Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Актуальность данной работы основана, с одной стороны, на большом интересе к теме «Научение и его методика» в современной науке, с другой - на его недостаточной разработанности.
Создан заказ №4631084
5 февраля 2020

Актуальность данной работы основана, с одной стороны, на большом интересе к теме «Научение и его методика» в современной науке, с другой - на его недостаточной разработанности.

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно нужно написать реферат по менеджменту организации ко вторнику. Список требований в файле.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Основным источником развития личности является окружающая среда в целом. В личности нет ничего, что было бы связано только с генетическим или психологическим наследованием. Личность - это продукт обучения, а личностные качества - результат развития обобщенных поведенческих рефлексов или социальных навыков. Производственная компания, торговая компания постоянно анализирует изменения в своей окружающей среде (рынок сбыта, поведение конкурентов, динамика цен, надежность партнеров и поставщиков) и совершенствует систему управления своей организацией. Самые нежелательные изменения происходят во внутренней среде компании - когда нужно сократить количество работников. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Переход на эту стратегию является признаком возможной ликвидации компании. Внутренняя среда очень изменчива, поскольку она содержит различные переменные факторы: цели организации в целом или отдельных ее структурных подразделений могут изменяться, и в этом случае часто рекомендуется изменить структуру управления; новые цели потребуют изменений в задачах или технологиях. Но основным источником изменений в любой модели управления являются люди, их отношения в процессе производства. Способность сознательно влиять на членов команды для достижения целей организации определяет талант лидера и успешное функционирование организации. Актуальность данной работы основана, с одной стороны, на большом интересе к теме «Научение и его методика» в современной науке, с другой - на его недостаточной разработанности. Рассмотрение вопросов по этой теме имеет как теоретическое, так и практическое значение. Он отражает весь процесс и результат человека, приобретающего индивидуальный опыт, новые знания, навыки и способности. Цель данной работы: изучить процесс научения поведению Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: 1. Рассмотреть понятие и принципы научения поведению 2. дать характеристику типов научения поведению 3. Дать определение сознательному процессу научения 4. Рассмотреть принципы модификации поведениПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
6 февраля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елизавета1025
5
скачать
Актуальность данной работы основана, с одной стороны, на большом интересе к теме «Научение и его методика» в современной науке, с другой - на его недостаточной разработанности..docx
2020-05-30 10:06
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Все сделано очень качественно и быстро. Логично и структурировано. Очень довольна! Спасибо

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
отчет о производственной практике
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организация гастрольной деятельности театра
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Повышение устойчивости бизнеса на принципах тектологии А.Богданова курсовая
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование проектного управления в организации на примере ооо триумф
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Разработка мероприятия по повышению эффективности отдела снабжения
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Корпоративная социальная ответственность: роль в создании имиджа и деловой репутации
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент организации
ролевые конфликты в организации
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Информационные технологии в менеджменте
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Методы исследования и оценки конкурентоспособности
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Конкурирующие теории организаций
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Управление основным капиталом организации
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
подходы к фиксации информации
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Репутация фирмы как нематериальный актив
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Реферат. Корпоративная социальная ответственность /102мап
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Поток ценности в бережливом производстве
В данной концепции предполагается вовлечение в процесс оптимизации производства (как и всего бизнеса, в целом) каждого из работников, а также максимальная ориентация на потребителя (в частности, максимально быстрое реагирование на изменение спроса и оперативность поставок продукции). Концепция бережливого производства – это осмысление и систематизация (преимущественно исследователями из США), а та...
подробнее
Внешние риски в управлении предприятием
Под внешними рисками обычно понимаются те риски, которые не связаны напрямую с деятельностью компании или ее партнеров – контактных лиц, которые проявляют интерес к деятельности конкретной компании. Перечень факторов, которые оказывают влияние на внешние риски компании, очень велик – к ним относят политические, экономические, демографические, социальные и другие факторы макросреды организации.
Учет...
подробнее
Отрицательный имидж организации
Эффективность работы предприятия, чаще всего, находится в прямой и непосредственной зависимости от его имиджа, корпоративного стиля, образа и восприятия в сознании других людей.
В качестве положительного эффекта от наличия имиджа и корпоративного стиля с позитивной нагрузкой можно выделить следующие элементы:
Негативный и позитивный имидж предприятия выражается, чаще всего, в положительном и отрицат...
подробнее
Групповая динамика в менеджменте
Термин «группа» имеет однозначное и довольно простое толкование во всех науках. Как правило, под ней принято понимать ограниченную общность людей, которые объединены каким-либо из следующих признаков:
Группа – это всегда совокупность каких-либо элементов. В менеджменте под такими элементами понимаются люди, которые связаны общими интересами, целями и вкусами. Группы могут существовать в любом колле...
подробнее
Поток ценности в бережливом производстве
В данной концепции предполагается вовлечение в процесс оптимизации производства (как и всего бизнеса, в целом) каждого из работников, а также максимальная ориентация на потребителя (в частности, максимально быстрое реагирование на изменение спроса и оперативность поставок продукции). Концепция бережливого производства – это осмысление и систематизация (преимущественно исследователями из США), а та...
подробнее
Внешние риски в управлении предприятием
Под внешними рисками обычно понимаются те риски, которые не связаны напрямую с деятельностью компании или ее партнеров – контактных лиц, которые проявляют интерес к деятельности конкретной компании. Перечень факторов, которые оказывают влияние на внешние риски компании, очень велик – к ним относят политические, экономические, демографические, социальные и другие факторы макросреды организации.
Учет...
подробнее
Отрицательный имидж организации
Эффективность работы предприятия, чаще всего, находится в прямой и непосредственной зависимости от его имиджа, корпоративного стиля, образа и восприятия в сознании других людей.
В качестве положительного эффекта от наличия имиджа и корпоративного стиля с позитивной нагрузкой можно выделить следующие элементы:
Негативный и позитивный имидж предприятия выражается, чаще всего, в положительном и отрицат...
подробнее
Групповая динамика в менеджменте
Термин «группа» имеет однозначное и довольно простое толкование во всех науках. Как правило, под ней принято понимать ограниченную общность людей, которые объединены каким-либо из следующих признаков:
Группа – это всегда совокупность каких-либо элементов. В менеджменте под такими элементами понимаются люди, которые связаны общими интересами, целями и вкусами. Группы могут существовать в любом колле...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы