Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Курсовая По Стратегическому Менеджменту
Создан заказ №4287066
23 октября 2019

Курсовая По Стратегическому Менеджменту

Как заказчик описал требования к работе:
Минимум 30 страниц, Начать писать со 2 главы !Антиплагиат от Ранхигс, 65%! ТЕМА КУРСОВОЙ: Разработка стратегий: Развитие организации (ООО, ПАО, ИП) Любая !не крупная! организация 1. Титульный лист 2. Содержание 3. Введение: Актуальность занятия стратег. менеджментом. 2-3 абзаца ● Объект деяте льности организации ● Предмет: Бизнес среда организации (внешняя и внутренняя) ● Цель: Разработка стратегии ● Задача: Проанализировать основные стратегии, сильные\слабые стороны, разработать общую и функц. стратегию. 4. Глава 1: Теоретические основы разработки стратегии организации ● Стратегия - понятие, классификация ● Методы стр. анализа ( внешняя и внутренняя среда), Какие методы выбрать для определения стратегии. 5. Глава 2: Стр. анализ ООО, ПАО, ИП ( выбрать нужно, в какой орг. вы работаете) ● Организационно-правовая характеристика компании, ее правовая форма, По ОКВЭД, пройтись по Уставу ● Анализ Внешней среды компании ● Анализ внутренней среды компании 6. Глава 3: Обоснование стратегии развития организации ● Выбор общей стратегии (корпоративной) ● Выбор функциональной стратегии *Написать отдельно на листочке 7-12 факторов влияния внешней среды на организация, далее разделить на ВОЗможности и УГРозы эти факторы* Анализ внутренней среды среды: Производственная сфера (качество) Финансовая Инновация ( новая продукция) Управление персоналом ( квалификация, мотивация) Маркетинг ( цена, позиция, бренд) ● Матрица SWOT ( нарисовать таблицу вроде возможностей и угроз и чет закрасить там) ● Расписать маркетинговую стратегию 7. Заключение. 8. Приложения. 9. Список литературы ( книги и все остальное должны быть свежими не более 5 лет со дня издания
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность исследования стратегий развития современной организации обусловлена несколькими моментами. В первую очередь, необходимо отметить изменение условий деятельности организаций за последние десятилетия. Бурное развитие информационных технологий привело к значительному росту скорости протекания бизнес-процессов, в результате чего изменчивость и сложность внешней и внутренней среды организации увеличилась многократно. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В таких условиях формирование стратегии должно быть более гибким, позволять организации адаптироваться к условиям трудно предсказуемых изменений. Исследованием процессов формирования, а также реализации и стратегии организации посвящено множество трудов как зарубежных, так и отечественных ученых. Среди авторов, занимавшихся данной проблемой, можно выделить Быканова И.А, Герчикову И.Н, Горовиц Ж., Конева О. В. и других. В качестве объекта исследования выбрано общество с ограниченностью «Тами и Ко». Предметом исследования является бизнес-среда организации. Целью курсовой работы является совершенствование деятельности организации на основе стратегического анализа. Задачи курсовой работы: - изучить современные теоретические взгляды на стратегическое управление организаций; - рассмотреть методологические аспекты стратегического анализа; - дать характеристику деятельности ООО «Тами и Ко»; - провести оценку внешней и внутренней среды ООО «Тами и Ко»; - разработать стратегию для исследуемой организации и оценить их эффективность. При написании курсовой работы использованы учебники и учебные пособия, статьи, посвященные проблематике исследования стратегического управления организации, а также интернет-источники, которые содержат сведения об исследуемой организации и ее конкурентахПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
26 октября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
AlexeyStud
5
скачать
Курсовая По Стратегическому Менеджменту.docx
2019-10-29 10:39
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
отличная работа! преподаватель был в восторге хотя он "придирчивый". спасибо автору!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
ООО "ТД" Энергоцентр"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Инвестиционный анализ на авиапредприятии ( AirBridgeCargo)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать реферат по Карьерная адаптивность. С-00222
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Концепция Электронного правительства
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Конкурентоспособность продукции
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основы управленческого консультирования
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Метод РИПСА в задаче выбора решений.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая Менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Внутренняя среда организации и её характеристика
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа "Теория менеджмента"/ 44днв
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Потеря работы и Карьера
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ системы мотивации в предприятии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Планирование как функции менеджмента в туризме
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
История риск-менеджмента
Управление рисками представляет собой относительно новую область научных исследований, однако предпосылки появления и развития риск-менеджмента существовали в рамках различных школ менеджмента, популярных в разные периоды времени. В настоящее время теорию управления рисками нельзя считать сформированной, но в ее распоряжении уже находится ряд значимых принципов и инструментов.
Позднее риск-менеджме...
подробнее
План делового совещания
Целью осуществления совещания является изменение деятельности персонала в определенном направлении посредством коммуникации, с постановкой конкретных задач и заданными результатами.
Подготовка программы разнообразных видов совещаний зависит от их типа, поставленных задач и комплекса решаемых вопросов в его процессе.
При составлении плана совещания в первую очередь формируется повестка дня, разработк...
подробнее
Мотивация в организации
Все определения данного понятия, так или иначе, сходятся в одном: они понимают под мотивацией силы, побуждающие людей предпринимать те или иные действия. С одной стороны они представляют собой побуждение, навязанное извне, в то же время с другой, проявляются в форме самопобуждения. Тут следует отметить, что человеческое поведение всегда чем-либо мотивировано. Целью мотивации стоит затронуть важные...
подробнее
Рыночная организационная культура
Главное в этой культуре — обязательное выполнение задачи, которая перед тобой поставлена. Культура характеризуется целеустремленными сотрудниками и высоким уровнем соперничества между собой. Лидеры таких компаний — жесткие руководители и непримиримые конкуренты, которые непоколебимы в своих намерениях и требовательны к себе и сотрудникам. Основным связующим звеном для организаций такого типа являе...
подробнее
История риск-менеджмента
Управление рисками представляет собой относительно новую область научных исследований, однако предпосылки появления и развития риск-менеджмента существовали в рамках различных школ менеджмента, популярных в разные периоды времени. В настоящее время теорию управления рисками нельзя считать сформированной, но в ее распоряжении уже находится ряд значимых принципов и инструментов.
Позднее риск-менеджме...
подробнее
План делового совещания
Целью осуществления совещания является изменение деятельности персонала в определенном направлении посредством коммуникации, с постановкой конкретных задач и заданными результатами.
Подготовка программы разнообразных видов совещаний зависит от их типа, поставленных задач и комплекса решаемых вопросов в его процессе.
При составлении плана совещания в первую очередь формируется повестка дня, разработк...
подробнее
Мотивация в организации
Все определения данного понятия, так или иначе, сходятся в одном: они понимают под мотивацией силы, побуждающие людей предпринимать те или иные действия. С одной стороны они представляют собой побуждение, навязанное извне, в то же время с другой, проявляются в форме самопобуждения. Тут следует отметить, что человеческое поведение всегда чем-либо мотивировано. Целью мотивации стоит затронуть важные...
подробнее
Рыночная организационная культура
Главное в этой культуре — обязательное выполнение задачи, которая перед тобой поставлена. Культура характеризуется целеустремленными сотрудниками и высоким уровнем соперничества между собой. Лидеры таких компаний — жесткие руководители и непримиримые конкуренты, которые непоколебимы в своих намерениях и требовательны к себе и сотрудникам. Основным связующим звеном для организаций такого типа являе...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы