Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью практики менеджмента является закрепление и углубление теоретических знаний, приобретение практического опыта производственной и научной работы.
Создан заказ №4487270
14 декабря 2019

Целью практики менеджмента является закрепление и углубление теоретических знаний, приобретение практического опыта производственной и научной работы.

Как заказчик описал требования к работе:
более четко прописать рекомендации по возникшим проблемам и рассчитать их экономическую эффективность .(клиентоориентированность и лояльность клиентов)
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Основа любого бизнеса - реальные люди, сотрудники компании. Они приводят в действие бизнес-механизм, создают и развивают бренд компании и выигрывают растущую конкуренцию для каждого клиента. Только настоящая, дружная команда профессионалов может справиться с этими сложными задачами. Команда, где все работают с удовольствием, являются поклонниками своей работы и имеют соответствующую квалификацию. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Именно поэтому забота о сотрудниках является одним из приоритетов, определяющих лидерство компаний. Преддипломная практика была мною пройдена в такой крупной компании, как АО «РТК». АО «РТК» ставит своими целями развитие, улучшение клиентоориентированности и повышение лояльности к пользователям компании. Главной целью преддипломной практики является углубленное изучение деятельности предприятия, экономического и организационного механизма функционирования, а также овладение практическими навыками будущей профессии, сбор статистического и аналитического материала, необходимого для выполнения индивидуального задания и написания дипломной работы по избранной теме. Основные задачи преддипломной практики – выбор темы выпускной квалификационной работы, разработка детального плана, сбор материалов для написания выпускной квалификационной работы, освоение элементов профессиональной деятельности, необходимых для выполнения выпускной квалификационной работы, выявление проблем и поиск их решения. Объектом практики является АО «РТК». Предметом практики являются теоретические, методические и практические вопросы деятельности предприятия В ходе практики следует решить следующие задачи: - Ознакомиться с деятельностью компании АО «РТК»; - Рассмотреть организационно-экономическую структуру компании; - Изучить состав материально-технической базы; - Рассмотреть перечень услуг предоставляемых компанией, а также клиентоориентированность и лояльность компании; - Проанализировать эффективность работы предприятия в целом. Закрепление, расширение, углубление и систематизация знаний, и полученных при изучении общепрофессиональных и специальных дисциплин на основе изучения деятельности предприятия отрасли является главной целью работы. Целью практики менеджмента является закрепление и углубление теоретических знаний, приобретение практического опыта производственной и научной работы. Методологической основой исследования стали научные труды отечественных и зарубежных специалистов в области маркетинга, менеджмента и экономики, положения экономической теории. В качестве информационной базы использованы труды отечественных и зарубежных ученых, периодическая литература, ресурсы глобальной информационной сети Интернет, а также данные, полученные в ходе прохождения практики. В процессе исследования использовались общенаучные и специальные методы, такие как: статистические методы и методы динамических сравнений, портфельный анализ, матричные методы выбора стратегии и методы экспертных оценок. В отчете по практике использованы методы экономико-статистического анализа, а именно: анализ и синтез - для детализации объекта исследования за счет его распределения по отдельным компонентам; системный подход - обобщение факторов и показателей при проведении исследований маркетинговой среды; методологический подход к выбору маркетинговых стратегий; экспертные оценки - прогнозировать результаты при сравнении альтернативных маркетинговых стратегий; графический метод - для наглядного представления динамики показателей маркетинговых моделейПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
17 декабря 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Tuter24
5
скачать
Целью практики менеджмента является закрепление и углубление теоретических знаний, приобретение практического опыта производственной и научной работы..docx
2019-12-20 22:38
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа выполнена на "хорошо" , выполнена оперативно раньше срока , спасибо автору .

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
1. Требования к сайтам в электронной коммерции
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Риторика как наука и как учебный предмет
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент на примере предприятия ООО АШАН
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Энтропия: сущность и история понятия
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Маркетинг. "Процесс маркетингового исследования
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
НАВЫКИ ЭФФЕКТИВНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ- доклад,кейсы
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент, экономика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по учебной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по технологической (проектно-технологической практики)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по производственной практике с дневником
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
доработка по самсунг
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Восприятие человеком окружения
Человек – социальное существо. Он окружает себя приятными людьми, изысканными вещами и создает комфортные условия для своей жизни и жизни близких. Каждый при этом видит мир абсолютно по-своему. Кто-то рад переменам, а кто-то с трудом соглашается на малейшие изменения в жизни. Мы все смотри на мир под разным углом, и воспринимаем окружающий нас мир совершенно по-разному, основываясь на своем жизн...
подробнее
Разработка управленческих решений
На рисунке ниже представлен процесс разработки управленческих решений в виде последовательности этапов принятия решения.

Первоначально для запуска процесса диагностики проблемы необходимо осознать наличие угроз или возможностей и выявить их симптомы.
После определения симптомов проблемной ситуации, требующей принятия решения, следует установить причины ее возникновения. Для этих целей проводится сбо...
подробнее
Передача организационной культуры
Организационная культура призвана создать благоприятную среду между сотрудниками и внутри предприятия в целом. Под влияние организационной культуры попадает, прежде всего, поведение коллектива и руководителя. Рассмотрим состав организационной культуры.
В состав организационной культуры входят:
Каждый уровень имеет свои особенности. Начальный уровень – самый многочисленный. На этом уровне организацио...
подробнее
Немецкая модель менеджмента
Истоки теории немецкой модели управления приходятся на начало 20 века. Основателем теории общепризнанно считается известный ученый-экономист М. Вебер. Он занимался исследованиями, которые напрямую были связаны с экономикой, управлением, бизнесом и социологическим аспектом перечисленного.
Итак, бюрократией экономист считал систему менеджмента, основанную на следовании участников системы предписанным...
подробнее
Восприятие человеком окружения
Человек – социальное существо. Он окружает себя приятными людьми, изысканными вещами и создает комфортные условия для своей жизни и жизни близких. Каждый при этом видит мир абсолютно по-своему. Кто-то рад переменам, а кто-то с трудом соглашается на малейшие изменения в жизни. Мы все смотри на мир под разным углом, и воспринимаем окружающий нас мир совершенно по-разному, основываясь на своем жизн...
подробнее
Разработка управленческих решений
На рисунке ниже представлен процесс разработки управленческих решений в виде последовательности этапов принятия решения.

Первоначально для запуска процесса диагностики проблемы необходимо осознать наличие угроз или возможностей и выявить их симптомы.
После определения симптомов проблемной ситуации, требующей принятия решения, следует установить причины ее возникновения. Для этих целей проводится сбо...
подробнее
Передача организационной культуры
Организационная культура призвана создать благоприятную среду между сотрудниками и внутри предприятия в целом. Под влияние организационной культуры попадает, прежде всего, поведение коллектива и руководителя. Рассмотрим состав организационной культуры.
В состав организационной культуры входят:
Каждый уровень имеет свои особенности. Начальный уровень – самый многочисленный. На этом уровне организацио...
подробнее
Немецкая модель менеджмента
Истоки теории немецкой модели управления приходятся на начало 20 века. Основателем теории общепризнанно считается известный ученый-экономист М. Вебер. Он занимался исследованиями, которые напрямую были связаны с экономикой, управлением, бизнесом и социологическим аспектом перечисленного.
Итак, бюрократией экономист считал систему менеджмента, основанную на следовании участников системы предписанным...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы