.Кибанова,Л.В.Ивановской.-М.:Экзамен,200
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
22 февраля 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
anastasiaMA
5
скачать
Функции менеджера по персоналу кадровой службы организаций .docx
2015-02-25 16:33
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор молодец, за небольшую цену и в кратчайший срок написала отличную работу. Большое спасибо! Оценили на пятерку.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
формирование системы обучения управленческих кадров
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование управления персоналом в малом бизнесе (на примере ООО "")
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
"Стресс-менеджмент в структуре модели компетенций современного руководителя"
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Затраты на персонал и их эффективность
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Система мотивации труда персонала в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
особенности формирования команды
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
« Организация работы службы room-service в гостинице»
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовой по управлению персоналом.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Возникновение и основные этапы развития социального управления
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа. Управление профессиональным развитием персонала/мап
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Выполнит практические по управлению персоналом.
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование мотивационной системы на примере фирмы
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление персонала
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
контрольная работа по государственной кадровой политике
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка программ обучения по охране труда работников организации
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Ответы
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Лояльность персонала. Корпоративные мероприятия для сотрудников
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Регламентация бизнес-процессов: методики регламентации
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Виды стимулирования персонала
Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...
подробнее
Концепция управления персоналом
Управление персоналом – область практической деятельности, которая направлена на качественную работу персонала.
Персонал предприятия – это основной из видов ресурсов предприятия. Данный вид основан на том, что работник имеет право отказаться от условий труда, на которые его хотят взять, имеет право проходит переаттестацию, определять для себя уровень заработной платы и условия труда.
На протяжении ...
подробнее
Модели менеджмента персонала
Данная модель управления характеризуется непрерывностью обучения. Управляющий компании является наставником для своего персонала, он объясняет сотрудникам тонкости работы, оказывает помощь в приобретении необходимых навыков, обучает принципам планирования и тайм-менеджмента, учит расстановке приоритетов в заданиях.
Такое обучение имеет место во время работы. Дружба и неформальность в коммуникациях ...
подробнее
Менеджер и стресс
Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...
подробнее
Виды стимулирования персонала
Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...
подробнее
Концепция управления персоналом
Управление персоналом – область практической деятельности, которая направлена на качественную работу персонала.
Персонал предприятия – это основной из видов ресурсов предприятия. Данный вид основан на том, что работник имеет право отказаться от условий труда, на которые его хотят взять, имеет право проходит переаттестацию, определять для себя уровень заработной платы и условия труда.
На протяжении ...
подробнее
Модели менеджмента персонала
Данная модель управления характеризуется непрерывностью обучения. Управляющий компании является наставником для своего персонала, он объясняет сотрудникам тонкости работы, оказывает помощь в приобретении необходимых навыков, обучает принципам планирования и тайм-менеджмента, учит расстановке приоритетов в заданиях.
Такое обучение имеет место во время работы. Дружба и неформальность в коммуникациях ...
подробнее
Менеджер и стресс
Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы