Создан заказ №4191764
12 сентября 2019
Целью работы является совершенствование системы мотивации персонала в организации (на примере ООО «Вкусвилл»).
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа на тему «Сравнительный анализ теорий мотивации» (32 в списке)
Объект исследования: компания ВкусВилл
Методичку прикладываю
Особое внимание обратить к графику выполнения курсовой (до 25.09 необходим список литературы и план работы)
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Одним из самых важных управленческих процессов является оценка современных методов мотивации труда. Ведь успех дела, да и само существование фирмы во многом зависит от эффективности оценки современных методов мотивации и стимулирования труда. Таким образом, очень важно, чтобы принимаемые решения были грамотными и обоснованными.
В последнее время усилилось внимание к данной проблеме как функции управления, с помощью чего руководство любой организации побуждает работников действовать более эффективно с целью обеспечения производственного процесса в соответствии с намеченным планом. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Мотивация, является деятельностью, которая способна пробудить в каждом работники и во всем коллективе желание эффективно работать для достижения поставленных задач. Мотивация является основным носителем интересом работников, а в качестве стимулов за повышенные умственные или физические усилия могут выступать определенные ценности (предметы, действия). Для эффективного использования мотивации необходимо уметь четко определять ее сущность и представлять интересы, потребности, желания, способности и ценностные установки подчиненных.
Актуальность работы состоит в том, что проблемы управления мотивацией всегда были и остаются по сегодняшний день очень важными, пожалуй, самым сложным вопросом для предприятий любых форм собственности. В условиях перехода российской экономики на качественно новый уровень менеджеры вынуждены отказываться от устаревших управленческих моделей. Для поиска и удержания ответственных и инициативных работников, стремящихся к трудовой самореализации сегодня уже не достаточно традиционных форм материального стимулирования и строгого внешнего контроля, зарплаты и наказаний.
Объектом исследования является ООО «Вкусвилл».
Предмет исследования — система мотивации персонала в ООО «Вкусвилл».
Целью работы является совершенствование системы мотивации персонала в организации (на примере ООО «Вкусвилл»).
Задачи исследования:
- раскрыть понятия и сущность мотивации персонала;
- изучить теории мотивации персонала
- рассмотреть современные технологии мотивации;
- дать краткую характеристику компании ООО «Вкусвилл»;
-исследовать существующую мотивацию персонала в организации;
-разработать рекомендации по совершенствованию системы мотивации персонала ООО «Вкусвилл».
Степень разработанности проблемы. Разработка и использование методов мотивации персонала организации, а также проблемы их применения в различных аспектах подробно освещается в литературе, научных статьях и работах по экономике и управлению персоналом. Так, следует выделить исследования по теме работы А.П., Кибанов, Х.Р. Агаларова, А. Я. Егоршина, Д.А. Леонтьева, В.М. Маслова, Ю.Г. Одегова, С. А. Шапиро и др.
Методы исследования данной работы: анализ, анкетирование, опрос, экономико-математические методы.
Источниками исследования послужила документация предприятия: должностные инструкции, положения об отделах, положение о премировании труда работников, приказы и распоряжения руководства, данные управленческого, финансового и статистического учетаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
15 сентября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является совершенствование системы мотивации персонала в организации (на примере ООО «Вкусвилл»)..docx
2019-12-11 22:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
работа сдана раньше крайнего срока, оригинальность курсовой 85%, что и требовалось, грамотное содержание и хороший прайс, все супер
Хочешь такую же работу?
300 ₽
