Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью данной работы является изучение психологических аспектов в управленческой деятельности исходя из гендерных признаков руководителя.
Создан заказ №4417393
28 ноября 2019

Целью данной работы является изучение психологических аспектов в управленческой деятельности исходя из гендерных признаков руководителя.

Как заказчик описал требования к работе:
Оригинальность не меньше 70% Проверка по программе антиплагиат.ру
Фрагмент выполненной работы:
Введение Современный мир строится на взаимодействии людей с друг другом, что свойственно и в построении отношений внутри организации. Управленческая деятельность является одним из способов взаимодействия, позволяющим решать поставленные задачи для достижения целей. Именно эффективность и грамотность управленческой деятельности играет значительную роль в успехе всей организации. Так как основным субъектом управленческой деятельности является руководитель, его личностные и психологические характеристики оказывают какое – либо влияние на управленческий процесс и общий результат. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Существует множество спорных мнений о том, кто же все таки лучше, мужчина – руководитель или женщина – руководитель, и на сколько гендерные признаки оказывают влияние на управленческую деятельность. Так как единого мнения в данной области еще не существует, актуальность рассмотрения психологических особенностей в управленческой деятельности мужчин и женщин достаточно высока. Объектом данной работы выступает управленческая деятельность, а предметом – психологические особенности управленческой деятельности в гендерном аспекте. Целью данной работы является изучение психологических аспектов в управленческой деятельности исходя из гендерных признаков руководителя. Для достижения данной цели были выдвинуты следующие задачи:Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
1 декабря 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
kuka2010
5
скачать
Целью данной работы является изучение психологических аспектов в управленческой деятельности исходя из гендерных признаков руководителя..docx
2019-12-04 13:38
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Заказывал работу ночью, к утру уже была готова. Быстро, эффективно, нацеленность на результат!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Особенности российского менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Финансовая деятельность АНО в сфере культуры.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Структурно-содержательный аспект управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление предпринимательскими рисками и страхование
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчёт по практике (преддипломная)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Преддипломная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Создание конкурентных преимуществ с помощью нововведений
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджер, как лицо ,принимающее управленческие решения
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление рисками
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Делигирование полномочий при принятии управленческих решений
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать курсовую+презентацию по Менеджменту.М-01767
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Современные направления развития менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Консервативный подход к риск
Консервативный подход к риск-менеджменту подразумевает, что воздействие на риск происходит только после осуществления рискового события, которое привело к возникновению потерь в деятельности предприятия.
Создание резервного фонда является пассивным методом управления рисками.
Предприятие создает фонды рисков в денежной или натуральной форме. Метод создания резервного фонда целесообразно использова...
подробнее
Диверсификация управления рисками
Смысл управления рисками заключается не в его полном устранении, а в его использовании для выгоды компании, их диверсификации и избегания. Диверсификация рисков – это одно из основополагающих понятий в теории инвестирования. Суть риска состоит в том, что от реакции на риск напрямую зависят шансы на успех.
Диверсификация – это не только покупка активов различного типа, но и фактор долгосрочного раз...
подробнее
Система корпоративного управления
В настоящее время существует множество подходов к определению сущности корпоративного управления (КУ). Чаще всего его принято отождествлять с особой формой взаимоотношений, возникающих между менеджерами и собственниками (акционерами) корпоративных организаций, включающей в себя комплекс норм, правил, традиций и мер, которые позволяют последним осуществлять контроль за деятельностью руководства ком...
подробнее
Функции и методы мотивации в менеджменте
Мотивация в сфере менеджмента выполняет множество функций. К их числу относятся:
Рассмотрим их более подробно.
Основополагающими функциями мотивации в менеджменте выступают активизация и стимулирование, то есть побуждение сотрудников организации к совершению определенных действий, способствующих генеральным целям ее развития. В данном случае сама мотивация воспринимается в качестве совокупности побу...
подробнее
Консервативный подход к риск
Консервативный подход к риск-менеджменту подразумевает, что воздействие на риск происходит только после осуществления рискового события, которое привело к возникновению потерь в деятельности предприятия.
Создание резервного фонда является пассивным методом управления рисками.
Предприятие создает фонды рисков в денежной или натуральной форме. Метод создания резервного фонда целесообразно использова...
подробнее
Диверсификация управления рисками
Смысл управления рисками заключается не в его полном устранении, а в его использовании для выгоды компании, их диверсификации и избегания. Диверсификация рисков – это одно из основополагающих понятий в теории инвестирования. Суть риска состоит в том, что от реакции на риск напрямую зависят шансы на успех.
Диверсификация – это не только покупка активов различного типа, но и фактор долгосрочного раз...
подробнее
Система корпоративного управления
В настоящее время существует множество подходов к определению сущности корпоративного управления (КУ). Чаще всего его принято отождествлять с особой формой взаимоотношений, возникающих между менеджерами и собственниками (акционерами) корпоративных организаций, включающей в себя комплекс норм, правил, традиций и мер, которые позволяют последним осуществлять контроль за деятельностью руководства ком...
подробнее
Функции и методы мотивации в менеджменте
Мотивация в сфере менеджмента выполняет множество функций. К их числу относятся:
Рассмотрим их более подробно.
Основополагающими функциями мотивации в менеджменте выступают активизация и стимулирование, то есть побуждение сотрудников организации к совершению определенных действий, способствующих генеральным целям ее развития. В данном случае сама мотивация воспринимается в качестве совокупности побу...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы