Создан заказ №4208837
21 сентября 2019
Профессиональный стресс в управленческой деятельности
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по психологии. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Современные реалии таковы, что увеличиваются факторы, приводящие стрессу, зачастую человек испытывает негативное воздействие стресса, что приводит к плачевным последствиям в психо-эмоциональной сфере. Ввиду того, что каждый из нас находится в социальном окружении и существует в той или иной микро или макро группе, эмоциональное давление неизбежно. Профессиональная сфера не является исключением, а, наоборот, является источником риска, неким стресс-фактором. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Особенно двойная ответственность ложится на руководителя, который отвечает за работу организации и ее успех.
Действительно, к личности управленца предъявляются высокие требования, ведь от того, как покажет и проявит себя руководитель зависит механизм деятельности предприятия и коллектива. На руководителя должны равняться, именно поэтому так важно быть стрессоустойчивым в этом непростом профессиональном мире.
Тема профессионального стресса весьма актуальна для сегодняшнего времени, нельзя быть успешной личностью под влиянием стресса, полагаем, что успешный руководитель – это стрессоустойчивый руководитель, образец для подражания. Важно отметить, что управленческая деятельность без стресса не реальна именно поэтому изучение психических функциональных состояний является актуальной тенденцией в области психологической науки и психологии труда.
В последние годы к вопросам, связанным со стрессом и механизмами формирования стрессоустойчивости в различных профессиях обращались такие исследователи, как В.А. Абабков[1], В. А. Бодров[3], Н. Е. Водопьянова[5], Е. Д. Кирьянов[9], А. Б. Леонова[13], А. Г. Маклаков[15], В. Г. Сердюк [19] др.
Актуальность темы позволила сформулировать объект исследования: феноменология стресса.
Предмет исследования: профессиональный стресс в управленческой деятельности.
Таким образом, целью курсовой работы является изучение профессионального стресса в управленческой деятельности.
Для достижения поставленной цели необходимо реализовать ряд задач:
Осуществить теоретический анализ научно-публицистической литературы по изучаемой проблематике;
Охарактеризовать феномен руководства и специфику управленческой деятельности;
Рассмотреть понятие стресс и выделить его основные категории;
Дать характеристику профессиональному стрессу с акцентом на актуальные тенденции изучения;
Организовать и провести эмпирическое изучение поставленной проблемы на примере организации;
Разработать рекомендации по минимизации профессионального стресса и сделать выводы в конце исследования.
Гипотеза исследования. Ввиду того, что одним из эффектов длительного воздействия стресса является синдром профессионального выгорания, который приводит к резкому снижению эффективности деятельности, предположим, что стресс у управленческого звена проявляется в виде профессионального выгорания.
Методы исследования: теоретические (анализ и синтез) и эмпирические методы. (тестирование).
Методологическая основа исследования представлена теоретическими положениями о понятиях и структуре стресса и стрессоустойчивости Г. Селье[18], Р. Лазаруса[12], Л.А. Китаева-Смыка[7] и др.
Вместе с тем в научной литературе недостаточно работ, в которых проводилось бы специальное исследование качеств личности руководителя, составляющих его психологический портрет и влияющих на эффективность во взаимодействии с персоналом.
Теоретическая и практическая значимость исследования заключается в структуировании и анализе фундаментальной и актуальной информации по проблеме профессионального стресса в управленческой деятельности и разработке рекомендаций по профилактике и борьбе со стрессом.
Структура работы состоит из введения, двух глав, шести подпунктов, заключения, списка использованных источников, приложения. Во введении обосновывается актуальность выбранной темы, формулируется цель, задачи, объект, предмет и гипотеза исследования. В первой главе рассматриваются теоретические основы изучения проблемы, во второй главе проводится эмпирическое исследование и представлены рекомендации. В заключении сформулированы основные выводы. В приложениях представлены материалы психодиагностических методикПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
24 сентября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Профессиональный стресс в управленческой деятельности.docx
2020-04-01 15:19
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Спасибо автору. Работа в срок и корректировки тоже. Обязательно буду снова обращаться.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
