Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Конфликт как способ эмоциональной разрядки
Эссе Конфликтология
Создан заказ №4660029
18 февраля 2020

Конфликт как способ эмоциональной разрядки

Как заказчик описал требования к работе:
5-6 страниц Титульный лист Грамматика Выводы Больше одного источника литературу В конце список Лит примеры Кинематограф 5-6 источников
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
19 февраля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
makgreg
5
скачать
Конфликт как способ эмоциональной разрядки .docx
2020-02-22 13:54
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа выполнена в срок, доработок никаких не потребовалось. Полученной оценки достаточно.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Методы работы с детско-родительскими конфликтами
Другое
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
конфликты в деятельности общественного советника органов местного самоуправления
Дипломная работа
Конфликтология
Стоимость:
4000 ₽
Выбрать существующие или произошедшие конфликты из своего или чужого жизненного опыта трех типов
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Вспомните конфликтную ситуацию на работе, на улице, в быту, свидетелем или участником которой вы являлись.
Решение задач
Конфликтология
Стоимость:
150 ₽
Конфликты, обусловленные особенностями профессиональной деятельности
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Сексуальная дисгармония как фактор и как последствие конфликтов в отношениях пар
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Уровень разрешения трудовых конфликтов с помощью переговоров
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Региональные социально-политические конфликты в Южном Федеральном округе и пути их урегулирования
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Политическое соперничество разрешается недемократическими путями
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Конфликтогенный потенциал принципа нации на самоопределение
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Посредничество в урегулировании организационных или социально-трудовых конфликтов.
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Личностные конфликты учащихся в образовательном учреждении.
Статья
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Пути и средства разрешения социальных конфликтов
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Военно-блоковая структура противостояния СССР и США в период “холодной войны”: основные особенности и значение
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Значение конфликтов в деловой среде. Методы разрешения конфликтов.
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
примеры конфликтных ситуаций
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Общая характеристика нормативных актов по медико-социальной экспертизе инвалидов
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Участие России в австро-прусском политическом соперничестве Нового времени: основные измерения и особенности
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
моя будущая профессия СДО-специальное дошкольное образование
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
написать ЭССЕ по фильму "Репетиция оркестра"
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
"Роль конфликта в жизни человека вообще и в моей жизни в частности
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Мой опыт управления конфликтом
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Причины межличностных конфликтов
Проведение характеристики причин межличностных конфликтов предполагает детальный анализ действий, позиций, интересов и психологических установок лиц, вовлеченных в конкретный конфликт. Тем не менее, в специальной литературе, посвященной исследованию проблем социальных и межличностных конфликтов, предпринимаются попытки обобщения и описания наиболее распространенных категорий причин соответствующих...
подробнее
Урегулирование конфликтов с участием третьей стороны
Важным фактором эффективного урегулирования конфликта является участие третьей стороны. Третья сторона способна устранить противоречия, возникающие между оппонентами. В качестве третьей стороны могут выступать различные лица, например, адвокаты, медиатор, мировые судьи и так далее. Всё зависит от вида конфликта, в который вступают стороны.
Оппоненты могут сами обратиться к третьим лицам за разрешен...
подробнее
Социальные и психологические мотивы конфликтов
Основные причины конфликтов, возникающих между людьми, можно разделить на две группы:
Необходимо учитывать, что конфликт отличается от борьбы, возникающей между индивидами, так как конфликт может иметь только строго направленный характер. Борьба же не имеет обязательного направления, она может возникать в силу природных или иных факторов. Конфликт также необходимо отличать от конкуренции, так как о...
подробнее
Барьер социального восприятия как основа социального конфликта
Барьеры восприятия различаются исходя из следующих факторов:
Когда один из партнёров не умеет общаться, он испытывает чувство досады, ощущает, что в ходе переговоров теряет время зря. Собственно, так оно и есть. Поэтому очень важно уметь общаться, избегать конфликтов, а если произошла ошибка, то знать, как себя везти. Если партнёр не разбирается в ситуации, не способен преодолеть конфликт исходя из...
подробнее
Причины межличностных конфликтов
Проведение характеристики причин межличностных конфликтов предполагает детальный анализ действий, позиций, интересов и психологических установок лиц, вовлеченных в конкретный конфликт. Тем не менее, в специальной литературе, посвященной исследованию проблем социальных и межличностных конфликтов, предпринимаются попытки обобщения и описания наиболее распространенных категорий причин соответствующих...
подробнее
Урегулирование конфликтов с участием третьей стороны
Важным фактором эффективного урегулирования конфликта является участие третьей стороны. Третья сторона способна устранить противоречия, возникающие между оппонентами. В качестве третьей стороны могут выступать различные лица, например, адвокаты, медиатор, мировые судьи и так далее. Всё зависит от вида конфликта, в который вступают стороны.
Оппоненты могут сами обратиться к третьим лицам за разрешен...
подробнее
Социальные и психологические мотивы конфликтов
Основные причины конфликтов, возникающих между людьми, можно разделить на две группы:
Необходимо учитывать, что конфликт отличается от борьбы, возникающей между индивидами, так как конфликт может иметь только строго направленный характер. Борьба же не имеет обязательного направления, она может возникать в силу природных или иных факторов. Конфликт также необходимо отличать от конкуренции, так как о...
подробнее
Барьер социального восприятия как основа социального конфликта
Барьеры восприятия различаются исходя из следующих факторов:
Когда один из партнёров не умеет общаться, он испытывает чувство досады, ощущает, что в ходе переговоров теряет время зря. Собственно, так оно и есть. Поэтому очень важно уметь общаться, избегать конфликтов, а если произошла ошибка, то знать, как себя везти. Если партнёр не разбирается в ситуации, не способен преодолеть конфликт исходя из...
подробнее
Главная Лента заказов Эссе Конфликтология Конфликт как способ эмоциональной разрядки
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы