Создан заказ №4288561
23 октября 2019
Целью данной работы является многосторонний анализ эффективности использования персонала и оплата труда на предприятии.
Как заказчик описал требования к работе:
работа чтобы соответствовала методическим указаниям
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Роль эффективного использования персонала в современных компаниях постоянно имеет тенденцию к возрастанию. Главная цель такого управления заключается в достаточно высоком уровне обеспечения предприятия работниками, которые имеют требуемую квалификацию, опыт работы. Эффективное использование персонала способствует росту рентабельности компании, снижению затрат и увеличению размера прибыли. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Производственно-хозяйственная работа компании организуется и исполняется с единой целью – получение доходов. На доход компании воздействует два главных показателя: уровень заработка и понесенные компанией затраты. Одними из основных являются затраты на оплату работы персонала компании, а также анализ результативности трудовых ресурсов. Анализ дает возможность установить запасы увеличения производительности работы сотрудников посредством увеличения рациональности применения числа и трудового времени с целью минимизации затрат. Важность этого течения обусловливается потребностью контролирования производственно-хозяйственной деятельности компании и исполнения плановых показателей, что непосредственно находятся в зависимости от производительности работы персонала фирмы.
Целью данной работы является многосторонний анализ эффективности использования персонала и оплата труда на предприятии.
Поставленная цель конкретизируется рядом задач:
рассмотреть теоретические аспекты исследования эффективности персонала и организации оплаты труда на современных предприятиях;
провести анализ эффективности использования трудовых ресурсов на примере объекта исследования;
рассмотреть организацию оплаты труда на предприятии;
разработать направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов предприятия.
В качестве объекта исследования в работе выступает учреждение МУП Горковское «Партнер».
Предметом исследования в работе выступает эффективность использования персонала компании.
Теоретическая и методологическая основа иследования. В качестве теоретической основы исследования высутпает широкий круг работ зарубежных и отечественных ученых, специалистов в области исследованяи эффектвности персонала и оплаиы труда современных компаний.
Основные методы исслдеования в работе: синтез, индукция и дедукция, сравнение, системный подход, а также специальные методы и приемы.
Теоретическая и практическая значимость исследования состоит в развитии инструментов оптимизации эффективности использования персонала компании.
Практическая значимость исследования: результаты, приведенные в работе, могут быть использованы в учреждении МУП Горковское «Партнер».
Структура работы состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
26 октября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной работы является многосторонний анализ эффективности использования персонала и оплата труда на предприятии..docx
2019-10-29 18:30
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Замечательный автор! Все пожелания были выполнены без проблем, работа написана в срок!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
