Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Производственная практика
Создан заказ №45753
31 августа 2013

Производственная практика

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно написать отчет по практике и заполнить дневник к понедельнику. Бюджет небольшой, но буду очень благодарен!
Фрагмент выполненной работы:
Введение В основе возникновения конфликтных ситуаций в организации лежат столкновения интересов и мнений, целей и методов их достижения. Бесконфликтных организаций не существует. Более того, в организациях, которые активно и динамично развиваются, больше причин для возникновения конфликтов. Поэтому понимание истоков конфликта и умение управлять им является неотъемлемой составляющей профессионализма руководителя. В современной науке, с учетом практического опыта разрешения конфликтов, разработан богатый арсенал инструментов и методов, регулирующих поведение людей в конфликтной ситуации, позволяющий добиться конструктивного завершения конфликтов, а также их проводить успешную профилактику и предупреждение их возникновения. Управление конфликтом включает в себя не только регулирование уже возникших ситуаций, но и создание условий для их предупреждения. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Причем профилактика конфликтов имеет даже большее значение, чем их разрешение. Именно хорошая постановка работы по предупреждению конфликтов позволяет не только сократить их количество, но и свести к минимуму возможность неблагоприятных последствий. Все это определяет актуальность темы дипломной работы – «Особенности разрешения конфликтов в организации». Объект исследования - Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Киришская детско-юношеская спортивная школа» (сокращенно МОУ ДОД «Киришская ДЮСШ»). Тема дипломной работы и специфика объекта исследования определили структуру отчета по преддипломной практике, в ходе которой проводился анализ деятельности ДЮСШ: целей и задач организации, основных направлений ее деятельности, материально-технической базы, структуры персонала, содержания образовательного процесса. Кроме того, в соответствии с темой дипломной работы, рассмотрены причины возникновения конфликтных ситуаций в спортивных коллективах и способы их регулирования, методы формирования благоприятного социально-психологического климата в спортивной команде, а также профилактические меры по предупреждению конфликтных ситуация в МОУ ДОД «Киришская ДЮСШПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
3 сентября 2013
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Алёна2712
5
скачать
Производственная практика.docx
2017-04-12 12:24
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Благодарна автору за работу (Отчёт по практике). Работа выполнена качественно и в срок.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Система менеджмента качества в локомотивном хозяйстве
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Теоретические аспекты разработки предприятия
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент образовательного учреждения
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление персоналом
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практика менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по технологической (проектно-технологической практики)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
доработка отчета по практике Менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формирование ассортимента торгового предприятия ооо агроторг
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
отчет о прохождении практики в ООО "КАЛЦРУ" магазин Tezenis
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
учебная практика ( анализ любой организации )
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
отчет по практике "управление в малом бизнесе"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Инновационные цели и инновационный потенциал организации
Инновационные ресурсы - это совокупность финансовых, материальных и интеллектуальных средств, которыми предприятие располагает для реализации инноваций. Итак, внутренние инновационные ресурсы предприятия в себя включают:
Исследователи и ученые выделяют два основных подхода к оценке инновационного потенциала:
Существуют разные типы инновационного потенциала предприятия, они представлены в таблице 1.
подробнее
Мотивация реализации управленческих решений
В организационном контексте мотивация представляет собой процесс побуждения себя и остальных сотрудников к активным действиям для удовлетворения своих личных потребностей и достижения целей самой организации.
Мотивация, подразумевающая формирование внутреннего побуждения к желательному поведению, является сложнейшим процессом с точки зрения психологии.
В процессе реализации управленческих решений ф...
подробнее
Служба риск-менеджмента
Риск-менеджмент или процесс управления рисками является процессом, направленным на принятие и выполнение управленческих решений, которые нацелены на сокращение вероятного появления отрицательного итога и снижение вероятных потерь при осуществлении всего проекта. Понятие управления рисками, традиционно, относится к случайным убыткам, которые нельзя рассчитывать прямым способом.
Те убытки, прогноз, ...
подробнее
Командный коучинг
В ходе сессий группа, в основном ею являются сотрудники одного департамента, руководители и т.д., при помощи тренера или коуча пересматривает существующую действительность на предмет эффективности и находит слабые места, требующие изменения.
В случае командного коучинга участники команды самостоятельно намечают список задач, а также выбирают пути их решения. Работу коуча заключается в руководстве п...
подробнее
Инновационные цели и инновационный потенциал организации
Инновационные ресурсы - это совокупность финансовых, материальных и интеллектуальных средств, которыми предприятие располагает для реализации инноваций. Итак, внутренние инновационные ресурсы предприятия в себя включают:
Исследователи и ученые выделяют два основных подхода к оценке инновационного потенциала:
Существуют разные типы инновационного потенциала предприятия, они представлены в таблице 1.
подробнее
Мотивация реализации управленческих решений
В организационном контексте мотивация представляет собой процесс побуждения себя и остальных сотрудников к активным действиям для удовлетворения своих личных потребностей и достижения целей самой организации.
Мотивация, подразумевающая формирование внутреннего побуждения к желательному поведению, является сложнейшим процессом с точки зрения психологии.
В процессе реализации управленческих решений ф...
подробнее
Служба риск-менеджмента
Риск-менеджмент или процесс управления рисками является процессом, направленным на принятие и выполнение управленческих решений, которые нацелены на сокращение вероятного появления отрицательного итога и снижение вероятных потерь при осуществлении всего проекта. Понятие управления рисками, традиционно, относится к случайным убыткам, которые нельзя рассчитывать прямым способом.
Те убытки, прогноз, ...
подробнее
Командный коучинг
В ходе сессий группа, в основном ею являются сотрудники одного департамента, руководители и т.д., при помощи тренера или коуча пересматривает существующую действительность на предмет эффективности и находит слабые места, требующие изменения.
В случае командного коучинга участники команды самостоятельно намечают список задач, а также выбирают пути их решения. Работу коуча заключается в руководстве п...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы