Создан заказ №459167
12 февраля 2015
Понятие и виды уголовных наказаний
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по праву и юриспруденции с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
В ст. 44 Уголовного кодекса Российской Федерации (далее УК РФ) дан исчерпывающий список наказаний, которые могут быть применены как в качестве основных, так и в качестве дополнительных. Данными наказаниями являются: штраф; лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью; лишение специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград; обязательные работы; исправительные работы; ограничение по военной службе; ограничение свободы; принудительные работы; арест; содержание в дисциплинарной воинской части; лишение свободы на определенный срок; пожизненное лишение свободы и смертная казнь.
Как мы видим, понесенное А. (работа была выполнена специалистами Автор 24) наказание не предусмотрено УК РФ, а также не соответствует его ст. 60, согласно которой лицу, признанному виновным в совершении преступления, назначается справедливое наказание.
Наказание в виде исправительных работ до вступления в силу УК РФ устанавливалось УК РСФСР (ст. 27) и отбывалось осужденными как по месту работы, так и в местах, определяемых органами, отвечавшими за исполнение данного вида наказания, в порядке, определяемом Исправительно-трудовым кодексом РСФСР.
По общему правилу, которое устанавливалось ст. 94 ИТК РСФСР, время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий трудовой стаж осужденного не засчитывалось, о чем делалась запись в его трудовой книжке. Однако при условии добросовестной работы и примерного поведения в период отбывания исправительных работ без лишения свободы это время могло быть включено в общий трудовой стаж лица, отбывавшего наказание, на основании определения суда в порядке, который устанавливался ст. 368 УПК РСФСР.
Законом РФ от 12 июня 1992 г. N 2988-1 "О внесении изменений и дополнений в Исправительно-трудовой кодекс РСФСР, Уголовный кодекс РСФСР и Уголовно-процессуальный кодекс РСФСР" ч. 4 ст. 94 ИТК РСФСР изложена в новой редакции, согласно которой время отбывания исправительных работ засчитывается в общий трудовой стаж. Согласно Постановлению Верховного Совета РФ от 12 июня 1992 г. N 2989-1 Закон введен в действие с момента его опубликования, за исключением изменений в ст. 38 ИТК РСФСР.
Указанные нормативные акты не содержат положений о придании Закону обратной силы, поэтому время отбывания исправительных работ без лишения свободы подлежит включению в общий трудовой стаж осужденного в том случае, когда этот период имел место после вступления в силу Закона РФ N 2988-1, а именно после 21 июля 1992 г.
Ограничение по военной службе назначается на срок от трех месяцев до двух лет, что почти совпадает со сроками исправительных работ. Минимальный размер удержаний из денежного содержания военнослужащего законом не определен, однако максимальный не может составлять свыше двадцати процентов, как и при исправительных работах. Наконец, при увольнении осужденного с военной службы до истечения сроков назначенного наказания суд может заменить неотбытую часть ограничения по военной службе более мягким видом наказания в порядке ст. 148 УИК РФ. Из числа таких наказаний ближайшим применительно к ограничению по военной службе в перечне, предусмотренном ст. 44 УК РФ, являются исправительные работы.
При сложении наказаний в порядке ст. 71 УК РФ исправительные работы и ограничение по военной службе по отношению к лишению свободы оцениваются одинаково.
Наряду с этим наказание в виде ограничения по военной службе обладает некоторыми особенностями, обусловленными спецификой правового статуса осужденного и условиями прохождения военной службы. Поэтому его исполнение не связано с рядом правоограничений, предусмотренных для осужденного к исправительным работам. Например, нет ограничений в продолжительности ежегодного отпуска, предоставляемого военнослужащему. В то же время ограничение по военной службе предполагает правоограничения, не свойственные исправительным работам. Как указано в ч. 2 ст. 51 УК РФ, во время отбывания этого наказания осужденный не может быть повышен в должности, воинском звании, в срок наказания не засчитывается выслуга лет для присвоения очередного воинского звания.
Предметом настоящей курсовой работы является круг общественных отношений, возникающих при применении уголовных наказаний за преступлений в виде исправительных работ и ограничения по военной службе к гражданам.
Целью данной курсовой работы является анализ и классификация уголовных наказаний в виде исправительных работ и ограничения по военной службе.
Исходя из поставленно выше цели, выделим основные задачи курсовой работы:
- изучить юридическую квалификацию исправительных работ в российском праве;
- рассмотреть порядок регулирования трудовой деятельности работника в период назначения исправительных работ;
- выявить основные особенности наказания в виде ограничения по военной службе;
- провести анализ производства денежных удержаний с военнослужащих, привлеченных к ограничению по военной службеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
15 февраля 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Понятие и виды уголовных наказаний.docx
2015-12-24 20:29
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо за работу! После небольших доработок прошла проверку на ура. Больший плюс, что и после всех гарантийных сроков откликнулись на просьбу. Удачи!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
