Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Характеристика организации как системы: разделение труда и специализация, связи и механизмы координации,
Презентации Менеджмент
Создан заказ №4435442
2 декабря 2019

Характеристика организации как системы: разделение труда и специализация, связи и механизмы координации,

Как заказчик описал требования к работе:
тема: Характеристика организации как системы: разделение труда и специализация, связи и механизмы координации, степень централизации, организационные границы.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
3 декабря 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
sl2007
5
скачать
Характеристика организации как системы: разделение труда и специализация, связи и механизмы координации, .docx
2019-12-06 19:42
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
ВСЕ ОТЛИЧНО, спасибо автору! если вам нужна качественная работа- смело обращайтесь к этому автору!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Выполнить расчет по Менеджменту охраны труда.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
статья для сайта на тему "Курсовая работа по менеджменту"
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особен-ти тамож. декларир-ия и там. контроля нефтепродуктов, перемещаемых через там. границу Таможеного союза
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Написать отчет по производственной практике конкретной организации
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая: Децентрализация и интеграция в менеджменте
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ПРИЧИНЫ, КЛАССИФИКАЦИЯ И ОЦЕНКА РИСКОВ В КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ арендной платы за землю, ее сущности на примере Московской области.
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стили руководства в современной организации: состояние, проблемы и направления совершенствования (на примере к
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление финансовой деятельностью предприятия на примере ООО "Компас"
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Срочно! Ручной подъем оригинальности курсовой
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Корпоративная социальная ответственность в условиях новых глобальных вызовов
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление ИТ проектами. Построение модели проекта (только этап разработки).
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Доделать презентации и переделать в формат университета
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Профессиональный спорт в командных игровых видах спорта
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сделать презентацию и доклад к курсовой работе
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ДЗ по предмету: "Основы конкурентоспособности продукции и организаций"
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Подготовить выступление на примере анализа иновационной деятельности з
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление ИТ проектами. Построение модели проекта (только этап разработки).
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Развитие локального туризма: Комплексное туристическое предложение (на примере какого-либо региона)
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Дизайн презентации в современном бизнес-стиле
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности корейской модели менеджмента
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сервисная деятельность как часть культуры Европы и США.
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
практические примеры реализации лидерства/власти в известных российских и зарубежных организациях
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление предпринимательскими рисками и страхование
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Модели ситуационного лидерства Херсея, Бланшарда и Стинсона — Джонсона
Как следует из названия модели, основной упор положений модели приходится на ситуационность лидерской эффективности. Так, в модели выделяется один из ключевых факторов ситуативности: зрелость последователей, оказывающая влияние на количество способностей и желаний людей.
подробнее
Трансформационный коучинг
Коучинг достаточно разнообразен и существует много видов коучинга, в том числе и трансформационный коучинг.
Он получил мировое признание, в качестве крупнейшего психотерапевта-практика. Его психотерапевтическая модель стала основой НЛП.
Терапия, сосредоточенные на решении стратегии Эриксона, его искренняя вера в людей, их способности, а также выработанные им основные принципы стали основой трансфор...
подробнее
Признаки организационной культуры
Среди множества признаков организационной культуры выделяют три наиболее существенных и укрупненных. Это:
Рассмотрим их особенности.
подробнее
Управленческие решения в системе управления организации
Осуществляя деятельность в различных сферах, человек (или группа) сталкивается с необходимостью делать выбор из списка альтернатив – как определяющих результаты деятельности, так и пути их достижения. Например, завершая обучение в школе человек должен принять решение, хочет ли он получить какую-то профессию (высшее или среднее специальное образование, курсы, самостоятельное обучение), и если да – ...
подробнее
Модели ситуационного лидерства Херсея, Бланшарда и Стинсона — Джонсона
Как следует из названия модели, основной упор положений модели приходится на ситуационность лидерской эффективности. Так, в модели выделяется один из ключевых факторов ситуативности: зрелость последователей, оказывающая влияние на количество способностей и желаний людей.
подробнее
Трансформационный коучинг
Коучинг достаточно разнообразен и существует много видов коучинга, в том числе и трансформационный коучинг.
Он получил мировое признание, в качестве крупнейшего психотерапевта-практика. Его психотерапевтическая модель стала основой НЛП.
Терапия, сосредоточенные на решении стратегии Эриксона, его искренняя вера в людей, их способности, а также выработанные им основные принципы стали основой трансфор...
подробнее
Признаки организационной культуры
Среди множества признаков организационной культуры выделяют три наиболее существенных и укрупненных. Это:
Рассмотрим их особенности.
подробнее
Управленческие решения в системе управления организации
Осуществляя деятельность в различных сферах, человек (или группа) сталкивается с необходимостью делать выбор из списка альтернатив – как определяющих результаты деятельности, так и пути их достижения. Например, завершая обучение в школе человек должен принять решение, хочет ли он получить какую-то профессию (высшее или среднее специальное образование, курсы, самостоятельное обучение), и если да – ...
подробнее
Главная Лента заказов Презентации Менеджмент Характеристика организации как системы: разделение труда и специализация, связи и механизмы координации,
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы