Студенческая работа на тему:

Виктория спасайте. Составить 15 вопросов для проведения интервью(социологическое исследование)

Создан заказ №4385414

20 ноября 2019

Виктория спасайте. Составить 15 вопросов для проведения интервью(социологическое исследование)

Как заказчик описал требования к работе:

Необходимо составить бланк интервью для социологического исследования. Тема исследования: Совершенствование организационной культуры следственных органов Необходимо составить не менее 15 вопросов. Вопросы о поле, возрасте, семейном положении, опыте работы сюда не входят.

Заказчик
заплатил

20 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

21 ноября 2019

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Dip5

Виктория спасайте. Составить 15 вопросов для проведения интервью(социологическое исследование).jpg

2020-12-13 19:25

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Спасибо большое за помощь! Без Вас бы не справилась с такими сложными задачами и вопросами. Рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Разработка организационной структуры службы управления персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление процессами формирования организационной культуры

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Компетентностный подход в управлении персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Сделать анализ вакансий по профессии Секретарь

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Курсовая работа по "Планирование и аудит персонала", вар. 33

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

на примере любой компании ведется управленческий учет и учет персонала.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Современные методы развития кадров

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Исправление ошибок в готовой работе по предмету

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Особенности приема на работу работников летного состава гражданской авиации

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

стратегическое управление персоналом организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ роли иерархических уровней управления в процессе функциональной деятельности таможенных органов

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Формирование имиджа организации – работодателя на рынке труда на примере ООО ПКП ПромСибУрал

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Задача. На декабрь 20__г. имеются следующие данные: чековые депозиты - 536,9; банковские резервы - 55,6; налич

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

методы принятия управленческих решений

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Кейс. Анализ и совершенствование бизнес-процесса управления персоналом

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Рассчитать систему грейдов

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

ЗАДАЧА: Проанализировать различия в труд потенциале коллектива двух предприятий, рассчитав и сравнив показате

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Определение вида сдельной формы оплаты труда работника

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Задачи по основе организации труда

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Решить 2 задачи (по средним показателям тарифной системы)

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

2 Ситуация для анализа № 2 Разногласия менеджеров в компании Tucker

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...

подробнее

Западноевропейская модель управления персоналом

Система управления персоналом организации включает несколько основополагающих элементов:
Основная цель управления персоналом состоит в рациональном использовании человеческих ресурсов, полном и своевременном приведении их в соответствие качественным и количественным показателям, которые необходимы для эффективного и полноценного функционирования организации.
Основные функции управления персоналом:

подробнее

Управление поведением персонала в организации

Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...

подробнее

Антикризисное управление персоналом

Ни для кого не является секретом то, что вопросы эффективного управления персоналом компании - одна из наиважнейших задач, которая находит своё отражение и в антикризисном управлении.
В период кризиса руководителю компании желательно, чтобы рядом с ним стояли настоящие специалисты и мастера своего дела, будь то менеджеры, программисты, юристы и др. В такой период руководитель как никогда должен опи...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Западноевропейская модель управления персоналом

подробнее

Управление поведением персонала в организации

подробнее

Антикризисное управление персоналом

подробнее

Главная Лента заказов Решенные задачи Управление персоналом Виктория спасайте. Составить 15 вопросов для проведения интервью(социологическое исследование)